深处教育围城内的大多数老师都深深的体会到我们的教育生活

摘要:深处教育围城内的大多数老师都深深的体会到我们的教育生活,无论是我们这些为师者,还是我们那些天真活泼的孩子们,都是毫无幸福可言的,在很多时候甚至是极其痛苦的…

关键词:教师;职业;幸福感

教师的职业幸福感到底是什么?这是一个从来没有明确定义过的问题。同样的人生处境,不同的人会有不一样的感受:有的人感到幸福,充满感恩;有的人则感到深深的痛苦,充满挫败感。所以幸福是一种感受,一种心境。它取决于人的生活态度、人生价值观和心境。因此,幸福是可以自己获得的。那么教师应该如何追求自己的职业幸福感呢?

1、树立正确的工作理念。我们首先要树立正确的工作理念:“享受教育,享受生活”。教师如果能抱着享受的态度去教书,那么教师的职业就是幸福的生活。享受教育每一天,永远快乐地生活。这样才能让这个阳光下的职业真正体现出阳光的一面。教师快乐,学生才会快乐,因为只有快乐的教师才能真正爱学生。师生共同快乐的过程,正是和谐教育价值的体现。

2、要有正确的职业观。我们很多教师羡慕外面世界的丰富多彩,觉得我们年复一年的工作枯燥、痛苦,甚至可能觉得毫无意义。当我们麻木的时候,很多不是教师的人却羡慕教师这个职业的纯粹、稳定。其实,各行各业都有自己的辛劳和困难,也有自己的长处。得与失、利与弊总是相辅相成的。相比于别人的工作,教师的工作要丰富多彩得多。关键在于你在追求职业幸福之前,是否端正了自己的职业观,是否看到了教师工作的优越性,是否乐于做一名教师。

3、学会享受教育中的快乐。既然快乐是自己找的,我们可以试试这样:改变一些工作方法,找一些工作兴趣和精神寄托,创造一些快乐的元素,在调整心态的同时,丰富自己的精神生活。学会工作中放松,学会在艰苦中寻找快乐,学会享受教育。学会享受课堂。课堂是一个教师一生中最重要的阶段,对于一个懂得享受课堂的人来说,课堂自然会成为他享受快乐的重要舞台。营造一个充满活力的课堂,与学生同吃同喝,这样教学中就会少一些焦虑和烦恼。学会研究教学,合理定位。如果把教学工作看成是简单的重复,难免会感到无聊,没有快乐感;但如果研究教学,合理定位自己,教师能给人带来新鲜感和不断进步的成就感,幸福感也就随之而来。

4、从热爱学生中获得教育的快乐。如果我们喜欢自己从事的职业,我们就能在这里收获快乐,付出就变成了享受。因此,一个教师要想获得快乐的体验,可以从热爱孩子开始。学会了热爱孩子,自然就会喜欢上教学,追求教学水平的提高,因为我们想把孩子教得更好;学会了热爱孩子,自然就会主动去贴近学生的心灵,在理解和帮助学生成长中体会到生命被尊重的价值;学会了热爱孩子,自然就会努力提高自身素质,因为我们渴望成为学生喜欢的好老师,从中也能感受到很多乐趣。因此,对于教师这个职业来说,热爱是幸福的基础。如果我们能和学生融为一体,和学生心心相印,我们就能每天在生活中感受到教学、感动教学、认同教学,会和学生一起欢笑、哭泣、沉思、震撼。一个懂得享受学生的教师,一定能体会到教师的幸福。

5、享受生活。快乐不仅来自工作,更来自生活。家庭、朋友、闲暇、雅致,都是幸福生活不可缺少的。享受生活、享受友情,并不一定需要很多钱,关键是有没有先进的理念。当我们学会舍得花少量的钱去买几本喜欢的书,买一件喜欢的衣服,或者和家人朋友一起去聚会、俱乐部、旅游,开朗豁达的生活态度,自觉高雅的生活情趣,能给我们增添不少的欢乐和幸福。

6、要实行人性化管理。如果学校管理者能多与教师谈话、交流,真诚倾听教师意见,达成共识,充分发挥教师所长,尽量安排合适岗位,赋予教师专业自主权;如果领导能关心教师生活,满足教师正当诉求,安抚教师,那么学校就会充满和谐友好的人际关系,形成长久的幸福氛围。和谐的人事关系,民主氛围,合作多于竞争,鼓励多于责备的工作氛围,不仅能广泛调动各方面积极因素,还能使教师生活得快乐、高尚、有尊严,让教师感到生活有意义、有价值,教师职业的幸福感就会大大提升。

7、教师的成就感与成功感。很多教师把学生的成就感当成自己唯一的幸福源泉,其实,更多的幸福感应该来自于自我的提升和自身精神的升华。教学是研究,问题是课题,成长是成就,教师可以通过实践、反思、行动、研究不断成长。教得好,不但学生会喜欢你,你还可以考取高级职称。因此,教师作为一个重视精神享受的群体,幸福感不仅是学生的成功,更是自身的成就感与成功感。没有学生的光辉,就没有教师的成就感。同样,没有教师的光辉,学生也难以成长。如果教师把自己专业水平的提高当成一种事业、一种生活方式,把教育的快乐与教育者的责任结合起来,把民族责任感与培养品学兼优的好学生结合起来,那么教师的工作就会成为一种享受和幸福。

8、注意自身境界的提升。一个没有积极的自我概念,不能正确认同他人,不能面对和接受现实的教师,就会失去对真正幸福的敏感度和创造力,也很难有幸福感。因此,教师要提高自身境界,塑造自身人格。要做好以下三个方面:第一,有积极的自我概念。能接受自己才能被别人接受;能体会到自己存在的价值。第二,能正确认同他人,与他人合作。教师工作是合作性的工作,孤立无援、单打独斗的人,无论个人水平有多高,都很难取得理想的成绩。第三,要能面对和接受现实。即使现实不符合你的希望和信念,也能设身处地为他人着想,实事求是,客观地面对和接受现实的考验;能倾听不同意见,宽容他人。

总之,学校要使教师感到幸福,是教育本质的体现,也是教育的最高目标;构建和谐社会也迫切需要教师感到幸福,教师自身也应树立把教育当成幸福职业的境界。高尚、崇高只是外在的评价,幸福是行为主体的内在体验,是职业幸福的坚实基础和永恒的生命力。因此,让我们通过各种方式,去培育和形成健康幸福的心态:平常心态、感恩心态、热爱工作、热爱学生的心态、不嫉妒、不抱怨的心态。这样,教师的幸福感一定会提高。

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