湖北教师招聘网 关于提高沁源市常任教师工资待遇的建议
1、原因：！
长期教师（原称民办教师）是在沁源教育严重缺人的情况下，由教育主管部门招聘担任教育职务的。 他们为山区教育事业做出了突出贡献，为沁源人民培养了人才。 一大批建设人才应该得到尊重、关心和爱护。 20多年来，他们艰苦奋斗，无私奉献，无怨无悔。 然而，面对高物价、低收入、老幼艰难的生活状况，他们为自己的生存和患病的父母而奋斗。 为了体弱多病的自己，也为了正在读书的孩子，他们迫切需要增加工资，改善生活质量。
2、依据：
（一）《义务教育法》
第三十一条 各级人民政府保障教师的工资、福利和社会保险待遇，改善教师的工作、生活条件； 健全农村教师工资和经费保障机制。
（二）《教师法》：
第二章 权利和义务
第七条 教师享有下列权利： （四）按时领取工资报酬，享受国家规定的福利待遇和寒暑假带薪休假；
第三十三条 国家保护教师的合法权益，改善教师的工作、生活条件，提高教师的社会地位。 教师的工资和福利，
按照法律法规规定办理。
第6章治疗
第二十五条 平均工资水平逐步提高。 建立正常的晋升和加薪制度。
第三十一条 各级人民政府应当采取措施，提高国家补助、群众工资的中小学教师待遇，逐步实现与国家工资教师同工同酬。 具体办法由地方各级人民政府规定。 根据地区实际情况。
（三）：
第四十六条 工资分配实行按劳分配的原则，实行同工同酬。 第七十四条：
（五）用人单位按照劳动合同规定支付劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（四）山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知：晋政办发【】24号
山西省各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局，各直属事业单位，各大中型企业，中央单位：按照《山西省最低工资条例》 ”（省政府令第218号）和“根据《最低工资条例》（省令第21号）精神，结合我省经济社会发展实际和城镇居民消费水平提高，考虑到社会保障、住房公积金等因素，省人民政府决定调整现行最低工资标准，现将有关事项通知如下：
提高最低工资标准。 现行月最低工资标准由第一类1290元、第二类1190元、第四类990元调整为1450元、1350元、1150元。 第三类：适用地区：阳曲县、太原市、左云县、浑源县、大同县、大同市、蔚县、平定县、阳泉市、长治、长治县、屯留县、沁源县、长子县、晋城阳城县、朔州市灵川县、应县、右玉县、忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县、陆良市交口县、交城县、兴县、房山县、晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、杞县、平遥县、临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、谷县、汾西县、乡宁县、濮县、息县、曲沃县、运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。
5、本通知将金额由1090元改为1250元，每月需补缴160元。
3、解决方案建议：
根据：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《劳动法》、《党的十八届四中全会精神》、《山西省20xx年最低工资标准》制定具体建议：
建议一：实现与公办教师同工同酬，实现公平。 同工同酬不应该有不平等。 导致收入差距过大。
建议2：支付绩效工资。 他们与公办教师一起工作，但没有任何表现。
建议三：落实养老保障。
建议四：要求将工资上涨纳入常态改善机制。 避免寻求帮助的困境。
建议五：教年工资十元每年，而且是断断续续的。 建议增加教年工资，逐年增加。
建议六：尽快落实《山西省20xx年最低工资标准》。
总之，长期教师应该享受法律赋予的待遇，希望能够得到领导的重视，尽快解决长期教师收入低的困境。 希望领导尽快落实相关政策，理解长期教师的困难，让他们能够过上同工同酬的公平待遇。
