湖北教师招聘网 众所周知，我国的教师改革已经进行了好几年，改革的成果十分显著；但是也存在一些问题。目前最尖锐的问题就是教师的工资待遇问题，而最让人揪心的就是乡村教师的工资待遇问题。乡村教师在平凡的岗位上默默的付出着。但是目前的工资待遇让很多教师心灰意冷。当然，国家正在加紧实施乡村教师改革，这让乡村教师看到了希望。接下来，我们来看看2019年教师工资待遇发生了哪些变化。
1. 基本工资
最新规定规定，小学教师基本工资为3000元，初中教师基本工资为3500元，高中教师基本工资为4200元，大学教师基本工资为4800元。调整后的基本工资包括部分补贴和绩效工资。
2.工龄工资
工龄工资为每年80元，并且随着任教年限的增加，工龄工资将使教师享受到应有的待遇。
3.绩效工资
2019年绩效工资占总薪酬的10%，绩效工资的主要目的是激励老师取得更好的成绩，对学校和学生都有很好的效果，学校的录取率提高了，学生能取得好成绩，老师也能得到绩效工资。
4. 山区补贴
最新的补贴政策是，农村或偏远地区的教师将获得工资35%的额外补贴，越偏远地区补贴越高。不过，这个政策不是终身的，一旦离开，就不再有补贴了。
随着乡村教师改革，工资水平的提高，我们希望乡村教育能够发展的越来越好。
