教师职业道德评价的标准:善恶、教育发展利益与学校发展利益

教师职业道德评价的标准是什么?教师职业道德评价的标准有如下几条:1、善恶从这个意义上来说,关爱学生、认真授课都是善的行为,而辱骂学生、体罚学生,挫伤学生的自尊心…

1. 善与恶

从这个意义上来说,关心学生、认真教学是好的行为,而侮辱学生、体罚学生、损害学生自尊心等都是恶的行为。

2.符合当前教育发展的利益

从社会分工的角度看,教师的职责就是为社会发展培养合格的人才,推动社会的进一步发展。因此,教师的职业道德必须体现教育发展的需要。凡是符合教育规律和学生身心发展规律,有利于实现培养目标,促进学生健康成长的教育行为,就是道德行为;反之,就是不道德行为。

3.符合学校长远发展利益

教师职业道德必须体现学校发展的需要。教师的教育行为是否有利于学校发展,是否完成了应尽的教学任务和教育责任,应是评价教师职业道德的具体标准。教师在学校也必须履行职责、发挥作用。当然,这里的学校发展利益是与全社会的教育发展利益相一致的,不是指学校小集团片面、狭隘的、违背教育方针的利益。

4.遵守教师职业道德

教师职业道德标准作为评价教师职业道德的直接标准,包括对教师思想、素质、作风、学识、行为、形象等方面的具体要求。凡是符合教师职业道德标准的行为和品质,就是善的,受到正面评价;反之,就是恶的,受到负面评价。

附加信息:

教师职业道德的价值

1.伦理价值。教师职业道德作为教师的行为规范,本质上表现为教师职业行为中善的、正当的价值取向,往往体现在公平、友爱、民主、团结、诚信、文明、人道、理性等理念中,从教师职业道德的具体表现形式来看,具有明显的伦理价值。

2.教育价值。教师是从事教育工作的人,其职业道德的教育价值是客观存在的。

3.文化价值。教师职业道德蕴含着人类文明的追求和人文智慧,是人类以美好的情怀和人文智慧对社会文明的一种思考和建构,它的发展不仅蕴含着独特的文化意蕴,而且具有培育人性的价值。

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