请查阅
全国人大代表提案模板第二部分
1、原因：
长期教师（原称民办教师）是在沁园教育严重缺人的情况下，由教育主管部门招聘并担任教育职务的。 他们为山区教育事业做出了突出贡献，为沁源人民培养了人才。 一大批建设人才应该得到尊重、关心和爱护。 20多年来，他们艰苦奋斗，无私奉献，无怨无悔。 但面对物价高、收入低、老幼困难的生活状况，他们既要为自己，也为生病的孩子生存。 家长们，为了体弱多病的自己，也为了正在读书的孩子，迫切需要增加工资和福利，以改善生活质量。
2、依据：
（一），
第三十一条 各级人民政府保障教师的工资、福利和社会保险待遇，改善教师的工作、生活条件； 健全农村教师工资和经费保障机制。
（二）《教师法》：
第二章 权利和义务
第七条 教师享有下列权利： （四）按时领取工资，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假；
第三十三条 国家保护教师的合法权益，改善教师的工作、生活条件，提高教师的社会地位。 教师的工资和福利，
按照法律法规规定办理。
第6章治疗
第二十五条 平均工资水平逐步提高。 建立正常的晋升和加薪制度。
第三十一条 各级人民政府应当采取措施，提高国家补助、集体工资的中小学教师待遇，逐步实现与国家工资教师同工同酬。 具体办法由地方各级人民政府规定。 根据地区实际情况。
（三）：
第四十六条 工资分配实行按劳分配的原则，实行同工同酬。 第七十四条：
（五）用人单位支付劳动合同规定的劳动报酬，执行最低工资标准；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（四）山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知：晋政办发【】24号
山西各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局，各直属事业单位，各大中型企业，中央单位：按照《山西省最低工资条例》 ”（省政府令第218号）和“根据《最低工资条例》（省令第21号）精神，结合我省经济社会发展实际，提高城镇居民消费水平，考虑到社会保障、住房公积金等因素，省人民政府决定调整现行最低工资标准，现将有关事项通知如下：
提高最低工资标准。 现行月最低工资标准由第一类1290元、第二类1190元、第四类990元调整为1450元、1350元、1150元。 第三类：适用地区：阳曲县、太原市、左云县、浑源县、大同县、大同市、蔚县、平定县、阳泉市、长治、长治县、屯留县、沁源县、长子县、晋城阳城县、朔州市灵川县、应县、右玉县、忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县、陆良市交口县、交城县、兴县、房山县、晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、杞县、平遥县、临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、谷县、汾西县、乡宁县、濮县、息县、曲沃县、运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。
5、本通知由1090元变更为1250元，每月需补缴160元。
3、解决方案建议：
根据：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《劳动法》、《党的十八届四中全会精神》、《山西省20xx年最低工资标准》转发具体建议：
建议一：实现与公办教师同工同酬，实现公平。 你不可能同工同酬。 导致收入差距过大。
建议2：支付绩效工资。 他们与公办教师一起工作，但没有任何表现。
建议三：落实养老保障。
建议四：要求将工资上涨纳入常态改善机制。 避免寻求帮助的困境。
建议5：教年工资10元/年，间歇性。 建议增加教年工资，逐年增加。
建议六：尽快落实《山西省20xx年最低工资标准》。
