湖北教师招聘网 此外，区教育局在设计新建学校时，也考虑尽可能建设教师宿舍，解决教师住宿后顾之忧。如普乐单位学校目前就规划建设100间教师宿舍，为附近学校的教师提供服务。
近年来，随着越来越多的人才来到滨江工作落户，区里迎来了一股“建校潮”，教师招聘数量也迅速增加，仅2019年、2020年，我区就分别招聘教师331名、333名。
区教育局一名工作人员说：“随着滨江城市的发展，房租价格也随之上涨。据统计，新入职的教师大多为应届毕业生，青年教师60%以上来自外地或外省。新入职教师经济基础相对较弱，对很多教师来说，租房压力不小。”
老家是河南的李云，2019年硕士毕业后就来到滨江，是奥林匹克体育实验小学的信息技术老师。她说：“我一直对杭州很有好感，所以一毕业就选择了这里。加上滨江是高新区，专业很‘匹配’，所以很想成为‘国际滨’的一员。”她还坦言，如果能省下更多的房租，可以加快自己落户滨江的‘进度条’。”
如何吸引优秀教师、留住他们？高新区（滨江）出台多项政策措施，始终把关爱教师作为重中之重，开展“教师关爱行动”，提升教师幸福指数。为了解除教师后顾之忧，让教师安居乐业，区教育局经过多方调研，去年选定杭州江南实验学校空置的学生宿舍进行设计改造。经过数月的施工装修，崭新的青年教师公寓于近日正式落成。
