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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《河南省事业单位公开招聘工作程序》（豫人社（2015） ）第55号），结合单位编制、岗位空缺和工作需要，拟向社会公开招聘专任教师5名。 招聘计划如下：
1、招聘计划
本次公开招聘专任教师5人（中共党史专业1人、哲学专业1人、政治学与管理专业1人、国际经济与贸易专业2人）
2. 招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，严格执行招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
三、招聘条件
（一）申请人必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行良好；
3、具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位毕业生等要求，录用后能够按照用人单位的要求按时上班；
4、35周岁以下（1983年10月1日以后出生）；
5、具有全日制本科及以上学历；
6、具有正常履行职责所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不得应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的；
2、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
3、在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；
4、现役军人、普通高等学校在校学生、试用期未满的事业单位新聘用人员以及未达到规定最低服务年限的工作人员；
5、有其他依法不准就业的情形。
四、招聘程序
（一）公告
2018年9月29日，招聘信息在县电视台、南召政府网站、人力资源和社会保障局网站等公开发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2018年10月15日至2018年10月19日正常工作日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2、报名地点：南召县行政综合大楼西四楼人力资源和社会保障局业务股办公室（新公安局对面）
3、报名要求：须本人现场报名。 凡符合招聘条件的人员均可应聘。 办理登记时，需持有第二代居民身份证、就业登记证、毕业证等相关资料原件及复印件。 申请人须本人到场，通过资格预审，现场拍照，填写申请表和承诺书。
每人只能选择申请一个职位，申请多于一个职位的将无效。 招聘岗位与资格预审合格人数的比例原则上设定为1：3。 未达到1：3的，根据招聘岗位急需情况，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低考试比例。 ，但不小于1：2。 降低比例后仍不符合要求的，该岗位招聘名额将减少或取消。 被取消职位的申请人可以申请其他符合申请条件的职位。
资格审查贯穿公开招聘的全过程。 凡不符合报名条件的，随时取消其招聘资格。
加分条件为：按照国家、省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划并通过服务期考核的大学生，参加南召县“三拥一扶”计划并通过服役期考核的人员（享受安置优惠政策的考生除外）、参加“大学生村干部”和退役大学生军人南召县“村干部”计划并在农村服役满2年并通过年度考核的（即按照国家招生计划录取的全日制普通学生、应征入伍的普通高校毕业生）河南省退现役人员，包括毕业当年应征入伍并在服役期间取得相应学历的人员； 就学期间按照国家招生计划统一招收、从河南省录取的全日制普通高等学校学生 从河南省入伍回校取得相应学历的退役军人退役； 现役期间从河南省入伍并取得国家承认的相应学历的退役军人）。 笔试成绩加10分。 如果满足多个积分，则不能重复添加积分。
对“西部计划”、“服务贫困县”、“三扶一扶”人员，颁发服务完成考核证书。 离退休大学生须提供入伍登记表、退休证明、毕业证明。
（三）笔试
