湖北教师招聘网 本次考试分为笔试和面试。 具体笔试时间见准考证上。 面试时间待定。 具体时间以面试通知为准。
（一）笔试时间
笔试时间：2024年5月19日（具体时间以准考证为准）。 地点：以门票上注明的地点为准。 笔试分为《师范常识》和《职业能力倾向测试》两科及一套试卷。 两科满分均为100分。 笔试结束后，《师范常识》占60%，《职业能力倾向测试》占40%。 笔试成绩。 原则上，同一岗位招聘人数与报考资格审查通过人数之比不低于1：3后方可举行考试。 未达到规定比例的，将根据招聘计划减少岗位。 笔试设定了最低及格分数。 只有笔试达到最低及格分数才能进入下一阶段。
（二）面试资格审核
面试资格审查的时间、地点和要求另行通知。 按照同职位招聘人数与推荐人数1：3的比例，按照同职位笔试成绩从高到低的顺序确定面试资格审核候选人名单。 笔试成绩并列的，纳入面试资格审查候选人名单。 对面试资格审查合格的，发放《2024年东西湖区招聘系统教师招聘面试通知书》。 放弃面试资格审查或面试资格审查不合格（不符合资格或不能提供证明材料）的，取消面试资格，达到笔试及格线者同一职位按照笔试成绩依次递补。 面试资格审核未达到规定比例的，予以降级。
（三）面试
面试时间、地点及要求以具体通知为准。 符合条件的候选人将参加面试。 面试公告发布后，应聘者6放弃面试的，其面试资格将被取消，不再补聘。 面试当天，如应聘者放弃面试且该职位不符合竞争比例要求的，面试可正常进行。 当参加面试的人数少于计划招聘职位数时，该职位将减少至实际面试参考数。 面试形式待定，总分100分。 面试主要考察考生运用学科专业知识、教育教学原则组织课程实施、实现教学目标、运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质和能力。 具体要求以面试公告为准。 同一职位招聘人数与面试人数比例未达到1：3的职位，该职位应聘者的最低分数必须达到65分（含65分），方可进入体检和评估阶段。 其中，进入面试比例为1:1的职位，该职位应聘者面试成绩须达到70分（含70分），综合成绩须达到最低分数70分（含70分） ），即可进入体检考核阶段。
（四）综合分数计算
考生的综合成绩采用百分制。 综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。 同一招聘岗位综合成绩相同的，按照笔试成绩排名。 笔试成绩相同的，以“职业能力倾向测试”笔试成绩为准。 若上述情况不变，新增就业计划可等额调整。
（五）体检与考核
面试结束后，根据考生笔试、面试综合成绩，从高分到低分，按照1：1的比例确定考生，进入体检和考核程序。 体检由招聘单位主管部门统一组织实施，必须在三级以上医院进行。 体检期间，考生还必须接受职业心理健康测试。 体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。 体检时统一使用《东西湖区公开招聘中小学教师体检表》。 负责体检的医务人员和检查医生必须在结果栏中签署明确的资质证明。 或无保留意见。 考生必须认真完成各项体检项目。 未在规定时间内完成要求的体检项目的，视为自动放弃体检资格。 对于怀孕女性考生，可能对胎儿健康产生影响的体检项目可根据医嘱推迟。 相关体检项目待妊娠结束后完成。 体检合格并参加工作后，办理相关聘用手续。 体检和心理健康监测费用由考生自行承担。 体检不合格者，取消资格。 考生对体检结果有疑问的，可以申请复查，由安排考生到其他市级三级医院复查。 体检结果以复检结论为准。 仍不合格的，不再录用。 考核通过文件宣读、个别谈话、单元讨论等方式进行，主要考核拟聘人员的心理健康水平、政治素质、思想表达、道德品质、业务能力等（若拟聘人员有工作经历） ，需要考核其实际表现（工作表现），并对考核对象的资格进行审查和政治审查。 考核表应由2人以上签字，明确考核通过或不通过的意见。 考核不合格者，不予录用。 考核中发现不符合报考条件的，与应聘岗位不匹配或者考核不合格的，不予录用。
(六)补充
因体检不合格、考核不合格或者其他客观原因造成的空缺，在公示期前，根据用人单位的工作需要，经有关部门研究后，可以陆续填补同一职位。
（七）公告
体检、考核结束后，按照招聘岗位应聘人员总排名顺序，按照1：1的比例确定拟聘人员名单，并向社会公布。 公告发布后，不再进行更换。 公告反映的影响聘用问题一经查实，取消拟聘用资格。
（八）办理入境手续
公示后无异议的候选人，参加东西湖区教育系统新教师入职培训后，按程序办理东西湖区教育系统招聘教师岗位认定手续。 拟聘用人员为在职人员的，须提供合法解除或者与原单位终止劳动合同的书面证明、辞职批准书等。拟聘用人员未能在规定期限内提供聘用所需相关资料的逾期，取消其录用资格。 2024届应届毕业生最迟须于2024年7月31日前提交学历和学位证书，否则将取消其录用资格。 本次招聘的教师属于东西湖区教育系统聘任系统（非企业编制）。 聘用期间，按照合同规定的岗位职责和任务，定期进行考核。 考核结果将用于保留聘用人员、调整工资、续订聘用合同。 基础。 就业期间，学生将享受区教育系统就业制度下的教师工资待遇，按照区城镇企业保险规定参加社会保险，按照有关规定缴纳住房公积金。 其中：单位缴费部分由用人单位承担，个人缴费部分由个人承担，用人单位代扣代缴。
（九）违约责任人员必须与用人单位签订三年（含试用期）劳动合同。 除依照法律、法规规定终止劳动合同外，其在用人单位服务期限不得少于三年（含试用期）。 服务期限届满之前辞去行政事业单位职务的，应当承担违约责任，并支付违约金。
(10)其他
东西湖区2024年教育系统如有空缺，需要补缺的，不再单独组织笔试。 可以从与本次考试笔试相同或相近的岗位上领取申请。 按照相应比例，笔试成绩从高分到最高分择优录取。 排名最低的候选人将进入面试名单。
五、相关说明
1、应聘者应在招聘期间关注东西湖区人民政府网站（）等网站的相关信息，确保沟通顺畅。 因申请人自身原因造成电话号码错误或通讯不畅造成的后果由申请人自行负责。
2、免费师范院校学生跨省就业需要缴纳违约金的，由毕业生自行承担。
3、考生应诚信报名考试，遵守考试纪律。 报名考试中有弄虚作假、冒充、作弊行为的，一经查实，取消考试成绩和聘用资格。
4、本次招聘考试未组织、授权、委托任何机构或个人编辑、出版考试资料或培训； 未组织、指定与招聘考试相关的补充阅读、复习材料； 任何组织或组织都打着这次考试的幌子组织起来。 辅导班、辅导网站、刊物与本次考试无关。
5、本次招聘工作将接受纪检监察部门的全程监督。 监督电话为：。
六、本实施方案由武汉市东西湖区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市东西湖区教育局另行规定。
附件1：2024年武汉航空港经济技术开发区（东西湖区）教师招聘岗位岗位要求清单
附件2：笔试考生须知
附件3：面试资格审核清单
考试系统技术咨询热线：
招聘咨询热线：
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
东西湖区教育局
2024 年 5 月 7 日
原标题：2024年武汉市东西湖区招聘系统教师招聘公告【200人】
