湖北教师招聘网 ②尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受组织调查的；
③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查但尚未得出结论的人；
④各级公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘人员廉洁档案且记录期限未满的人员；
⑤法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形的；
⑥洪江区特岗教师和在岗教师；
⑦列入失信联合惩戒对象的人员。
四、招聘程序
（一）公告
经洪江区公开招聘教师领导小组批准并报市人力资源和社会保障局备案后，《公告》将在怀化人事考试网和洪江区管委会公布。
（二）报名方式、地点、时间及信息
本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式。 每个人只能担任一个职位。
1. 网上注册。
网上报名者请于公告之日起至2024年3月20日17:00将报名所需信息发送至怀化市洪江区教育局人事部邮箱hjqjyjrsg01@163.com进行初审。 初审通过者，洪江区教育局将于3月24日17:30前给予答复，请申请人携带相关报名材料原件及复印件到洪江区会议室现场报名点2024年3月25日至26日，怀化市区教育局进行资格审查。 未参加资格审查者，视为自动放弃。
2、现场报名及资格审查。
①时间：2024年3月25日-26日上午8:00-12:00。
下午 2:30-5:00
②地点：怀化市洪江区教育局会议室
3. 注册所需信息。
① 本人有效身份证原件及复印件
②学位证书原件及复印件（含学信网学历查询证明）
③教师资格证书、初级会计专业技术资格证书原件及复印件
④普通话水平证书原件及复印件（会计岗位除外）
⑤ 一寸证件照2张
⑥洪江区事业单位公开招聘报名表
2024年应届毕业生如尚未取得毕业证书、教师资格证、初级会计专业技术资格证、普通话水平证书，可由就读院校出具相关证书，且须在7月份之前取得相关证书2024年10月10日，否则聘用将被取消。 资格。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。 在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消其考试或录用资格。
（四）考试
1、考试开题比例。 招聘计划数量与资格审查通过的报考人数比例原则上不低于1：3。 对不符合考录比例的岗位，经区公开招聘教师工作领导小组批准，可以适当降低考录比例或调整招聘计划。
2、检验方法。 采取笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩按百分制计算，精确到小数点后两位。
（一）笔试安排
准考证发放安排：考生须于4月12日持身份证原件到怀化市洪江区教育局会议室领取。
笔试时间：2024年4月13日（星期六）
笔试地点：怀化市洪江区第一中学
笔试内容：学科专业知识和公共基础知识，满分100分，其中专业知识占70%，公共基础知识占30%。 若笔试实际报考人数未达到开考比例，笔试成绩须达到60分方可进入下一阶段。
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笔试成绩发布时间：2024年4月22日前在洪江区管委会网站上公布。
其他相关事项：
参加笔试时，须携带准考证原件和有效居民身份证原件。 本次招聘不允许使用电子身份证。 缺乏文件的申请人将不被允许参加考试。 未能按时参加考试的，视为自动放弃考试。
对笔试成绩有异议的，可自成绩发布之日起3日内，向怀化市洪江区教育局人力资源科提出书面成绩核查申请，按程序进行成绩核查（本人身份证复印件）须附有效居民身份证和准考证，成绩核验申请格式自制）。
（二）面试安排
面试时间：稍后通知。 未能按时参加者，视为自动放弃。
面试地点：稍后通知
面试对象：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据各岗位招聘计划人数，以1：3的比例确定面试人选。 按比例确定的最后一位考生笔试成绩相同的，成绩相同的考生全部进入面试。 如果实际面试的考生人数未达到参加考试的考生比例，面试成绩必须达到80分。
面试将采取碎片化教学、现场提问的形式进行。 碎片化教学准备时间为30分钟，面试时间为20分钟。 评分为100分。
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面试顺序及面试环节教学主题由考生现场抽签决定。
片段教材适用范围：教材版本为洪江区目前使用的版本。 高中教材为高一年级教材：英语（译林版）； 初中教材为初三教材：语文（人民教育出版社版）、物理（人民教育出版社版）、化学（人民教育出版社版）； 财务会计人员面试由专业知识答题和综合素质考核组成。
3. 分数合成
面试结束后，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%折算为综合成绩，从高分到低分等额确定体检考生； 综合成绩相同的，按照面试成绩排名； 笔试、面试成绩相同的，进行附加考试面试，附加考试成绩较高者排名第一。
（五）体检及检查
1、根据同岗位应聘人员综合表现排名，按照招聘岗位数1：1等比例确定体检、考察人员（时间另行通知）。 体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检专用标准（试行）》等有关规定进行。 根据相关要求增加吸毒史检测项目。 心率、视力、听力、血压等项目不符合体检标准者，应每日重新检查； 边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏（经心电图确诊）等项目不符合体检标准者，符合标准的，应现场复检。 当日复查和现场复查医院为初次体检医院，复查时间不得超过当日17时30分。 申请人对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到通知之日起7日内向体检实施机构提出复查申请体检结论。 当日复审、现场复审和休息日、异地复审只能进行一次。 复检内容包括影响体检结论的项目。 体检结果以复检结论为准。 不参加体检或体检不合格的，不得录用。 申请人在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，将按照有关规定进行处理。
2、体检合格者进入检查阶段，询问就业准入和禁止事项。 主要审查遵守法律法规、思想政治表现、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作业绩等，审查候选人资格。 考试不合格的候选人将不被录用。
3、体检、考察不合格或放弃任职资格者，按同一岗位综合表现排名两次等额补聘。
五、公告
根据综合成绩、体检、考察结果，由公开招聘领导小组集体研究确定拟录用人选。 拟录用人员名单在洪江区管委会网站公示，公示期7个工作日。
6. 就业审批
拟聘用人员公示无异议并按程序批准后，由区人力资源社会保障部门、编制部门和用人单位办理聘用手续，应届毕业生签订毕业生毕业证就业协议。 洪江区就业后最短服务年限为5年。 经公布合格后拒不办理聘用手续，或在聘用期间擅自离职的，将被视为违约，列入失信人员名单。 两年内不得进入本区同类型事业单位。 参加考试。 在职人员实行试用期制度。 试用期满考核合格的，办理转正定级手续； 考核不合格的，终止劳动合同。
七、工作纪律
招聘单位负责人和招聘人员在组织公开招聘或者办理人员招聘事项时，是否存在夫妻关系、直系或者三代旁系血缘关系、近亲婚姻关系或者其他关系可能影响招聘公平性的，应当主动申请回避。 。
参与公开招聘的相关工作人员不得违反公开招聘的相关纪律。 发现违法违纪行为的，纪检监察部门将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》，按照有关规定严肃追究责任，对涉嫌违法犯罪的，将移送司法机关处理。
八、其他事项
在招聘组织实施过程中，如遇特殊情况需要适当调整相关工作安排的，请应聘者理解、支持和配合。 因不可抗力原因无法按期参加考试的，视为自动放弃。
其他未尽事宜由洪江区公开招聘教师领导小组研究决定。 相关政策由洪江区人力资源社会保障局、洪江区教育局负责解释。 本次招聘工作将接受公开招聘组织实施单位纪检监察部门的监督。
监督电话：洪江区纪委宣传系统纪委
联系人：唐敏祥 手机：18874593702
咨询热线：怀化市洪江区教育局座机：0745-7636352
联系人：曾教友 手机：18075991655
附件1：洪江区2024年教师公开招聘计划及岗位名单
附件2：洪江区事业单位公开招聘申请表.docx
怀化市洪江区教育局
2024 年 3 月 11 日
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