湖北教师招聘网 特岗教师不纳入编制，享受与公立学校教师同等待遇
“特岗计划”由教育部、财政部、人力资源社会保障部、中组部于2006年联合推出，目的是吸引优秀大学毕业生到农村任教，缓解农村教师短缺和结构性矛盾，加强农村教师队伍建设。“特岗计划”所需经费由中央和地方财政共同承担。
特岗教师虽然不纳入编制体系，但在工资待遇、社会保障、职称评定、考核及年度考核等方面，享受与地方公立学校教师同等待遇。同时，在公务员和事业单位招聘中，对特岗教师有政策倾斜，考试竞争压力相对较小。
部分地区拖欠工资、拖欠保险
特岗教师工资一部分由中央财政支付工资补贴，一部分由地方财政支付工资和养老、医疗、住房公积金等五险一金。
教育部日前印发《关于2018年农村义务教育学校教师特岗计划实施情况的通知》指出，一些地方只按照中央财政工资补贴标准支付特岗教师工资，不按照当地同等条件公立学校教师年收入水平补足，不为特岗教师缴纳住房公积金和社会保险。一些地方没有及时引进特岗教师，在职称评定、聘任、考核等方面没有与当地公立学校教师平等对待。
河北省特岗教师工资福利
特岗教师的工资大概包括以下几个部分：
基础工资（各地基本相同）、绩效工资（与工作业绩挂钩）、山区补贴（一般离家越远，补贴越多）、精神文明奖（各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发放）、取暖费（根据住宿条件不同而不同）、乡镇补贴（与当地政府重视程度、经济发展情况有直接关系）等。
保定市涞水县特岗教师：月工资2500-2600元以上，除年度绩效奖励外，每年还有1000-2700元的艰苦补助（不同学校数额不同），有农村生活补助，缴纳五险一金600元左右。
石家庄井陉特岗教师：2018年底精神文明奖还没发，取暖费2000元，偏远补贴200元/月。全部加起来，我每个月大概能拿到3000元。
张家口某地特岗教师：每月工资2000多元，四个月发一次，有的地方还有精神文明。
承德市滦平县特岗教师：月薪2200多元。
承德某偏远地区特岗教师：全部加起来，最高能拿到的工资有4000多元。每年精神文明奖9600元，每年取暖费2000多元，山区补贴根据路程远近200到1000多元不等，绩效工资每月400-500元，转正后物业费每月160元。
河北省魏县特岗教师：第一年，扣除五险一金，每个月工资能拿到2000多元，比专科毕业生多了几十块钱。
河北省石家庄市任县特岗教师：基本工资2200元/月，绩效奖金400元/月，公积金600多元/月，第一年没有精神文明，第二年才有。
本文资料整理自：光明日报《特岗教师“无所得”令人担忧》及河北华图球迷反馈。
