浅谈教师团队意识与合作精神的融合
经过这一个月的学习,我对团队精神有了更进一步的认识。 过去,我相信一个团队的成功取决于一个强有力的领导者。 那么,当这个强势的领导者不再强势或者在领导者的管理中被反复强调和高度重视的时候,就是因为团队精神确实能够产生巨大的作用。
首先,它可以产生协同效应。 我们常说团结就是力量。 众志成城,众志成城,众志成城。 人结合起来所产生的合力,并不是每个人力量的简单相加。 从哲学上讲,整体取决于各部分的总和。 在一个团队中,如果人与人之间非常融洽、亲密,所有成员都热爱这个团队,就会形成团队的凝聚力。 每个成员为团队付出的努力就越大,从而提高工作效率。 彭纯董事长在2019年工作会议上指出,2018年,面对复杂多变的内外部经营环境,全行上下齐心协力、奋力拼搏,各项工作取得了良好成效。
第二,它们可以互补。现实生活中,没有纯金,没有人是完美的,人们的经验和知识
结构、能力、性格都不同,各有各的长处和短处。 家庭中的夫妻结合和工作中的群体结合需要相辅相成。 正是总分行业务人员与信息技术人员的优势互补,才使得我们能够为客户提供更好的线上线下金融服务。
第三,可以促进沟通。 工作中的相互沟通和帮助,可以增进团队成员之间思想感情的交流,产生亲密感,产生相互依恋感,并从中汲取力量。 现代社会是信息社会,每个人都是信息元素。 人既是信息的传播者,又是信息的接受者。 沟通可以促进我们收集有用的信息,更有利于我们自己和团队的成长。 通过与总公司部门、子公司、分公司的沟通,我们对业务需求有了更清晰的了解,可以开发出更好的系统。
通过阅读,我提高了自己对团队的认识,加深了日常工作中对团队的认识,了解到在工作和生活中,不仅要研究别人能为我做什么,更要研究我能做什么。为他人。 ,促进团队成员之间的相互关心和帮助,从而实现双赢或多赢!
浅谈教师团队意识与合作精神的融合
时光如白驹过隙,匆匆而过。 转眼间,幸福的20XX年即将与我们擦肩而过。 本学年的教学工作也即将结束。 回顾一年来的教学工作走过的路,虽然很艰难,但更多的是快乐、幸福和成熟。
在学校的培养和我自己的努力下,我于20XX年被任命为乡级骨干教师。 骨干老师不仅是一种荣誉和肯定,更重要的是对我今后工作的责任和鞭策。 我知道,这不仅仅是一种荣誉,更是一种压力和责任。
,我化压力为动力,做好每一项工作,不辜负领导、同事、家长、学生的厚望。 现将上学年工作总结如下:
一、坚定信念,献身教育,努力提高思想政治素养
作为一名骨干教师,我恪守教师职业道德,认真学习“三个代表”理论和重要思想,自觉学习教育法、教师法、未成年人保护法等有关教育法规。 工作中能够顾全大局,以高度的责任感勇于承担困难任务,对个人得失负责; 与同事精诚合作,以诚相待。 热爱和关心全体学生,用情感和理智教育学生。
2、以理论为指导,不断提高自身素质。
1、面对日新月异的信息时代,我清楚地认识到今天是一个知识不断更新的时代。 只有不断学习,才能在这个社会上不落人后。 为此,我利用每天的休息时间收看教育电视台,听专家报告,观看精彩案例。 我觉得它丰富了我的教育教学工作,及时滋养了我。
2、每次阅读、聆听专家的报告,总能引起我内心深处的一种震撼:作为新世纪的教师,要运用创造性的智慧,敢于面对现实和问题,敢于抓住并不断追求自我超越。
3、只有博大的爱心,热爱生命,热爱生命,热爱事业,热爱祖国、热爱民族,乃至热爱人类,才能育人。
三、教育教学
我认为一名合格的教师不仅要教得好,有较高的教研水平,更重要的是要以教学为手段,最终达到育人的目的。作为一名教师,我牢记教育家的话苏霍姆林斯基
:请记住,您不仅是自己学科的老师,更是学生的教育者、人生导师、道德引路人。 几年来,我牢记着这句话,以饱满的热情投入到自己热爱的教育事业中。
1、我认真备好每一节课,认真备课。 备课时,不仅要准备教材,还要准备学生,让学生在有限的时间内学到更多的知识。 多年的教学让我认识到知识存储的重要性。 要想教学生一碗水,老师就必须成为水的源头,这样才能满足学生的好奇心。 因此,我非常注重课后的知识积累,阅读了大量的课外资料来开阔自己的视野。 积极参加各级组织的业务培训和教研活动。
2. 要想上好课,必须做好课前的准备和努力。 我认真地学习了教材,理解了教材的基本思想和概念,甚至每一句话、每一个字。 了解教材的结构、重点、难点,掌握知识的逻辑,并能运用自如。 除此之外,课前我还充分了解学生原有知识和技能的质量,了解他们的兴趣、需求、方法和习惯,分析有哪些难点他们在学习新知识时可能会有。 以便采取适当的预防措施