2018 年教师养老金计算方法及发放标准解析

在我们国家,如果我们想要在退休的时候领取到养老基金的话,那么在退休之前就一定要交纳社保,这是我们国家对于养老的一个计划,那么高校退休教师的工资发放是怎样的?下面…

一、高校退休教师工资支付

2018年教师养老金的计算方式是:现在的基本工资(专业工资+工资等级+10%)减去2014年9月的基本工资,取40%加上2014年9月的基本工资,再取85%或者90%(30年以上为85%,35年以上为90%),加上当地补贴,就可以拿到养老金了。目前各个地方都有差异,所以计算方式可能会有差异。

2014年养老金制度统一后,退休教师养老金支付实行老人老办法、新人新办法、中年人十年过渡期。2014年9月30日前退休的为“老人”,按旧标准支付。“新人”是指2014年10月1日以后参加工作的教师,这些教师非常年轻,退休是遥远的事情。目前,涉及退休工资的群体是“中年人”。中年人养老金支付标准设定为十年过渡期,过渡期内实行新旧办法,保上限保下限。具体计算标准如下:

新办法计发标准=退休时该省上年度全体在岗职工月平均工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%+退休时个人基本养老保险账户余额÷计算月数+退休时该省上年度全体在岗职工月平均工资×个人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数+职业年金。

2. 养老金

养老金是企业、事业单位职工或工作人员退休后一次性或者分期支付的服务报酬的一部分。企业制定的退休办法,应当有利于提高职工的工作积极性,使其年老有依靠,有利于社会稳定和提高企业效益。

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