湖北教师招聘网 法院认定：
被告人刘某为某培训机构教师。2019年6月至2021年2月，为满足其特殊爱好，刘某在其任职的越城区某培训机构教室及自己的私教室内，以“惩罚”为名，多次诱骗数名不满12周岁的女童当着他的面脱裤子，并由其或其指导的其他学生用事先准备好的尺子、藤条抽打女童臀部，有时还让女童在他面前袒露下体做作业、看书或与他交谈，并拍摄视频供其观看。另查明，被告人刘某还长期偷拍数名幼女更衣、上厕所的情景。
法院认为，被告人刘某作为对未成年人负有特殊职责的人，利用教师职务之便，为寻求性刺激，在课堂上以淫秽的方式对多名不满12周岁的未成年人实施多次猥亵行为，情节严重，已构成猥亵儿童罪，应予处罚。
2022年11月11日，最高人民法院、最高人民检察院、教育部发布《关于实行就业禁令制度的意见》，明确了司法机关在办理教职工刑事案件中适用就业禁令、禁止令的具体规则，并将于11月15日起施行。
