湖北教师招聘网 2024年四川省教师招聘笔试
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五、访谈的主要范围。
考核申请人实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、基本教学素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果和知识质量（综合知识、专业知识、等）和意愿质量。 （动机与愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智力素质（如适应能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格品质（行为、性格、气质等）等。
6.面试结果公布。 考生面试结果将当场公布，并由考生本人签字确认。
（三）考试成绩公布
面试结束后，我校将于面试后3个工作日内在学院公开招聘报名系统网站公布实际应聘人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总分及排名）。
6. 体检
（一）体检人员的确定
我校根据招聘名额和考生考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。 如果考试总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分确定体检人员。
（二）体检标准
体检项目和标准参照《四川省教育厅关于印发《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的通知（川教〔2004〕295号），以及《四川省教育厅关于调整《四川省教育厅教师资格认定申请》的通知《关于教师资格人员体检指导意见的通知》（川教〔2007〕102号） ）、《四川省教育厅关于调整《四川省申请认可教师资格人员体检指导意见》有关条款的通知》（川教〔2007〕102号） 2010年26号）《关于进一步规范入学就业体检项目保障乙肝表面抗原携带者入学就业权益的通知》（人社部〔2010〕12号） 《怀孕考生体检有关问题》执行《回函》（国工录取函[2009]07号）的要求。
（三）体检时间、地点
体检由我校组织在指定二甲以上医院进行。 体检时间、集合地点、人员名单与面试人员考试总成绩一并公布。
考生未按规定时间到指定地点参加体检且未在规定期限内完成规定项目体检的，视为自动放弃。
（四）复检、更换
初次体检不合格的，可以在收到体检结果通知之日起三日内申请复查。 复查将在原体检医院以外的我校指定的二甲以上医院综合医院进行。 申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自愿弃权或体检未通过而导致某一职位空缺的，体检人员按照该体检人员考试总成绩从最高分到最低分等额补缺。参加面试的候选人。 若该职位所有应聘者体检均未通过或无人填补该职位，则该职位不再招聘。
7. 评估
我校对体检合格考生的思想政治素质、遵守法律法规、道德品质、心理调节能力等进行全面考核，核实其人事档案及其他与报考相关材料的真实性、有效性。申请及其资格。 考核中被取消资格的候选人，经考核合格的，将自动放弃公告前的空缺职位。 按照该职位考试总成绩从高分到低分参加面试的应聘人员，进行同等数量的替换，进行体检和考核。 如果该职位的所有应聘者全部参加面试的人员综合考核不合格或者没有人可以替代的，则不再更换。
八、公告
考试、体检、考核合格者，由我校确定为录用人选，并在四川人事考试网、四川教育网、成都体育学院校园网公示7个工作日。
公告内容包括拟报省教育厅审核确认的人员姓名、性别、出生日期、准考证号、毕业学校、专业、学历等相关基本信息，共计考试成绩、排名以及招聘职位所需的相关信息。 岗位招聘条件等基本信息，并公布监督举报热线，接受社会监督举报。 记者应当使用真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。 不接受匿名或以其他方式提交的问题。
公示期间发现严重问题并经查实，不符合申报条件的，取消公示人员拟聘人员资格，不再进行审核确认； 如果举报存在严重问题，但目前难以核实或否认的，可以提交教育部审核确认，但如经核实不符合申请条件，其或者取消其就业或者就业资格。 公示期间，因被宣布放弃投票或经举报核实被取消投票资格而出现的空缺，不再填补。
公告公布后，因拟定人员弃权等原因造成的招聘名额空缺不再填补； 待确认人员材料报送教育部后，因弃权等原因造成的招聘名额空缺不再填补。
九、审核、确认及聘用程序
无异议者，我校将另行通知提交下列材料的时间和地点。
1、在职人员应提供原单位出具的同意申请到新单位就业的书面材料（经省教育厅审核确认后，在职人员应提供终止聘用的正式同意书（根据用人单位的要求签订劳动（人事）合同或同意调动（调动））可移动书面材料等有效书面材料）或有效劳动（人事）争议仲裁裁决书，以及有效毕业证书、学位证书（如有）是学位要求，下同）。
2、普通高等学校全日制毕业生毕业两年内尚未就业的，应提供教育行政部门颁发的有效毕业证书、学位证书以及未就业证明。