总之，长期教师应当享受法律赋予的待遇。 希望能得到领导重视，尽快解决长期教师收入低的困境。 希望领导尽快落实相关政策，理解长期教师的困难，让他们能够过上同工同酬的公平待遇。
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全国人大代表提案模板（第三部分）
拟定主办方
通讯地址：镇海区骆驼街道庙胜寺村委会，邮编：3xxxx2
标题：关于进一步做好大学生村官工作的建议
内容：
大学生村官工作是中国共产党作出的重大战略决策。 其主要目的是为社会主义新农村建设培养大批骨干人才。 目前，镇海有百余名大学生村官工作在新农村建设第一线。 大学生村官工作的全面开展，一方面促进了社会主义新农村建设，另一方面也催生了此类群体工作问题的显性化。 ，复杂，比如大学生村官要解决他们的就业问题，因为优惠政策吸引他们到农村去。 大学生村官工作在基层，贴近群众，了解基层情况。 国家培养他们好几年了，不应该浪费。 然而，当前大学生村官在任期届满后面临的问题是，如果继续留任，则要面临身份界定和福利待遇问题； 进入企业后，他们不得不面对如何计算基层工作经历的问题。 这些问题如果解决不好，大学生村官工作就很难继续良好发展。 虽然每年的公务员录用以及国家和省级公务员录用都为大学生村官提供了几个职位，但实际上职位太多了。
基于以上情况，我建议政府应完善保障机制，多渠道跟踪培养大学生村官。 在思想上，要注意倾听他们的想法； 在生活上，要为他们创造良好的生活条件； 在待遇上，逐步提高工作、生活补贴； 在工作上，要明确每一位村民干事都有专人联系和培训，帮助他们开展各项工作，提高处理复杂问题的能力。 此外，要提高镇海区事业单位和公务员录用中镇海区大学生村官职位比例，切实解决大学生村官后续安置问题。
全国人大代表提案模板第四部分
村人大代表法案
——搭建代表活动平台，扎实推进代表工作。 全国人民代表大会代表是同级国家权力机关的主体，代表人民行使国家和社会事务的权力。 全国人民代表大会除依法行使各项职权外，闭会期间还开展大量工作。 因此，代表们在闭会期间履行职责就显得尤为重要。 去年以来，我县各乡镇建立了人大活动站代表之家。 我镇现有县人大代表60名，镇人大代表116名。 9月，成立6个人大代表活动站。 我们结合我镇的实际情况，对如何加强代表活动站和代表之家建设，充分发挥代表作用，推进代表工作进行思考。
1、设立人大代表活动站的动机：“代表代表，开完会就行”。
这是不少人在休会期间表达的对一些地方基层人大代表活动缺乏、履职不到位的感悟。 特别是在当前市场经济条件下，不少农民和企业代表忙于农业生产经营。 他们考虑经济利益，较少参与集体活动。 一些领导干部代表也经常忙于开会、处理问题。 单位事务又没时间参加活动。 针对上述情况，去年，在县人大的指导和帮助下，我镇从实际出发，组织代表活动，代表各司其职，发挥了代表作用。我镇代表人数多、范围广、代表结构复杂。 为了带来困难，按照代表居住相对集中、各活动站代表人数大致相等、方便代表开展活动的原则，全区176名县镇人大代表全镇分为6个组，经与有关单位协商，20xx年9月，在东升村、七心村、三里村、华庄村、镇教育办、泰山东村设立了6个人大活动站社区居委会。 每个站选举站长一名，负责活动站的全面工作，副站长两名，其中一名负责联系代表、安排活动，另一名负责收集代表意见并参与组织代表活动。 各活动站建立了八项制度，分别是：代表活动日制度、人大代表视察制度、学习宣传制度、代表评价工作制度、代表联系选民制度、信访接待制度、代表业绩报告制度、考核评价制度。评价体系。
各副活动站备有《人大代表活动记录簿》、《人大代表接待选民来访登记簿》、《人大代表建议及处理情况登记卡》、《人大代表接待选民来访登记卡》。 《选民-意见传递状况》等“两本书”“两张牌”。 为保证活动站活动正常开展，各站根据县、镇相关工作重点，结合各站实际情况，制定了活动计划。 代表活动站成立以来，各人大代表活动站已组织各类活动5-7次。 活动包括组织代表学习、听取工作汇报、接待选民来访、代表述职、组织代表视察等。比如去年第二个代表站重点检查了解有关“三农”落实情况。并组织学习了相关文件、规定，并根据东升村主要负责同志的汇报，对东升村草莓生产基地进行了检查。 今年3月，第六届代表活动站组织了代表工作报告活动。 全镇共有23名县镇人大代表观摩了活动全过程。 村民村人大代表法案。 去年，我镇在全县率先建立了人大代表活动站，得到了县人大领导的肯定。 目前，全县各乡镇均建立了代表活动站和代表之家。
