教育部曝光 7 起违反教师职业行为十项准则典型案例,师德师风建设必须零容忍

华中科技大学教师张某某性骚扰学生问题,重庆市奉节县尖角小学教师马某某体罚学生问题,长安大学教师许某学术不端问题……日前,教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行…

目前,这些违反《教师职业十项规范》的行为均已依法处理,涉事相关人员也得到了相应处理。这也发出了一个明确的信号,要深入贯彻落实《教师职业十项规范》的要求,加强教师思想政治工作和师德建设,必须始终严把标准关,对违反师德的行为“零容忍”。

“教师是人民的榜样”,师德师风是评价教师队伍质量的第一标准。长期以来,广大教师不忘初心、牢记使命,教书育人,爱岗敬业、任劳任怨,赢得了学生、家长和社会的普遍尊重。但也存在个别教师放松要求、违背师德师风,损害了教师个人形象乃至整个教师队伍的形象。为了让每一个孩子健康成长,办好人民满意的教育,必须从德育的高度严格规范教师行为,加强师德师风建设,更好地保护良好的教育生态。

准则是教师职业行为的基本规范,教师职业行为准则也明确了相关规范。更重要的是,这些规范和标准针对重大、突出问题,明确了基本底线,这不仅是对教师的警示,更是严管、爱护。从这个意义上讲,那些违反准则的行为,就是在挑战不可触碰的红线,一经查实,必须依法严厉处罚。只有这样,才能形成必要的震慑力,让广大教师在行为上、内心深处时刻牢记道德法则和言行的界限。

师德不能丢,师风不能腐化,这是要求,也是底线。举报违反准则案件,是树立榜样的一步,关键是要不断完善师德师风建设长效机制。一方面,对违反师德师风的行为要依法依规严肃处理,对情节严重、影响恶劣的教师,要依法依规撤销其教师资格并纳入教师资格限制数据库,从教师队伍中剔除。另一方面,要经常性开展师德教育,引导广大教师自律自强,形成自觉践行良好师德、保持良好师风师风的良好环境。 同时,要压实细化各级教育部门和学校党组织和相关行政负责人的责任,严把教师队伍入口关,严格落实教育行业从业禁令,营造师德师风建设良好氛围。多措并举、多方发力,广大教师要把教书育人与修身养性结合起来,时时尊重自己、反思自己、警示自己、激励自己,自觉做以德立身、以德立学、以德育人、以德育人的表率,维护教师职业形象,提升教师尊严。

教育是百年大计之本,教师是教育大计之本。培养社会主义建设者和接班人,迫切需要教师精通专业知识,做好“经师”、修身养性、做“人师”。教师要认真贯彻新时代教师职业行为十项规范,严格自律,规范职业行为,增强道德自觉,努力做到尊重知识、严于律己、为人师表,努力成为有理想信念、有道德情操、学识扎实、心怀仁爱的好教师。

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