湖北教师招聘网 2.曾受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、正在接受调查或者尚未解除党纪政纪的人员不具备申请资格；
3.在各级公务员录用考试、事业单位招聘中，被发现有舞弊行为或者其他严重违反考试录用纪律的人员，不准报考；
4.试用期公务员（事业单位工作人员参照公务员法管理）和试用期的事业单位工作人员不得报名；
5.未完成事业单位工作人员招聘岗位服务期的，不得报名；
6、依法被列入失信联合惩戒对象及法律法规规定不符合本次公开招聘条件的人员不得报考；
7.应聘人员不得报考入职后形成回避关系的职位。
报名后、聘任前已成为试用期公务员（参考管理单位工作人员）或者已聘任为事业单位工作人员的，不予聘任。
招用条件或岗位要求中的辞退、现役、试用（聘）期、服务期、户籍、各类专业（职业、执业）资格证书等截止时间为公告之日，除非该岗位有明确要求。
四、招募方式
本次招聘在洪洞县公立医院2024年公开招聘专业技术人员领导小组的指导下，采取考试考察的形式进行。
五、招聘程序
本次招聘由洪洞县公立医院2024年公开招聘专业技术人员领导小组组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、聘任等程序进行。
1.发布招聘启事
招聘公告通过洪洞县人民政府门户网站向社会发布。
2.报名及资格预审
一、报名时间及方式
本次公开招聘笔试采取网上报名、网上资格初审的方式进行，由招聘单位组织实施。
时间：2024年4月23日8时至2024年4月27日18时。
报名方式：网上报名
相关信息查询网站：洪洞县人民政府门户网站(网址：)
应聘人员须在规定时间内登录报名网站，按照公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写、提交《洪洞县公立医院2024年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并按要求上传本人近期（近3个月）免冠正面电子证件照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，清晰照片，JPG或JPEG格式）。
报考人员每人只能选择一个单位报名，报名内容须与考试时使用的有效居民身份证相一致。报考人员在报名表上填写的专业应与报考人员取得的高等学校毕业证书上所列专业一致。毕业学校按一级学科颁发毕业证书的，须如实填写毕业证书上所列的一级学科名称，并在报名表“备注”栏注明所学具体专业；取得国外学历、学位的报考人员须在报名表“备注”栏注明所修读的核心课程和毕业论文题目，由招聘单位根据岗位要求确定。
本次招聘采取告知承诺制，应聘人员应确认自己完全符合相关岗位的报考条件。报名时，应聘人员须认真阅读并签署承诺书。如对报考条件及岗位要求有疑问，应及时向招聘单位咨询进一步确认。如不符合报考条件，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
考生所填信息应当真实、准确、完整。如因信息错误或不完整导致考生无法通过资格审查，由此造成的后果由考生本人承担。如考生提供虚假报名信息，一经查实，取消其考试资格。如考生伪造、变造相关证件、资料和信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.资格初审及结果查询
用人单位对初审资格审查负责，审查应当客观、公正、及时。
应聘人员提交报名申请次日即可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的应聘人员不得修改报名信息或应聘其他职位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的应聘人员可在规定时间内修改报名信息或应聘其他职位。报名结束后，应聘人员不得再提交资格初审、修改报名信息或应聘其他职位。
取得国外学历学位的应聘人员，其所学专业是否符合招聘岗位要求，由洪洞县公立医院2024年公开招聘专业技术人员领导小组组织相应专家组（本专业或相近专业专家3-5名）确定其所学专业是否符合招聘岗位要求。
3. 录取比例
根据山西省人力资源社会保障厅、山西省卫生计生委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作的通知》（晋人社厅[2014]20号）文件精神，县级及以下医疗卫生机构公开招聘医药卫生技术岗位不受开考比例限制，只要有人报名即可考试，但成绩须达到规定的及格线。财务管理、病历管理岗位计划招收人数未达到1：3报考人数比例要求的，该岗位予以取消。岗位减少、取消、调整或开考比例降低的，经公开招聘领导小组批准后，在原招聘公告网站发布通知。
4. 更改工作申请