2、主要特点及存在问题。 人大代表活动站和代表之家的设立，为基层各级人大代表集中学习、交流、议政、联系群众提供了平台。 从我镇实际情况来看，主要有以下几个特点：
一是降低了基层人大的能量。 设立代表活动站和代表院，可以按照各站代表院制定的活动计划独立开展活动，实行自安排、自组织、自活动。 因此，基层人大的精力很少受到限制，让基层人大能够腾出时间聚焦重大问题，开展研究，推动基层人大工作。
二是保障基层人大活动有效开展。 由于代表活动地点相对固定，代表相对集中，规模较小。 活动不受时间、人数、内容的限制。 活动形式更加灵活，内容更加丰富，为人大代表活动的正常开展奠定了良好的基础。 在代表性活动中，我镇要求每个活动站必须解决1-2个实际问题。 要保证活动内容实用、主题明确、效果明显。 每项活动都必须记录下来。 各代表站可以主动找政府相关部门解决代表和选民提出的问题。 对不能解决的问题进行梳理总结后，向全国人大代表提出建议。 例如，第三代表活动站代表主动找到相关部门协调解决选民提出的大场路路灯、下水道堵塞等问题。 他们还主动帮助选民子女就业、开展社会救助活动，赢得了选民的支持和好评。 针对部分企业侵犯知识产权的情况，第二届代表活动站积极采取向县人大提出提案和建议的方式，争取人大支持，使代表活动扎实、富有成果。
三是加强代表沟通。 在代表活动中，我们一方面组织部分代表观摩汇报工作，另一方面要求各代表活动站在活动中留出一定的时间供代表发表意见并就代表活动和各方面工作征求意见。 、加强相关信息的传递和交流。 代表活动中，大家畅所欲言，各抒己见，代表活动开展得热烈。 活动中，代表们不仅学习了相关法律法规，了解了上级有关方针政策，而且增进了相互沟通，进一步融洽了关系。
四是拓宽了联系选民的渠道。 我镇各代表站建立了代表接待日制度、代表工作汇报制度、代表联络选民制度。 代表接待日。 活动站代表轮流接待来访人员，并在接待日前张贴告示，告知选民接待代表的具体时间、地点、姓名，以便选民提前做好准备。 代表述职制度。 定期和不定期组织代表向选民汇报工作。 在起草报告时，可以广泛征求选民的意见，让选民愿意接近代表，愿意倾诉内心的想法。 代表作政绩报告的过程可以看作是接触选民的过程。 代表联系选民。 各代表活动站明确，每位代表必须与3-5名选民长期定期接触，经常走访，沟通交流，增进了解。 这使得代表活动站成为代表联系选民的有效载体。 村人大代表比尔百科。
实践证明，设立人大代表活动站和代表之家，确实是人大闭会期间开展人大代表活动的有效形式，应该引起重视。基层人民代表大会。 但也有少数同志对此认识不够，认为代表们自己组织活动，怕做得不好，很难取得好的效果。 有的同志甚至担心代表自行组织活动，影响基层人大工作，损害人大形象。 同时，我县乡镇人大代表活动站代表之家设立时间较长。 有的地方活动不正常，没有一定规律。 有时活动只是一种形式。 这些都必须在今后的工作中高度重视、认真解决。 。
全国人大代表提案模板第五部分
全国人大代表议案：服役满25年的警察可申请提前退休
近年来，环境行政执法刚性不够、执法手段薄弱、强制力弱、威慑力弱等问题普遍存在。 建议成立环保警察队伍，专门查处资源环境违法犯罪行为。 ”_广东省佛山市公安局高明分局副局长梁志毅代表建议。
2月中旬，《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案经中央审议批准。 两会期间，多位全国人大代表就公安民警待遇、警务辅警管理等多项公安改革内容提交了议案。
河北省邯郸市人民检察院副检察长贾春梅代表通过调研发现，很多情况下，辅警的工作与民警相同，但薪资、晋升空间等却无法与之相比。民警的。
