湖北教师招聘网 （二）被依法给予开除党籍、开除公职或者列入失信联合惩戒对象的；
（三）已纳入事业单位公开招聘人员诚信档案且备案期限未满的；
（四）列入《青岛市教职工性侵等违法犯罪信息查询系统实施细则》的人员；
（五）有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。
（六）受到党纪、政治纪律处分，正在接受有关部门审查，尚未得出结论的； 参加机关、事业单位招聘，在限制报考期限内被发现考试作弊的； 列入失信被执行人名单的； 法律法规规定的其他情形。
2023年普通高校应届毕业生应聘者须于2023年7月31日前取得并提交黄岛人力资源审核，并具备相应岗位所需的学历、学位、资格证书。 否则，取消聘用资格； 其他申请者，学历、学位证书和教师资格证书须在2023年6月6日前取得，否则取消申请资格。
三、报名及资格审查
招聘岗位采取统一报名、统一考试的方式，报考者限报一个岗位。
1. 注册
报名方式为网上进行，网上报名链接：
进入报名系统进行报名、查询缴费、打印准考证。 建议使用谷歌浏览器或360极速浏览器注册。
报名时间：2023年6月6日9:00——2023年6月8日16:00；
审核时间：2023年6月6日9:00-6月9日16:00；
查询及付款时间：2023年6月6日9:00-2023年6月9日16:00。
具体方式：个人报名。 每个人都被限制在一个职位上。 报名者恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证书等相关证件获取考试资格的，经核实，取消其报名资格。
① 进入注册系统后，申请人必须首先在系统中注册并设置登录名和密码。 请您务必准确填写您的个人姓名、身份证号码等基本信息，并妥善保管您的登录名和密码，防止他人盗用，影响报名和考试。
②应聘者应仔细阅读本公告，确认符合应聘职位条件，在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写并提交相关个人信息，并按要求上传照片。 上传的个人免冠彩色照片必须清晰，文件格式必须为jpg，文件大小必须小于30K。 照片处理工具必须从注册系统下载。
③如果网上报名系统中的填表项目未涵盖您应聘职位的资格要求，您应在“备注栏”如实填写。
④报考人员须使用二代身份证报名，且报名时和考试时使用的身份证件必须一致。
⑤ 如果申请人在网上审核前多次登录提交注册信息，则最后一次填写的信息将自动替代前一次填写的信息。 网上审核注册资格后，个人信息不可更改。
⑥ 因提交申请材料不准确、不完整或不符合规定而影响网上报名的，应承担相应后果。
⑦ 申请人的申请材料和信息不真实或不符合报名条件的，一经核实，将取消其申请资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照事业单位违纪违法和考试录用违法行为的有关规定处理。
2.初步审查。 报名期间，将根据报名者提交的信息进行资格审查，确定初审结果。 初审通过后，注册信息不得变更。
申请人应及时查看网上评审结果。 如对审核结果有疑问，请及时联系黄岛人力资源。 申请人填写信息不正确或不符合报名条件且未在规定报名时间内重新提交信息审核申请的，视为自动放弃报名。
尚未审核或网上审核未通过者，可于2023年6月8日16:00前更改或补充报名信息，或申请其他职位。 2023年6月8日16:00后报名信息不能更改或补充，也不能申请其他职位。
3.付款。 笔试费用为每人40元。 初审通过后，申请人须在规定时间内通过网上报名系统进行网上缴费。 逾期未完成网上支付手续的，视为放弃。 缴费成功后，申请人应下载并打印《报名表》和《诚信承诺书》（资格审核时使用）。 过期后打印端口将不再打开。 准考证打印时间另行通知，准考证将保存至就业手续办理完毕为止。 低保户、扶贫政策受益人和返贫监测帮扶人员可现场提交相关材料，申请减免挂号费。 其余人员缴纳报名费后，不予退还。
网上报名期间，各岗位合格候选人人数将通过报名系统公布（公布时间为：报名期间每天上午11:00左右、下午4:00左右）。
4.资格审查
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 拟参加面试的应聘者须根据岗位要求向公司提交相关证明材料、《报名表》和《诚信承诺书》。 相关证明材料主要包括：
2023年报考普通高等学校应届毕业生须提交二代身份证、学校出具的就业推荐表、学校相关部门颁发的学位和专业证书以及所需的教师资格证书对于所申请的职位。 若学生已与用人单位签订就业协议，须提供就业协议单位同意其参与申请的证明； 2023年定向授权培养毕业生还须提交定向授权培养单位同意申请的证明。
其他报考人员须提交二代身份证、国家认可的学历、学位证书、教师资格证书等，符合报名要求的学历、学位证书、教师资格证书等须在6月前取得2023年6月6日，如失业，需提交就业创业证明或失业人员书面承诺书； 如果您是受雇人员，则需提交有该雇员有权的主管部门或者有该雇员有权的单位出具的同意证明才能申请。 明确，现有困难职工经用人单位同意，可在考察时提供。 检查时不能提供同意申请或者同意解除合同证明的，取消其聘用资格。
申请外国学历学位的，还须提交教育部出具的《外国学历学位证明》（截至2023年6月6日）。
面试前资格审查时，应聘者须提交上述材料原件及复印件（用A4纸）。 如本人不能在规定时间内到场的，经批准，可以委托他人携带上述证明材料以及委托书、委托人及受托人的二代身份证办理应用程序。 资格审查具体时间、地点另行通知。
未在规定的资格审查时间内提交相关材料的应聘者将被视为放弃。 不符合报考资格者，取消面试资格。 因弃权或取消资格而产生的空缺，可根据笔试结果依次递补。