被取消岗位的考生可在规定时间内登录报名网站变更岗位，变更岗位时间将在报名结束后另行公布。未在规定时间内变更岗位的考生视为自动放弃变更。如放弃变更或未通过其他岗位资格初审的，考试费用将通过原支付渠道全额退还。
5. 考试费用
缴款时间：2024年4月23日8时至4月27日18时。
通过资格初审的考生，按照网上提示的缴费方式缴纳考试费用。本次考试共收取考试费用100元，未按时缴纳考试费用的，视为自动放弃考试资格。根据相关政策，贫困户、返贫户、城市低保、农村低保人员可享受考试费用减免政策。
申请豁免考试费用的申请人应先缴纳考试费用，再办理豁免手续。豁免申请获批后，考试费用将通过原付款渠道退还。
贫困家庭成员、返贫家庭成员申请减免手续时，须提供乡村振兴部门出具的证明；城乡低保对象，须提供所在地县（区、市）民政部门出具的证明。
申请人须在规定时间内办理减免手续，逾期不办理的，视为放弃减免资格。
3.考试及资格审查
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入）。成绩以百分制计算。笔试成绩须在60分以上，面试成绩须在70分以上，综合成绩最低及格分数线为65分。
1. 笔试
（一）出题、阅卷：县招考工作领导小组委托专业机构组织实施。
（2）笔试采用闭卷考试形式，总分100分，考试时间为120分钟。
（三）笔试内容：
一、财务管理岗位笔试内容：
“科目一”：政治经济理论、时事政治、法律知识、科技人文知识、公文写作常识等。
《科目二》：财务管理基础知识、财务报表分析、财务决策等。
B.病历管理岗位笔试内容：
《主题一》：相关制度、法律法规等。
《主题二》：病历管理原理、医学信息学、医疗质量管理等。
C、医药卫生技术职务笔试内容：
主题一：卫生政策法规、公共卫生管理、医药卫生知识等；
《科目2》：公共医学基础知识。
本次笔试不指定任何试卷，也不举办任何形式的培训班。
笔试结束后，要及时发现类似试卷，对作弊者进行严肃处理。
2.资格审查
本次资格审查由洪洞县公立医院2024年公开招聘专业技术人员领导小组承担。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划招收人数的3倍比例确定参加面试资格审查的考生，如最后几名考生成绩相同，则全部进入复审阶段。如考生人数未达到3：1，则按实际人数确定。资格审查人选名单、时间、地点将在洪洞县人民政府网站上公布。
资格审查时，申请人应提供毕业证书、学位证书（2024届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，可提供其毕业学校颁发的学历、学位、专业证书）、专业技术资格证书、职业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民），台湾同胞需提供《台湾居民来往证》或《台湾居民居住证》等相关证件原件及复印件等所需材料。按照《关于落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国办发[2021]18号）文件精神，“两个同等对待”人员需提供住院医师培训证明。
除上述要求外，下列人员还需提供下列证明材料的原件及复印件：
（1）已经在职人员，须提供所在单位同意证明（公务员、事业单位工作人员，须提供所在单位人事管理职能主管部门同意证明）。
（2）留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位证明。
（3）如申请人毕业于颁发一级学科学位证书的高校，还需提供学校出具的专业证书、成绩单原件及复印件。
（四）应聘“基层服务项目特岗计划”的大学生村官等基层服务项目人员，应提供任职资格证书，尚未取得任职资格证书的，应下载填写《基层服务项目人员评审表》（见附件2），由市、县委组织部评审、加盖印章。“教师特岗计划”项目人员应在“服务地点评审意见”栏填写服务地点县级教育行政部门意见并加盖印章。“西部计划”和“晋西北计划”项目人员应在“服务地点评审意见”栏填写服务单位和县级主管部门意见并分别加盖印章。 “派遣单位意见”栏，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生由研究生所在省团委盖章后再由共青团山西省委盖章。“农技推广服务特岗”项目人员由服务所在地县级人力资源社会保障局、市农业农村局审核盖章。“三支一帮”项目，“服务所在地审核意见”栏须经服务所在地县级人力资源社会保障行政部门审核同意并盖章填写，“派遣单位意见”栏须经市级人力资源社会保障部门审核同意并盖章填写。
退役军人申请基层服务项目特殊岗位，须提供本人身份证、户口簿（或户口簿中写有本人户口信息的页面）、退役证明、学历证明、学位证明以及当地退役军人事务部门出具的相关证明。
如材料不齐全、提供的文件（证件）不符合应聘职位任职资格要求或主要信息虚假，影响资格审核的，取消应聘人员参加面试资格；应聘人员未在规定时间、地点参加资格审核的，视为自动放弃面试资格。
