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建德工业技工学校隶属于建德市人力资源和社会保障局。 是一所培养中高级技能人才的综合性技工学校。 属事业单位，财政全额补贴。 学校现占地120亩，设有智能制造与控制系、化学工程系、现代服务与数字技术系三大专业群，在校学生1896人。 学校被评为国家重点技工学校、浙江省中等职业教育改革发展示范学校。 2021年，“建德高级技工学校”正式成立。
为适应学校技工教育发展需要，经研究决定，面向全日制普通高等学校（含技工学院）2024届毕业生公开招聘教师2名。 现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
此次公开招聘的两名教师均由政府全额资助。 详情请参阅职位列表：
职位名称
程度
人数
所学专业
其他条件
机械专业
实习导师
本科及以上学历/学士及以上学历（含技师学院预科技师班毕业生）
机电技术教育、机械、机械工程、机械制造及其自动化、机械设计、制造及其自动化、机械工程及其自动化、数控技术、数控加工（数控车床）（预科技术员）、数控加工（数控铣床）（预科）技术员））
目前不需要教师资格证书，但必须在聘用后两年内获得适用的教师资格证书。
电气专业
实习导师
智能制造工程、电气工程、电气工程及其自动化、工业自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、自动化、工业智能、智能控制技术、电气自动化设备安装与维护（预备技术员）、工业机器人应用与维护（预备技术员）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的社会公德，立志从事教育工作；
（三）身体健康，精神健全，具备适应岗位要求的身体条件；
（4）申请人暂无需提供教师资格证书和普通话水平证书。 申请者须在就业后两年内取得相应的教师资格证书和普通话水平证书。
（五）除具备上述条件外，申请人还须具备下列条件之一：
1、2024年全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生。
2、全日制技师学院2024届技师预科班毕业生。
（六）有下列情形之一的，不宜报名：
1、未按照《公务员录用及考察办法（试行）》（中区发[2021]11号）确定为录用候选人的，不得参加本次公开招聘活动。
2.在各类人事考试中被有关部门发现有违纪违规行为，且仍在停考期间的人员。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年5月14日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00。
（二）报名方式：以现场报名为主。
（三）报名地点：建德市新安江街道国新路108号明珠商务大厦二楼。
（四）现场报名所需材料：
1、建德工业技工学校2024年全日制普通高等专科学校（技师学院）毕业生公开招聘教师报名表（附件1），如实填写并贴1寸免冠彩色照片；
2、本人有效居民身份证原件及复印件；
3、普通高等学校（技师学院）毕业生就业推荐表原件及复印件（需学校推荐并加盖印章）；
4、如已取得教师资格证书（或国家教师资格考试合格证书）和适用的普通话等级证书，提供教师资格证书和普通话等级证书原件及复印件；
副本按上述顺序装订。
候选人因特殊情况不能参加现场资格审查，确需委托他人办理的，须提供候选人签署的书面授权委托书（附件2）及本人身份证原件及复印件代理人须与审查材料一并提交。
资格审查贯穿招聘全过程。 申请人对其提交的信息和材料的真实性负责。 凡提供虚假信息和材料的，无论在哪个环节，一经查实，将被取消参赛资格。 对在选拔过程中存在各种违纪违规行为的应聘者，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）的规定处理。中华人民共和国安全）。
（五）每位候选人限报考一个职位。 各岗位面试人数不受最低考试比例限制。
4. 审查和预签
对资格审查合格的应聘者，将进行专场面试。 面试分为两轮，即模拟课和技能测试。 面试成绩均为百分制，70分为及格分。 具体面试程序另行通知。
第一轮面试，在符合条件的应聘者中，根据招聘计划，按照面试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定第二轮面试的人选； 低于上述比例的，按该职位实际合格人选确定第二轮面试人选。 第二轮面试的候选人； 按规定比例并列最后一名的，进入第二轮面试。 第二轮面试结束后，在合格考生中，根据两轮面试综合成绩确定预录取名单（综合成绩=模拟班级成绩×40%+技能测试成绩×60%，） 。 预录取考生现场与招聘单位签订预签约合同。 在预签约现场放弃的，将根据同职位第二轮面试成绩，在合格候选人中从高分到低分依次递补。
两轮面试的具体时间、地点另行通知。 面试时请务必携带身份证。 未按规定时间、地点参加面试的应聘者，视为自动放弃面试资格。
5、体检及检查
第二轮面试后，根据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。 体检按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》进行。 考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中公发[2021]11号）执行。
体检时间、地点另行通知。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃体检资格。 体检合格人数少于招聘岗位人数的，可在体检合格人员中按照成绩从高分到低分的顺序递补体检候选人。招聘职位。
检查对象在体检合格者中按同等数量确定。 应聘者主动放弃考察，或考察中发现不合格或不符合招聘条件的，可从该招聘岗位合格的应聘人员中按照从高到低的顺序确定体检、考察的人选。综合分数低。
六、公告及招募
（一）体检、考察合格者，确定为录用人员。 拟聘人员名单在建德市人民政府网站公示，公示期7个工作日。 公示结束后，确定拟聘用人员。 按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。 试用期满后考核不合格的，予以辞退。
（二）拟聘用人员必须在规定期限内取得相应的毕业证书、学位证书、相应的教师资格证书和普通话水平证书，否则取消聘用资格。
（三）拟聘用人员必须在规定时间内报到。 未在规定时间内报告的，取消其参赛资格。 经批准的人员无正当理由逾期未报告或者被发现不符合申请资格和聘用条件的，取消其任职资格，不再更换。
（四）聘任后实行服务年限制度。 建德工业技工学校聘用人员的服务年限最短为5年（含试用期）。
本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询热线：（0571）64533550、89606492
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