现在我们学校代课老师的工资是2500元,我自己的打卡工资(含绩效)就有4000多元。我们学校敢代课的那些代课老师,基本都是责任心强的老师,拿的钱最少,干的活最累,虽然教学经验不够,但他们那种拼到无奈,拼到感动自己的韧劲,让我很佩服。
本文要介绍的这位代课老师是一位外地的代课老师,这位代课老师来自广东阳江山呂呂学校,这位老师原本是全日制师范生,当了多年的代课老师。虽然广东是经济发达省份,但广东阳江山呂呂学校的代课老师工资并不高,月薪只有2000元,没有五险一金,一个学期只能发三个月的代课工资。这位代课老师的收入可以说非常“精致”。
从这位代课老师发的帖子中,我们很容易看出这位老师对自己的工资待遇很不满。其实,不只是广东阳江,全国各地的代课老师工资待遇都不太好。让我不解的是:这位代课老师是全日制师范毕业生,毕业已经十多年了,为什么当初不想考公务员,现在却抱怨工资低呢?
“我只考过一次,毫无准备就进去了,(如果考公务员)会被分配到山村,(月薪)几百块钱,(那个地方)太穷,工资太低,不想去。”面对别人的质疑,这位代课老师给出了一个相当离谱的不想考公务员的理由!看到这两条回复,我只能说八个字:可怜他们的不幸,气他们的没有奋斗精神!
(1)如果你对教育教学有兴趣,就应该努力获得一份固定的工作。
全日制师范生报考时选择师范专业的原因,很简单,就是想当老师。既然想当老师,就应该努力成为一名正式的、正职的老师。对于老师来说,不管工资待遇如何,至少比代课老师有一定的优越感,至少代课老师只是临时工,而正职老师是相关学校的骨干力量。对教师行业充满兴趣,对教育教学有兴趣的师范生,应该用尽“本源之力”考上正职,否则请远离三尺讲台,因为除非你家里有矿,否则你靠代课很难过上体面的生活。
(2)如果你考入山区的学校,你也会拥有走出大山的机会。
上述那位代课老师多年前就参加过考试,但因为准备不充分而失败了。不过,第二年她就没有坚持下来,因为她认为考完试后会被分配到偏远山村的学校,每月工资只有几百元,她看不上。但随着年龄的增长,她开始后悔:原本工资只有几百元的正编老师,后来工资都涨了好几倍,而她现在还是个代课老师,工资和其他正编老师还是相差不少。
其实,如果你通过考试成为了偏远地区学校的老师,并且教学能力突出,那么你是完全有希望离开偏远地区学校的。以我们地区为例,我们地区的一些县中心学校或者实验小学,经常会从全县招聘比较年轻、优秀的教师。如果这些来自偏远地区的教师教学能力强,那么通过县中心学校和实验小学的面试和笔试后,就可以顺利离开偏远地区学校,成为县教师队伍中的一员。他们的地位和待遇自然就会上升。
(3)终身代课教师充其量只是临时工作,没有太大的前途。
在大多数地区,当老师并不是一个“钱”多的职业,代课老师更是前途渺茫。而且,代课老师充其量也只是传说中的“临时工”,校长可以随意叫他/她来,也可以随意辞退他/她。如果学校不想继续聘用你,你只能直接卷铺盖走人,没有多少谈判的余地。作为一名全日制师范生出身的代课老师,你当代课老师的根本目的就是积累教学经验,为成为一名正式教师做好准备。
可怜的人总有可恨之处,对于这位身为全日制师范生却不参加考试就抱怨工作的代课老师,你怎么看?欢迎留言讨论。