3、2018届毕业生应于2018年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业登记证》。
4、下岗失业人员应提供户籍所在地县级劳动保障部门开具的《再就业贴息证》或失业证明、有效毕业证书、学位证书、有效档案管理证明由人事档案管理机构出具。
我校负责审核应聘者提供材料的真实性，汇总拟录用人选的相关材料后报送省教育厅。 省教育厅将根据有关规定、本公告和我单位提交的审核确认材料，对拟聘用人员的资格和本次公开招聘的规范性进行最终审核确认。
经省教育厅审核确认的人员，方可录用。
用人单位凭确认回函通知拟聘用人员在规定时间内（具体时间以我校通知为准）到单位报到，签订事业单位人员聘用合同，落实事业单位聘用合同。就业制度管理。
逾期未按要求提供上述材料和已取得就业资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其就业（聘用）资格。 因上述原因造成的空缺，不再填补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员应当确保公开招聘信息、流程、结果公开，接受社会和有关部门的监督。 对违规或弄虚作假的人员一经查实，将取消其聘用资格，并按照有关规定严肃处理相关人员。 违反人事部令第六号第三十条和考试方式、纪律规定的，特别是不按照公告规定进行资格考试的，按照《违规行为处理办法》处理。省人力资源和社会保障厅、省监察厅印发《四川省人事考试违规行为有关规定》。 （试行）》和人事部令第六号令第三十条、第三十一条的，严肃处理。情节严重的，给予政治、党纪处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。依法追究。
十一、特别提醒
1、公开招聘过程中如有调整、补充等情况，我校将在学院公开招聘报名系统网站公告。 应聘者未按要求主动或登录相关网站查阅相关信息，导致未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、换岗、招聘的，责任自负责任。
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（二）付款方式
根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅规定（川发改价[2017]472号），笔试一科收费标准为50元。 资格预审通过的应聘者应于2017年12月25日9:00至2017年12月27日18:00在学院公开招聘报名系统缴纳笔试费用，并按规定时间登录报名网站打印《笔试准考证》。 未在规定时间内缴纳费用的，视为自动放弃申请。
(3)位置调整
招聘职位报考人数（需缴纳费用）与招聘职位数比例未达到本公告规定的笔试比例的，我校将减少该职位的招聘名额或取消该职位的招聘名额。招聘职位。 减少或取消的情况由我校于2017年12月29日在学院公开招聘报名系统网站向社会公布。 对于已缴纳取消职位笔试费用的考生，我校将把已缴纳的费用退还至2018年1月3日之前报名时使用的账号。
（4）打印准考证
已成功报名并网上缴费的应聘者，可于2018年1月3日12:00至2018年1月6日9:00登录学院公开招聘报名系统网站，填报报名序号、身份证号、姓名。注册期间的网站。 打印您自己的入场券。 打印准考证前，申请人须在线签署《人事考试诚信承诺书》。 考试当天，报考者须携带准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口本）按规定时间、考场参加笔试门票上。 逾期未打印准考证或未按要求签署诚信承诺书以及相关材料不符合要求影响考试的全部责任由考生自行承担。
5. 考试
本次公开招聘将通过全面淘汰考试的方式进行。 考试包括笔试和面试。
根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合我校实际情况，公开招聘笔试比例（有效报考人数与招聘岗位应聘人数的比例） ) 不小于 2:1。
考试成绩按照以下原则计算：
笔试总成绩（含政策加分，下同）=笔试成绩+政策加分
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%
(一)笔试
1.笔试科目。 笔试科目“高等教育综合知识”为1科。 笔试采用集中闭卷考试方式，笔试时间120分钟，笔试试卷满分为100分。
2、笔试范围。 笔试范围主要涵盖高等教育相关知识和教学理论。 没有指定参考书目。
3、笔试时间、地点。 定于2018年1月6日在成都体育学院教学楼举行（具体时间、地点见《入场券》）。 申请人缺席笔试科目或笔试成绩为0分的，视为自动放弃，取消其资格。
4、笔试成绩公布。 考生笔试总成绩及换算后的岗位排名将于2018年1月10日8时30分在学院公开招聘报名系统上公布。应聘者可登录成都体育学院网站公开招聘报名系统，关注系统提示查看笔试总成绩。 或到我校人力资源处查询。
