湖北教师招聘网 学校因人才而治，产业因人才而兴。 顺应国家体育事业发展和推进一流体育大学建设新征程，学校加快人才发展体制机制改革，努力打造人才引领创新的人才工作新局面人才支撑发展。 图案。 根据《成都体育学院引进高层次人才实施办法》等相关规定，结合学校实际情况，现面向海内外招聘人才，诚邀优秀人才海内外人士齐聚校园，施展才华，共创佳绩。 学校详细信息请参见成都体育学院网站。
一、招聘对象及范围
引进2025年1月31日前取得毕业证书、学位证书，并符合《成都体育学院2024年人才招聘岗位及条件要求表》（附件1）相关岗位要求的海内外人才。
二、招聘方式
本次人才招聘在经批准的事业单位编制内进行，按聘期管理，按工作任务考核。
三、招聘岗位条件及要求
（一）基本要求
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和事业心责任。
2、具有所申请职位所需的专业知识和技能。
3、身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）岗位要求
1、具体岗位条件及要求见附件1。 岗位专业要求属于学科门类或者一级学科的，拟聘用的人才专业属于学科门类或者一级学科的，视为符合该岗位专业要求。
2.符合学校发展的紧缺人才不受重大限制。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过各种刑事处罚的。
2、被开除公职的。
3、有违法违纪行为，正在接受审查。
4、尚未解除党纪和政治纪律的。
5、按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《四川省省级事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》有关规定应当回避的人员。
6、尚在国家和我省规定的最低服务年限和试用期内的公务员和事业单位工作人员。
七、根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，失信被执行人由人民法院通过司法程序予以认定。
8、有其他不适合拟聘岗位和要求的情况。
4. 利益和责任
学校提供全日制引进高层次人才，并提供安置补助、科研启动资金等，标准如下：
人才引进责任按照《成都体育学院引进高层次人才实施办法》的有关规定执行。
5、人才引进流程
（一）报名
自本公告发布之日起，登录“成都体育学院人才招聘系统”（），或登录“成都体育学院”首页点击底部导航“人才招聘”栏目注册栏）。 进入系统后，点击“招聘职位”-“教学科研”，点击相应职位的“应聘职位”按钮，真实准确地填写所有报名信息，并根据系统提示和要求上传相关信息（报名时务必上传该职位）所需证书的清晰完整的扫描件。 证件扫描件不齐全的，视为审核不通过）。 提交前请仔细核对并确认无误。
1、身份证原件扫描件；
2、各阶段有效的毕业证书、学位证书原件扫描件（其中，尚未取得学位证书的应届毕业生须提供学校相关部门出具的原件扫描件，以证明学历、院系、专业等或学信网教育部在线核查报告），申请人最终是否符合招聘岗位的学历、学位和专业资格，以学校取得的有效学位证书为准。申请人毕业时及毕业证书上注明的学位、学历和职称； 国外（境外）已获得学位的申请者须提供经国家教育部出国留学服务中心认证的学位证书，我校将通过相关大学或相关科研机构确定其出国留学专业省级及其他第三方。 符合招聘岗位的专业资格，以第三方评审意见为准；
3、对职称、资格、运动水平等有要求的岗位，提供相应证书扫描件；
4、有科研成果要求的岗位，须提供相应证书扫描件； 有期刊文章级别要求的岗位，需提供论文检索报告等证明扫描件；
5、其他与申请资格相关的材料。
