2024年河南省淮阳区人民政府网、淮阳中学网招才引智

2024年河南省淮阳中学招才引智实施方案河南省淮阳中学始建于1903年,是一所环境幽雅、底蕴深厚、文化浓郁、享誉省内外的公办学校,地处羲皇故都、中国最美县域——…

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员;

3、五年内在公务员录用、公开招聘考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反录用纪律行为的;

4、因失信受到联合惩戒的人员;

5、目前在周口市辖区内正式就业、登记的人员;

6、其他不符合招聘条件的人员。

三、信息发布及登记方式

(一)信息发布

2024年4月29日在周口市淮阳区人民政府网站、河南省淮阳中学网站、河南省淮阳中学官方公众号、河南省淮阳中学网站发布教育部所属高校和省属重点师范院校就业创业指导服务中心。 招聘信息。

(二)报名方式

本次人才招聘将通过网上报名的方式进行。

报考人员应于2024年5月6日8时30分至2024年5月10日17时30分登录河南省人事人才考试评估服务中心(),点击进入网上报名系统。 首次报名的考生应先注册后登录,登录后按要求填写并上传各种个人注册信息。 近期未戴帽子、背景相同的一寸彩色照片一张。 申请人须上传本人照片(需为近期一寸正面免冠证件照,清晰无变形,红、蓝、白背景,JPG、GIF、PNG格式。使用图片软件制作时,图片尺寸和宽度应为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的尺寸为准,宽高比约为1.3:1.6,像素大小小于30kb)供填写注册表时使用。

申请人需在相应地点扫描或拍照并上传以下材料:有效身份证件、高中教师资格证、毕业证书、学位证书或相关证明材料。 照片大小必须小于1M。

请于2024年5月12日8点30分至2024年5月14日17点30分之前登录原报名网站,左侧“下载报名表”,按照系统提示自行打印报名表,并妥善保存以便为面试资格做好充分准备。 审核时使用。

(三)资格初审

周口市淮阳区委组织部牵头成立了招贤纳士领导小组。 领导小组将根据候选人提交的信息进行资格初审。 通过资格预审的考生名单将在河南省淮阳中学网站和河南省淮阳中学官方公众号上公布。 请广大考生及时关注公告。

四、招聘方式

招聘方式分为试讲和面试。 试听、面试时间、地点等相关事宜另行公告。

(1)试听时请携带资料

1、报名成功后系统生成的《河南省淮阳中学2024年优秀教师聘任登记表》;

2、二代身份证(或有效期内的临时身份证);

3、毕业证书和学位证书(应届毕业生需提供学信网的学籍证明报告,留学回国人员需提供教育部出国留学服务中心认证的国外学历和学位认证证书)教育);

4、教师资格证(应届毕业生暂不需提供);

5、普通话水平证书;

6、应届毕业生就业协议书;

7、符合招聘要求的其他相关业绩证明。

上述证件及相关材料原件及复印件各一份,并按上述顺序摆放。

(二)新教材、新版本试讲

语文必修课1、数学必修课1、英语必修课1、物理必修课1、化学必修课1、地理必修课1。以上教材均由人民教育出版社出版。

(三)试讲流程

1.备课:备课时间15分钟。

2、试讲:迷你班时长不超过10分钟,试讲满分为60分。

(四)面试答辩

问题和答案采用抽签方式,涵盖专业知识和教学理论。 答辩时间不超过5分钟,面试得分为40分。

(5) 考试总成绩

考试总成绩=试讲成绩+面试成绩。 分数计算至小数点后两位(四舍五入)。

考试总成绩最低控制分数线为75分。 得分75分及以上者按科目从高分到低分排序,按照计划科目数1:1的比例确定体检人员; 考试总成绩低于75分的,不能进入体检环节。 。

5、体检及检查

(一)体检

1、参照《河南省报考教师资格体检标准(2017年修订)》。 体检不合格者,不予录用。 体检时间另行通知。

2、体检科目放弃体检或因体检不合格而导致科目计划引进人数出现空缺的,可从最高分到最低分等额填补同一学科的学生之间。

(二)检查

体检合格的人员,确定为检查对象。 检查是对申请人资格的审查。 检查重点是思想政治表现、道德品质、业务能力。 考察期间出现的岗位空缺不予填补。

6. 就业和福利

(一)就业情况

考察合格者,确定为录用人选。 名单将在周口市淮阳区人民政府网站、河南省淮阳中学网站公布。 公示期为七个工作日。

公告结束,无异议后,办理聘用手续,签订为期五年的聘用合同。 试用期为6个月。 试用期满后,办理正式入学手续。

(2) 治疗

1、学校为青年教师提供公寓。

2、缴纳适当安置补助费:985院校、教育部直属师范院校研究生20万元,其他院校研究生16万元,985院校、教育部直属师范院校本科毕业生12万元教育部; 其他一流大学本科生双10万元。

3.享有教师购买经济适用住房的权利。

4、离职后待遇标准按照周口市中心标准执行。

七、纪律与监督

资格审查贯穿招聘聘用全过程。 人才引进领导小组协调组织、人力资源社会保障、教育、人事、财政、公安、纪检等部门组成资格审查小组。 对于提供不真实信息或提供虚假材料的,一经发现,立即取消该员工的聘用资格。

本方案由周口市淮阳区人才引进领导小组负责解释,未尽事宜按照国家有关规定执行。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:136311265@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利.转载请注明出处:http://news.hbrsks.net/?id=305530

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

返回顶部