2020陕西教师招聘考试内容是什么？职位备案制重点汇总

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2020年陕西省教师招聘考试内容是什么？ 这里所说的陕西省教师录用考试是指陕西省事业单位联合考试（丁类）。 历年陕西省教师招聘一般在2020年4月中旬发布，笔试在5月中下旬举行。 不过，由于今年疫情的影响，本文发表前陕西省教师招聘考试公告尚未发布。 小编将根据以往考试公告为您整理考试内容。 您可以关注汉中人事考试网。 公告发布后，中国公学汉中教师招聘网将及时更新公告。

陕西省教师招聘考试内容

陕西省教师招聘考试笔试包括“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两个科目。 每科满分为150分。

“职业能力倾向测试（D类）”是为中小学和中专教育机构公开招聘教师设置的考试科目。 主要测试与中小学教师专业密切相关、适合通过目标试卷的技能。 笔试方式考察的基本素质和能力要素包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。

“综合应用能力（D类）”是为中小学、中专学校公开招聘教师而设置的考试科目。 旨在考查考生对教育学、心理学等相关知识和技能的综合运用能力。 、分析解决中小学教育教学问题的能力。 本科目分为两个子类别：小学教师职位和中学教师职位。 试卷的题型主要包括分析题、案例分析题、教育方案设计题等。