资格审查期间，如已获得面试资格审查的应聘人员确认放弃资格审查或资格审查不合格，则在报考同一职位的应聘人员中按笔试成绩从高到低顺序确定面试资格审查人选（只进行一次），比例不足3：1的，按实际人数确定。
3. 面试
面试由洪洞县公立医院2024年公开招聘专业技术人员领导小组组织实施。面试人员名单及面试时间、地点、相关要求将在洪洞县人民政府网站上公布，由招聘单位通知参加面试的应聘人员。面试结果将于面试当天当场公布，综合结果将于面试结束后一个工作日内在洪洞县人民政府网站上公布。
面试采用结构化方式，主要考核应聘者的专业技术水平、逻辑思维、语言表达等方面的综合素质与能力。
面试由审查小组负责实施，每个审查小组通常由5至9人组成，包括相关人员和专家。每个小组设一名主审查员，为外部审查员，主持小组的面试工作。
若两名以上考生综合成绩相同，则按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检考核人选；若笔试成绩仍相同，则进行附加面试，并按面试和附加测试成绩排序。
面试的关键环节必须全程录音、录像。
面试成绩与综合成绩同日公布。
（四）体格检查及调查
根据综合考试成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检考察人选。体检考察工作由洪洞县公立医院2024年公开招聘专业技术人员领导小组组织实施。
1、做好准备工作，严格保密。体检相关事宜将在洪洞县人民政府网站公布，体检费用由申请人承担。
2.体检标准及项目按照《公务员招考体检通用标准（试行）》执行。体检应在具有体检资质的二级以上综合医院进行。体检结论不合格，需要复检的，应安排到其他具有体检资质的同级或上一级医院复检。考生对当天或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可自收到体检结论通知之日起7日内向招考单位提出复检申请，招考单位应尽快安排考生复检。招考单位对体检结论有疑问的，应自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。 复检仅限一次，体检结果以复检结论为准。因怀孕等原因不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃体检资格。
有残疾人报考岗位的，岗位体检条件由省级事业单位综合人事管理部门会同同级有关部门根据岗位要求和残疾人身体状况确定。
3.考察内容：突出政治标准，重点了解考生是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。全面了解考生政治素质、道德品德、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、有无需要回避等情况。未按规定参加考察的，视为放弃考察资格。
对于应届毕业生，主要关注应聘人员在校期间的学习成绩和思想政治表现，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对于已就业的毕业生，用人单位可提供应聘人员的思想政治表现、专业能力、工作业绩等材料。对于未就业的应聘人员，社区、村委会应提供其遵守法律法规、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑问的，可采取电话回访、信函询问或派人到应聘人员毕业学校、社区、村委会实地调查等方式。同时，要对应聘人员提供的应聘信息和资料的真实性进行审查核实，重新确认应聘人员是否符合录用条件。
体检、考察不合格的，不予录用。免于体检、考察的，在报考同一岗位且综合考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次替换（仅限一次）。
因体检或考核不合格造成的空缺岗位，不予录用。
（五）宣传招募
根据笔试、面试、体检、考察等结果，确定拟聘用人选，并在洪洞县人民政府网站上公示拟聘用人选名单7个工作日。拟聘用人选公示内容包括：招聘岗位、招聘人数、招聘专业、姓名、性别、出生年月日、毕业学校、所学专业、学历（学位）、综合考试成绩、排名等信息。拟聘用人选公示期满后不再补录。
公示期满无异议的，由主管部门负责将系统拟聘用人选上报洪洞县人力资源和社会保障局审批、备案；存在影响就业问题，经查实的，不予聘用；对所上报的问题一时难以核实的，在问题查明后，作出是否聘用的决定。
机构法定代表人应当与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满未满的，解除聘用关系。
考生应当诚信报名参加考试，收到录用通知后，放弃体检、考察及后续环节，或无正当理由未在规定时间内携带相关材料报到的，将被取消考试资格，并记入诚信档案。
