湖北教师招聘网 一、评价认可的范围和对象
初级职称评审认定范围是在我区事业单位、社会团体、非公有制经济组织等（以下简称用人单位）从事专业技术职务的专业技术人员。
有下列情形之一的人员，不得申请初级职称评审认定：
1、公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）；
2.除按照有关文件规定延迟退休人员外，退休人员和已达到退休年龄的人员；
3.受过刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期、处罚期限（含影响期）尚未届满的；
4、已被列入全省职称失信黑名单且仍在备案期内的人员。
申请后发现有上述情况的，不予审核； 若已取得评估结果，则不予确认评估结果。
2、申请渠道
初级职称评审认定采取现场提交纸质材料的方式进行。 对我区企事业单位劳动关系的专业技术人员，其业绩由用人单位进行考核、公示、申报，并将相关材料报送我区职改办。
中小学教师申报通知由硚口区中小学教师中级职务资格审查委员会办公室另行通知。
三、考核认定条件
专业技术职务任职资格的考核确定以省人社厅最新发布的各系列（专业）申请和审核条件（包括基本条件、学历、能力和业绩条件等）为准。保安职业改革部近年情况（附录5）。 您可以在“湖北省人力资源和社会保障厅”网站“业务栏目”→湖北省专业技术人员职称评审→“申报评审条件”栏目（）中查看。 修改后的试点申请和审查条件尚未公布的，以现行申请和审查条件作为申请审查的依据。 一般按以下条件掌握，具体要求以各系列（专业）文件为准：
（一）学历及资历
1、中专毕业生，从事本专业技术工作5年以上，可考核认定初级职称；
2、大专毕业，从事本专业技术工作3年以上，可评定认定为初级职称；
3、获得学士学位并从事本专业技术工作一年以上的，可评定认定为初级职称；
4、硕士毕业或获得双学士学位后，从事本专业技术工作的，当年可评定认定为初级职称。
（二）能力和业绩条件
与各系列（专业）适用的初级职称申报和评审条件一致。
4. 申请程序及信息
（一）申请人提出申请
对个人申报有严格的诚信制度。 专业技术人员应按照申报指南要求和考核认证申请条件，真实、准确填写申报材料，并参照《武汉市2023年高级（中级）专业技术职务资格评审专业目录》（附件4）在《初聘专业技术职务》（附件1）“个人诚信承诺书”栏提供相关材料并按指纹签名申请。 未在规定时间内完成申报或者提交材料不齐全的，个人应当承担相应责任。 对不如实填写个人信息或有弄虚作假行为的，一经查实，将取消参加考核资格或撤销资格，并报告市职改办公室，并记入市职称失信黑名单。记录期限为3年。 专业技术人员同一年度不得申请两个以上职称。
专业技术人员申请参加职称评审的，其任期和聘任时间按满年数计算，截止于申请当年的12月31日。
具体材料如下：
未绑定部分
1、专业技术岗位初次聘用申请表一式两份（附件1，A4格式，下同）；
2、职称申报清单（附件2）；
3、单位营业执照复印件；
4、事业单位在职人员还须提供《武汉市事业单位工作人员岗位就业认定登记表》和事业单位初级职称登记表复印件（附件3）。
装订部分
1、申请人身份证复印件一份（A4格式，下同）；
2、学历、学位证书复印件或者教育行政部门颁发的学历、学位证书复印件以及有效学籍在线验证报告；
3、社会保险缴纳证明及劳动合同；
4、专业技术人员年度考核登记表（非国有单位不进行年度考核的，单位应提供申请人任职期间年度业绩证明）；
5、相关业绩材料复印件；
6.其他证明材料复印件。
上述材料复印件须由原审核人签字并加盖单位公章，相关材料原件在提交纸质材料时同时进行审核。
注：按照省、市职改部门要求，全面推行职称电子证书。 申请人须提供电子照片一张，规格为电子彩色登记照1张（尺寸358*441-JPG格式），电子照片命名为“身份证号码和姓名”（中间不添加任何符号）。
（二）用人单位人事（职改）部门审核的材料
用人单位将对照考核确定的学历、资格和能力表现条件对申请人提供的材料进行审核，认真核对申请内容，确认申请人符合相关职称评审条件，不存在禁止申请的情况。进行职称评审，对照原件进行评审，确认无误后，评审人员签名并加盖公章。 对申请人在工作期间（含实习期间）的“德、能、勤、绩”进行综合考核，出具考核结果和聘任意见，并按照相关要求公示5个工作日。 无异议后，按照管理权限予以公布。 向上级人力资源（职改）部门汇报。
严格落实用人单位推荐首检责任制。 用人单位主要负责推荐过程以及对申请人的职位、工作经验和绩效材料的审查和控制。 用人单位未按程序提出建议、未严格把关审查、协助弄虚作假的，一经查实，将把有关问题移交给主管部门或者纪检监察部门。
5、其他事项
1、考核认可的专业技术职务任职资格应当与目前所学专业、所学专业一致、相近。
2、取得同等职后学历且专业与其所从事的专业技术工作一致、相近的专业技术人员，可免试一年试用期。
3、国家法律规定，实行职业资格准入制度的系列（专业），必须取得相应的职业资格，才能考核确定专业技术职务任职资格。
4.卫生、经济、出版、通信、安全工程、计算机技术、软件等国家规定对初级职务实行“以考代评”的专业，初级职称评审认定不被接受。
5、根据二人社知管[2020]9号文件精神，档案专业初级职务任职资格通过能力考试取得。
6、按照省、市人力资源社会保障岗位改革部门的要求，全面推行职称电子证书。
