2.被开除党籍的;
3、因犯罪受过处罚或者受过刑事处罚的;
4、有违法违纪行为正在接受审查的; 尚未解除党纪和政治纪律的。
5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,失信被执行人由人民法院通过司法程序认定;
6、其他法律、法规规定禁止招聘的情形。
二
招聘职位
共有幼儿园教辅岗位10个。
蜀道分院(天高路717号):教师3人。
文道分院(金丰路195号):教师2人,卫生员1人。
金桥分院(科兴南路55号):教师1名,财务1名。
主校区(通进路3号):财务1名,保育员1名。
三
招聘程序
1. 发布公告
公布时间:12月19日-12月27日。
2. 报名及简历提交
报名时间:2022年12月19日-2023年1月1日。
报名方式:申请人需提供简历等申请材料,包括教师基本信息登记表(见附件)及个人身份证扫描件、学历证书、教师资格证、普通话证书、获奖证书、职业技能证书(在职证明)在职教师还应当提交职称证书和教育教学业绩材料; 面试时将提供原件)。 申请材料可发送至邮箱(1330495014@qq.com)。 请注明邮件主题:应聘+职位名称+姓名。
咨询热线:028-86446089、86446169
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成都市第十六幼儿园报考教师基本信息登记表
四川省天府新区第四小学
四川天府新区第四小学创办于2016年,四川天府新区管委会与金牛区人民政府签署教育合作发展框架协议后,引进成都优质教育品牌,由成都世舜运营街道小学。
建校短短六年时间,第四小学已从一所新学校迅速成长为具有辐射带动作用的全区“试点学校”。 2021年,被评为成都市义务教育阶段“新优质学校”,成为新体系首批学校。 获得此奖项的学校。
一
招聘职位
小学语文、小学科学、小学体育、小学音乐(吉他优先)
二
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,遵守法律法规,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业。
2、身体健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。 体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检指导意见》。
3、学历要求:本科及以上学历。
4、普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》2A级及以上。
5、具有相应级别、学科的教师资格(2023届毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书)。
三
招聘目标
优秀在职教师:
1、充满教育理想,善于沟通与合作;
2、具有3年以上公立或私立学校工作经验;
3、在竞赛类中获得区县级一等奖以上,或承担过市级以上研讨班、示范班;
4、获得区(县)级以上“教学新秀”、“优秀班主任”、“优秀青年教师”、“优秀教师”、“学科带头人”、“特级教师”等荣誉称号(条文)上述3和4,(只要满足其中一个条件);
5、年龄原则上不超过40岁,特别优秀的候选人,年龄限制可适当放宽。
优秀应届本科生、硕士生、博士生
1、充满教育理想,善于沟通与合作;
2、在校期间获得校级二等及以上奖学金;
3、校级优秀大学生、优秀学生干部、社区带头人同等条件下优先录用。
四
报酬
1、全员用工制度,薪酬丰厚,省内领先水平;
2、按照国家相关政策购买“六险一金”;
3、根据政策,可落户天府新区,享受新区教师购房优惠;
4、区级以上优秀青年教师、学科带头人、市级以上骨干教师享受名师特殊津贴;
5、按照相关政策享受“天府人才计划”特殊奖励;
6、根据政策,享受新区、新学校教师子女入学优惠;
7、按照政策享受国家规定的职称评定、晋升、优秀评价和学习培训;
8、享受专业体检、一日三餐、工会暖心活动。
五
招聘流程
扫描二维码提交简历——简历初审——通知面试——辅导答辩——体检——聘用签约
六
注册所需信息
1、下载并填写《四川天府新区第四小学申请表》。
2、个人身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等相关证明材料。
3.您最近的生活照片。
报名截止日期:2023年2月28日
七
材料提交方式
第一步:扫描下方二维码,填写您的个人信息
第二步:邮件:请将申请表及其他所需报名材料扫描件压缩打包,命名为“学科+姓名”,发送至指定邮箱:zhaopin@tf4x.com。
八
获取申请表
下载链接:
提取码:q0om
咨询热线:18180495929
学校地址:天府新区美安路二段501号
天府七中、小学
四川天府七中是四川天府新区(国家新区)首批实现区域优质教育资源配置、创新机制体制的优质标杆学校之一。 学校将于2017年开办初中,2020年开办高中,2021年开办小学。小学名为“知仁书院”,与中学共用208亩的大校园、18万平方米的校舍。
一
招聘职位
名师、高学历人才:语文、数学、英语、科学、体育、艺术
二
招聘条件
一、基本条件
热爱教育、崇尚理想、有爱心、积极阳光; 40岁以下(特别优秀可放宽); 本科及以上学历
2、任职条件
(一)名师
具有6年及以上与所申请学科相符的省内外名校教学经历
必须至少满足以下条件之一:
1.地级骨干教师、优秀青年教师、学科带头人、名师工作室带头人等。
2、参加教育行政部门(含直属教育科研机构)组织的与所申请学科相一致的教学竞赛(含教学、讲座、微课、解题、专业技能、视频课、教师竞赛)质量竞赛)。 省级一等奖及以上; 或被评为市级以上新星、优秀班主任、优秀教师
3、省、市、区特级教师
4、中小学一级以上职称
(二)高学历人才
1. 2023年7月31日前获得硕士或博士学位
2、具有较强的领导、创新和综合协作能力
3、有广泛的兴趣和专业外的优秀人才
三
招聘优势
1. 顺利、公平的晋升机会:
1、分布式的学校治理结构为多个岗位提供了丰富的培训机会。
2、学术支撑体系的独立运行,让学术发展坚决去行政化。
3、评价晋级政策与公立学校相同
4、学校新职称有更多晋升机会(符合审核条件,如愿以偿)
5、小学、初中、高中的就业机制,为职业成长提供更多可能。
四
好处
1、年薪20万-35万
2、按照国家相关政策购买“六险一金”
3、按规定享受天府新区及学校教师子女入学优惠政策
4、按规定享受天府新区教师购房优惠
5、按规定享受天府新区教育系统职称晋升、择优评价的职业发展政策。
6、符合《四川天府新区成都市直辖区“天府人才计划”实施办法(修订版)》(天成管办发[2019]24号)要求的,最高可享受100万元人才补贴及相应服务保障
7、享受教师酒店式公寓,一日三餐两点
8. 教师关爱基金保障教师所有重大疾病
五
招聘流程
申请——简历初审——综合评估——负责人面试——体检——合同签订
注:特别优秀的候选人可直接与校长面试并签订合同
名师
高学历人才
(扫描二维码报名,初审通过后电话通知面试)