2016年大竹县事业单位招聘教师公告(第二号)

中共大竹县委组织部大竹县人力资源和社会保障局大竹县教育和科学技术局关于2021年四川省大竹中学面向全国公开考试调动和考核引进优秀教师的公告为满足教育教学的现实需…

2、2018年至2020年年度考核均为合格及以上。

3、具有高中教师资格证书或以上。

4、具有普通大学全日制本科及以上学历(毕业证书所列专业与应聘岗位学科一致)。

5、年龄40岁及以下。

6.农村学校教师须在农村学校工作五年以上(截至2021年8月31日)。

(四)有下列情形之一的,不得参加本次考试(洽谈):

1、违反国家法律、法规和政策的。

2、涉嫌违法违规尚未接受调查、​​有违纪行为正在接受纪委、监察委员会审查、调查或者受到刑事处罚的人员。

3、受党政政纪处分仍在影响期内的人员。

四、失信被执行人。

5、遵守《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《人员回避资格管理规定》明确的相关回避规定事业单位管理办法》(人力资源和社会保障部条例[2019]1号)。

6.法律、法规、规章等规定不能报考的其他人员。

四、检查和调整程序

按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公告、聘用等程序进行。 符合“(一)直接洽谈”条件的,免笔试、面试。 符合“(二)考核介绍”条件的,免笔试。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2021年6月9日至11日9:00至17:00。

2、报名地点:大竹县教育科学局一楼政工人事科。

3.报名要求:应聘者只能选择一个职位进行报名。 他们不得申请多个职位或多次申请。 申请多个职位或多次应聘者,将被取消资格。

报名时请携带本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、教师资格证、职称证书等原件、复印件,以及各级各类表彰文件、证书原件、复印件各一份。 考核结果证明事业单位工作人员的聘用证件; 《2021年四川省大竹中学公考转学及考核引进教师登记表》、近期2寸同背景不戴帽子证件照2张、《2021年四川省大竹中学公考转学关于疫情防控的通知》新型冠状病毒肺炎疫情及考生介绍教师考核承诺书。

4、资格审查:四川省大竹中学负责本申请人资格初审,县人力资源社会保障局、县教科局负责审查确认。 资格审查贯穿考试、转学全过程。 如在任何阶段发现应聘者不符合该职位资格,将取消其考试和调动资格,一切后果由应聘者本人承担。

5、准考证领取:2021年6月18日14:00至17:00,可到大竹县教科局一楼政工人事科领取。

(二)考试

1、专业笔试:

(一)笔试时间、地点:见《准考证》。

(2)考试开题比例:笔试不设考试开题比例。

(3)笔试内容:与应聘职位相对应的专业知识。

(四)采用笔试程序的,笔试成绩仅作为进入专业面试的资格,不计入考试总成绩; 笔试采用百分制,笔试成绩低于80分的考生将不进入下一步专业面试。

2、专业面试:

(一)面试时间、地点:另行通知。

(二)考试比例:符合“(三)考试转学”条件的应聘者,按照笔试成绩从高分到低分,与应聘岗位数按1:3的比例进行面试; 未达到规定比例的,按照笔试成绩进行面试。 以分数不低于80分的实际应聘人数确定面试人员; 面试名额内最后笔试成绩相同的考生可合并面试。 符合“(二)考核介绍”条件的应聘人员,不受比例限制,直接进入面试。

(三)面试内容:讲座、现场答辩等。面试内容主要以拟调任岗位所涉及科目的专业知识为主。

(四)面试成绩:各岗位应聘者面试成绩均按百分制计算。 分数低于80分的,不得进入下一步体检。

3、考试总成绩:所有考生均以其专业面试成绩作为考试总成绩。

(三)体检及公开招聘

1、根据考试总成绩,同一岗位体检人员从高分到低分按等额确定。 考试总成绩相同时,以基础学历较高者优先; 基本学历相同的,在职学历较高者优先; 在职学历相同的,工作年限较长的优先; 工作经验相同的,专业技术职务较高者优先; 专业技术职务级别相同时,年龄较大者优先。 体检参照人事部、卫生部《关于印发的通知》、《关于申请承认四川省教师资格人员体检的指导意见》、《四川省厅关于调整的通知》按照《四川省教育厅关于调整有关条款的通知》(川教[2007]102号)和《四川省教育厅关于调整有关条款的通知》(川教[2010]26号)执行。国家另有规定的,按照其规定。以规定为准。

2、体检合格并确定为考察对象的,须在规定时间内取得人事关系所在单位和上级行政部门(含具有人事综合管理权限的部门)同意。 逾期申请的,视为自动放弃。 检查工作由县人力资源社会保障局、县教育科学局组织实施。 主要进行政治思想、实践表现和能力检查。 考察合格且公示后无异议的,按程序办理正式调动、聘用手续。

(四)劳动合同的签订

本次聘用人员不设试用期。 首次与四川省大竹中学签订五年聘用合同。

5. 纪律及其他

一、本次公开考试招聘坚持公平、公开、公正的原则,严格遵守规则、阳光运作,反对一切不正之风,确保考试招聘工作顺利进行。 工作人员必须严明纪律,公平正派,不得徇私舞弊。 参加公开考试的教师必须遵守人事考试纪律,不得弄虚作假。 对违反纪律的,视情节轻重,给予组织处分或纪律处分。 在考试任何阶段,如发现不符合考试相关条件、提供虚假信息、违反考试纪律和本《公告》相关规定的人员,将取消其本次考试资格。取消。

2、公告、笔试成绩、成绩核对、面试成绩、拟调动人员公告等信息在大竹县人民政府官方网站()上公示。 所有检查和调整信息不会单独通知我。

三、自完成聘调手续之日起,本次聘任的教师享受与我县在职教师同等待遇。 同时,按照《中共达州市委达州市人民政府办公室印发的通知》(达州市委办[2020]10号),处理按有关规定执行。 具体来说:

(一)激励标准。 对全职引进人才并与大竹中学签订五年聘用合同的,给予安置补助和五年岗位奖励。 国家级落户补贴25万元,岗位奖励1000元/月。 省级落户补助20万元,岗位奖励800元/月。 市级落户补助6万元,岗位奖励500元/月。 安置补助费分五年平均发放,同时学生可按规定申请入住人才公寓。 本办法出台后,对达州市或新增本地人才给予五年岗位奖励,国家级每月1000元,省级每月800元,国家级每月500元。市级。

(二)加强培训培训。 对入选的四川省名师名校长工作室和“天府万人计划”项目,按省级项目资金的50%给予配套补贴。

(三)共享优惠政策。 符合“达州人才卡”发放条件的优秀教育人才将纳入“达州人才卡”服务范围,享受交通、医疗保障、子女就学等15类26项精细化服务。

(四)荣誉推荐优先。 优先列入全国模范教师、全国教育系统先进工作者、国家“万人计划”教学名师、“天府万人计划”天府名师等荣誉表彰和推荐省、市以上各级教师,并担任省级以上名师、校长室领导推荐的人选。

四、本《公告》由中共大竹县委组织部、大竹县人力资源社会保障局、大竹县教育科技局负责解释其中未涉及的事项。

咨询热线:中共大竹县委组织部 0818-6247506

大竹县人力资源和社会保障局 0818-6221306

大竹县教育科技局 0818-6221210

监督电话:县人力资源和社会保障局纪检监察组 0818-6221336

县教育和科学局纪检监察组 0818-6227675

附件:附件1.2021年四川省大竹中学公开考试动员及考核引进教师登记表.doc

附件2.关于新型冠状病毒疫情防控的通知及考生承诺书.doc

2021 年 5 月 28 日

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