她表示，辅警作为公安机关的辅助力量，发挥着越来越重要的作用。 在一些地区，辅警的数量甚至超过了民警的数量。 但由于我国对警务辅助的立法保护存在空白等问题，警务辅助的合法权益无法得到法律的保护。
梁志毅认为，公安机关应在辅警中招收一定比例的表现优秀的警务人员。 “改革应该考虑到他们的努力和贡献，这样这个团队才能前进。”
当前，社会稳定进入风险期，公安机关的任务繁重艰巨。 “5+2”、“白+黑”警务工作已成常态，经常遭遇不合作甚至暴力抗法，影响工作、生活、精神各方面。 压力很大。 据统计，近年来，全国平均每年有400多名警察死亡、3000至4000人受伤。
“基层一线工人加班是常事。” 梁志毅说，长年奔波劳累，导致警察超负荷运转，警察过劳死的几率急剧增加。
他建议修改人民警察法，加大对人民警察加班补休权利的保障，按照国家规定安排人民警察享受休假。 在基层派出所、交警队、刑警队等一线单位，每位警察的年休假时间与国外相当。 增加了5天政府机构等内容。
“一些警务人员因超载而患上重病后，还不得不承受巨大的经济负担，给他们的工作和家庭生活带来了一系列不利影响。” 梁志毅表示，不应该让警察流血、流泪，并建议研究推出专门的警察职业。 医疗保险，设立国家层面公安民警重大疾病医疗救助专项财政预算，协调各省、市、县设立相应基金会，解决民警后顾之忧。
除了建议大幅提高警衔津贴、建立执勤津贴和加班补贴增加机制外，梁志毅认为，应通过高配和非领导职务等方式，相应提高警察的政治待遇。应该做出解决较低警察等级的问题，并避免有成千上万的部队。 马杜（Ma du）挤进了单板桥，以晋升为行政职位。
国家人民代表代表的提案模板第6部分
在过去的几年中，为了适应当时人们对人民对教育的越来越强烈的需求，我们城市的高中大力进行了学校改革并借了钱来经营学校，这使学校建筑物降低了政府大量的财务投资。 旧的外观已被新的外观所取代，并通过飞跃发展。 应该说，当前高中和高中的硬件可以满足群众的教育需求。 这是经营债务学校的良性效果。
但是，毫无疑问的事实是在政府和学校面前：学校欠债不仅欠银行，而且还欠大多数教职员工； 许多年来，许多教职员工已经无法实现他们的职业头衔和薪水，而且他们无法获得应有的好处，他们应得到的热情和教师的创造力受到了严重影响，这影响了我们的可持续发展。城市的教育高于高水平，并且在一定程度上也限制了我们城市的政治，经济和文化的进一步发展。 因此，这个问题应该引起政府的极大关注，并找到解决欠款问题并维护教育的可持续发展的方法。 否则，教育欠款的问题将影响我们城市的教育，也可能影响我们城市的社会稳定。
为此，提出以下具体建议：
1.政府为教育付款提供特殊资金，以为学校提供资金支持以清除其债务。 仅依靠学校偿还债务是不现实的。 延迟时间越长，加剧冲突并影响教育发展和社会稳定的越容易。
2.为了防止资金流问题并确保专门使用特殊资金，每所学校都必须在欠款和单位和人员名单中报告特定的资金，而城市和县财务部将确定付款时间表和兑换比率。
3.许多教育员工是学校发展的担保人，甚至将所有家庭资金存入学校以支持学校的发展。
由于价格上涨和通货膨胀等因素，如果支付的资金比例太低，它将严重影响教职员工对教育的热情。 因此，希望政府能够缩短付款周期或增加付款比率，并兑换应尽快支付给个人的资金。
4.各种学校中有大量的主要教师没有获得其专业冠军薪水。 无论他们的意识形态水平高多，面临这个实际问题仍然会影响他们的工作。 因为这是他们应得的薪水。 少数获得专业冠军薪水的人和大多数没有的人之间的薪水差异为五到六百元。 这可能导致严重的心理失衡。 因此，建议市政政府尽快进行深入研究并在每所学校中实施专业的教师薪金，以赢得人民的信任并动员教师的热情。
5.与姊妹城市相比，我们城市的教师的薪水水平相对较低。 这也是限制我们城市教育水平的重要因素。 因此，建议市政府进行深入的研究，并提出一项可行的薪金调整计划，以解决我们城市中较低教育薪水的现状，而不是姊妹城市。