报考人员隐瞒信息或者提供虚假信息、材料的，一经查实，取消其报考资格，列入社会诚信黑名单，并向研究生院或工作单位通报。
四、考试内容及方法
1.笔试。 笔试没有指定教材。 考试内容由基础公共知识和基本教育理论和教育实践素养（包括教育、心理学等专业知识和实践水平）两部分组成。
笔试的评分标准为 100 分。 笔试合格分数线根据招聘岗位和笔试成绩确定。 笔试及格线以上的应聘者，按照从高分到低分的比例确定参加面试。 未达到规定比例的，按照实际合格人数确定。 对因笔试合格人数不足而出现空缺的职位，视情况组织二次报名。
2.面试。 根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“讲座”或“讲座+技能测试”的形式进行，主要考察该职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学等。能力、基本教学素养、教学理念和专业技能等。
面试成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位，余数四舍五入。 讲座和技能测试环节由考官分别评分，并计算平均分。
面试费70元。 进入面试的人员须在规定时间内通过网上报名系统进行网上缴费。 逾期未完成网上支付手续的，视为放弃。
笔试、面试相关事宜将在青岛黄岛区人力资源有限公司官方网站（http://www.青岛黄岛区人力资源有限公司）公告。
5. 分数计算
面试方式为“讲授”的招聘岗位，按照笔试成绩和讲授成绩各占50%的加权百分制计算应聘者总成绩。 面试方式为“讲座+技能测试”的招聘岗位，按照笔试成绩、讲座成绩、技能测试成绩分别占40%、30%的加权百分制计算应聘者总成绩，和 30% 分别。 笔试成绩、讲座成绩、技能考试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。
6. 体检
根据总成绩，对招聘岗位进行岗位划分，按照1：1.8的比例确定进入考察范围的应聘人员。 进入考察范围的人员面试成绩不得低于60分（面试方式为“讲座+技能测试”的招聘岗位，讲座成绩和技能测试成绩不得低于60分）。 招聘计划中有两人及以上应聘者考试总成绩相同的，按照笔试成绩确定进入考察范围的应聘者（笔试与面试成绩相同的，以笔试成绩为准）将添加测试）。 对符合条件的考生，按照录用人数1：1的比例确定体检人选。
检查根据工作条件的要求，采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作表现等，同时还审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及所提供的相关信息材料是否真实、准确。 检查计划稍后另行通知。
体检由黄岛人力资源部组织。 体检一般应在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部）执行安发[2016]140号）。 国家另有规定的，按照其规定。 体检费用由申请人承担。 不服从体检医师体检安排、体检弄虚作假或者隐瞒可能影响就业的疾病、病史的，取消聘用资格。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 因放弃体检资格或考察、体检不合格而造成的空缺，可以从进入同一岗位考察范围的人员等额填补。
7. 职位及相关福利
1. 位置。 根据需求分配岗位，根据总成绩按类别、专业降序择聘岗位（若总成绩相同，则笔试成绩较高者优先，若总成绩相同，则优先考虑笔试成绩）总成绩与笔试成绩相同，以抽签方式决定）。
2、公示。 审核、考察、体检合格且3个工作日后无异议的，按规定办理相关派遣手续并签订合同。 人员应当按照规定实行试用期制度。
3、治疗。 员工工资福利由黄岛人力资源按照考核办法依法支付。 实行绩效考核，多干多奖励，高质量好待遇，对负责班级管理等工作量大的人员给予适当倾斜。
4、管理。 招聘人员的日常管理由黄岛人力资源和用人单位负责，黄岛人力资源负责人期满退休。
8. 纪律
公开招聘实行全过程监督。 工作人员和应聘人员必须严格遵守招聘简章、考试计划及相关政策规定。 如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘》、《招聘违纪违纪处理规定》的有关规定进行处罚。违反规定的”（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），将严肃处理。
九、相关说明
1、招聘简章、准考证打印、考试计划、考试成绩、资格审查、体检等考试相关信息均在青岛黄岛区人力资源有限公司官方网站（http://www.青岛黄岛区人力资源有限公司）公布。 应聘期间，应聘者应保持沟通畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息。 考生如因个人原因错过重要信息，影响报名考试的，责任自负。
2、申请人填写注册信息时必须真实、全面、准确，所学专业必须以合格学历证明为准。 具有教师资格证书的，须注明教师资格证书的修业年限。 若因信息不完整而未能通过资格审查，责任自负。 申请人提交的申请信息不准确或不符合报名要求的，一经发现，将被取消资格。
3、招聘过程中存在违法作弊行为的，取消录用资格； 招聘后，如发现应聘者隐瞒病史、不符合应聘岗位资格或者提供虚假材料的，取消其聘用资格。 录用人员必须在规定时间内到单位报到服务。 逾期未报告的，取消其就业资格。
4、本次考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办、也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、根据招聘情况决定是否重新组织报名或减少计划。
