一、信阳市某中学教师待遇
在河南省信阳市工作,在信阳市一所公立中学工作,教师、职业编辑,共参与工作七年,中学教师。
月薪2350,没有文明奖和考核奖,年终业绩一共3600,除此之外基本没有其他收入。
二、信阳市石河区教师待遇
协调河南省信阳市,在信阳市石河区一所公立小学工作,参谋工作34年,一级教师职称,职称。
每月从五险一金中扣除1710元,每月工资4800元。2016年、2017年年底第13个月的工资只发过一次,之后就再也没有了,绩效工资一年5000多,其他收入可以忽略不计。
当然,这是工作30多年的教师的待遇,刚入职的年轻教师工资较低,一个月只有两三千。
3.信阳市一名高中教师的待遇
坐标:河南省信阳市,曾就职于信阳市某县级公立高中,教师,职称,本科学历,参谋工作12年,职称中等教育,任班主任。
底薪月约2700,双边公积金月940,乡镇补贴每年3720,业绩年约3800,班主任津贴3600(没有不当班主任),高考奖金每年6000,只有高中老师有。
四、信阳市淮滨县教师待遇
协调河南省信阳市淮滨县,在县内某公立学校工作,教师,事业定型,共服务15年,中学职称。
这
月签到工资3600左右,年末节发放一张200元的购物卡,每月共计1000左右双边公积金,每年综合收入4万元左右,工资比较低。
信阳市经济实力一般,当地教师薪酬相对较低
教师属于职业机构,教师的工资有一定的地区差异。一般来说,一个地区的经济越强,当地教师的工资就越高。
信阳市作为河南省的地级市,经济实力一般,那么河南省信阳市教师的工资是多少呢?
如下图所示,在2021年河南省各市一般公共预算收入排名中,信阳市财政收入在河南省排名第14位,处于全省下游水平。
此外,信阳市人口较多,人均财政收入较低。因此,河南信阳市的地方财政实力相对较弱,当地教师的工资普遍较低。
河南省教师的工资普遍比较低,不仅在信阳市
此外,不仅信阳市教师的工资比较低,河南省教师的工资也不高。如下图所示,河南省教育产业收入位居全国前三。
因此,2021年河南省公费师范生考试寒,高考报名不满,而山东省公费师范生报名火爆,河南省教师待遇相对低也是原因之一。
总结
总体来看,河南省信阳市作为河南省的一个地级市,经济实力很一般,当地教师的工资普遍较低。
此外,信阳市区教师的工资可能还可以,而市级学校教师的工资比较高,而其他经济实力一般的区、县、乡的教师工资则更低。