6.已经有一些实施结构化工资的政策，但是当前在我们城市学校中结构化工资的实施状态并不理想。 平等工作不平等； 做出贡献的年长老师由于各种原因而没有享受多年来在当地教育的好处。 它主要在于政府和学校的概念问题。 在教育和教师上花钱是值得的，这将使子孙后代受益。 注意教育将带来一系列的良性效果。 因此，建议政府分配特殊资金，使学校能够实施合理的结构工资制度并增加教师的收入。 我们不得实施所谓的令人心碎的结构工资制度，将教师的原始工资分为三个，六个或九年级。
我希望上述建议将吸引政府的关注。 如果以上问题没有解决，则无法解决教育的核心问题。 其他一切都将是空中的城堡，镜子里的镜子。
希望政府将采取强有力的措施来大力解决上述问题。
国家人民代表代表的提案模板的第7部分
自20 **以来，我很荣幸被当选为XX地区XX人民大会的代表。 自上任以来，我一直珍惜作为代表的资格，并始终牢记代表任务。 我总是觉得有无数的热情，预期和信任的眼睛盯着我，不断地刺激并提醒我，我不仅是一个光荣的人的老师，而且是一个民族人民的代表，必须说出真相并做实用的事情为大众。 两年多来，在地区教育局和地区人民大会的领导下，我正确行使了自己的权力，有意识地履行了我的义务，并有勇气承担责任。 该部门自己的工作不仅很好，而且可以很好地执行代表职责，积极参与政治讨论，并努力扮演教育代表的角色。 我现在就我作为代表的表现做出以下声明：
增强学习并提高自己的质量
学习是增强基础的一种方式。 无论我在工作有多忙，我永远都不会忘记学习。 正在学习，使我可以在工作中主动进行主动。 在学习的过程中，我坚持这样一种信念，即具有“诚意”一词，“诚意”一词是基于“实用”一词，并始终集成在执行民族人民代表代表的整个过程中，对“三个代表”的重要思维的研究，我们坚持将理论学习与商业知识和其他新知识学习，将理论与实践融合并实现一个成就学习和应用的结合，以及学习和应用之间的相互利益。 首先是加强对政治理论的研究，努力提高意识形态和政治质量，以“三个代表”的重要思想武装思想，并增强解决实际问题的能力。 第二个是加强对法律知识的研究，并努力根据法律和行政管理规定提高行动水平。 第三个是加强学习商业知识的学习，并努力提高实际才能和实践学习。 随着教育工作中经济工作的持续深入发展，我继续提高工作要求，我需要继续学习和充电； 另一方面，我专注于将理论与实践相结合，专注于调查和研究，并在实践中提高我的真实才能。
认真履行职责，认真地履行代表职责。
作为国民大会的代表，最根本的责任是为人民行使权利。 面对党和人民的巨大信任，我深刻理解，作为代表必须履行职责，并且作为代表必须反映人民的意志。 这就是我的想法和做。 我参加了政府的教育管理，并协助乡镇党委员会和政府制定和执行“严格控制小学和中学生的损失，并有效地执行9年的强制性教育”，并“禁止任何组织或个人招募有关少年的强制性教育的学龄儿童。”
在今年的暑假之前，我向Qinhuangtai教育委员会的领导人提出了建议：以正直和坚定地结束个人付费化妆课程的教学。 同时，我们仔细分析并总结了教师与教师的薪化学课的缺点：老师的个人付费化妆课程不利于教师的形象，教师道德和学生的健康成长。 凭借金钱的诱惑，教师可以放弃教师的专业规范，他们不能专注于培养学生作为自己的责任，他们将逐渐失去专业和责任感。 个人老师的付费辅导对学生，老师，家庭和社会有害。 目的是敦促所有教师以正直的教学教学并建立良好的教育形象。 在整个乡镇的教育系统中努力努力，并建立一个扎实的意识形态防御线，以提供满足人民的教育。
在我的日常工作中，我努力工作并积极地避免工作错误，以防止代表和教师的声誉受到影响，维持代表的形象，同时累积材料以提供更高的材料向国民大会提出的质量建议和建议。 我通常会注意收集怀旧和舆论，并且经常在下班时间和“周末”中深入老师和父母，以尽可能地理解他们的想法，思想，希望和愿望，并积极地倾听愿望和老师和父母的声音。 每次参加国民大会时，我都会积极反映自己学到的状况并成为人民的发言人。 在过去的两年中，我们目前的全国人民代表代表向国民大会提出了“增加政府的努力并严格控制，“纠正学校周围的环境”，“左撇子儿童的教育问题”，“安装路灯在Qinhuangtai Township的中央街道上”等。学校和政府采用了许多建议并实施。
国民大会代表的提案模板第8部分
关于XXXXXX提案（宋朝第4号）
提议者：XXX（宋朝第4号）