考生对笔试成绩有疑问的，可于2018年1月10日9:00至12:00工作时间内通过电话申请成绩查询（联系方式：成都体育学院人事处，电话：028—）。 逾期申请将不再被接受。 。 成绩核对结果将于1月11日前在学院公开招聘报名系统网站上公布。
5、政策加分。 按照《关于进一步完善“三拥一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定，参加“大学生志愿服务西部计划”完成《农村义务教育阶段学校教师特岗计划》并经团委（或人事局、教育局）考核合格以上的“三拥一扶”计划和志愿者所在县级申请事业单位的，可在乡镇及以下基层单位服务1年。 周年纪念日，可享受政策奖励积分，笔试成绩加2分，最高可达6分。 大学生村（社区）干部按照《关于大学生村（社区）干部报考公务员、事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]）的规定加分。 4）。 符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）和《关于退役大学生军人报考事业单位问题的通知》享受与基层服务项目期满大学生同等待遇的规定”（四川省人力资源和社会保障厅退役士兵[2012]406号规定），按规定加分。
申请加分的申请人须于14:00至17:00期间向成都体育学院人事处（成都体育学院一办公楼三楼人事处，电话：028-）提交以下材料： 2017年12月28日00点进行审核。
1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”和大学生村（社区）干部：服务西部地区所在县级以上团委（或人力资源社会保障局、教育局）局出具的证明、考核材料、服务合同（协议）、服务证明等材料原件及复印件） 。
2、退役军人申请加分，须提供有效《退役现役证明》、《优秀军人证书》、相关奖励证书（徽章）、大专以上学历毕业证书原件及复印件。
若材料不齐全、非原创或逾期提交，申请将不予受理，责任由您自行承担。 经审核符合条件的，由我校按照公告及相关政策给予积分。
（二）面试
1、访谈法。 它将作为试讲进行。 面试考试满分为100分。
2.确定参加面试资格审查的人员。 我校根据各具体招聘岗位的笔试总成绩和参考人员招聘名额，按照3：1的比例从高分到低分确定面试资格候选人。 笔试总成绩与最后进入面试人员相同的，确定为进入面试人员。
3、办理面试资格审查手续。 我校负责面试资格审查。 具体时间、地点及人员名单由我校于2018年1月11日在学院公开招聘报名系统网站公布，不再另行通知。 建议申请人仔细核对。
获得面试资格审查的应聘人员应在规定时间内携带以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①《应聘信息表》2份（请在学院公开招聘报名系统网站打印，并按要求贴近期2寸免冠证件照）；
② 身份证原件及复印件1份；
③研究生、本科生有效学位证书、毕业证书原件及复印件一份。
其中，2018年应届毕业生参加面试资格审核时，需提供学生证原件及复印件，以及学校毕业生就业部门出具的院系、专业等证明原件。 考生最终是否符合所申请职位的学位、学历和专业资格要求，以毕业时取得的有效学位证书和毕业证书载明的学历和职称为准。 若不符合要求，我校将取消申请人资格，责任由申请人承担。
④在职人员应当提供原单位出具的报考同意书或者有效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
⑤与申请人有组织关系的党组织出具的政治面貌证明（有政治面貌要求的职位）。
⑥与申请资格有关的其他材料。
无法按要求提供上述文件、证明且未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
面试资格审查中，因不符合报考条件而被认定取消面试资格，以及因缺少上述材料、未参加资格审查而自动放弃面试资格的在规定时间内，按照笔试总成绩从高分到低分等额填写。 面试资格审查。 获得面试资格审核的应聘者，按同等名次依次递补。 我校将根据申请人在《申请信息表》上留下的联系电话，直接通知申请人在规定的时间和地点进行资格审查。 如因联系电话错误或电话不畅通而导致应聘者无法参加面试资格审核的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按照川发改价格[2017]472号文件缴纳80元面试费的面试人员，由我校发放《面试通知书》。
4、面试时间、地点。 面试具体时间、地点详见《面试通知》。
面试当天，面试人员应当持面试通知书和本人有效身份证件，按《面试通知书》规定的时间和地点，准时到达面试考场。 未按规定时间到达考场的，视为自动放弃面试资格。 由此产生的面试空缺将不再由面试候选人填补。
因面试入围资格审核或缺勤等原因出现空缺，且实际面试人数低于规定面试入围比例的，面试正常进行。 如果某招聘职位的实际面试人员之间不存在竞争（即参加面试的人数小于或等于该职位拟招聘的人数），则该职位的面试成绩为该职位应试者得分低于60分的，取消其面试资格。
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结束
