湖北教师招聘网 一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。 整个招聘过程接受社会各界和相关部门的监督。
二、招聘岗位及方式
（一）招聘岗位
本次招聘中小学教师40名，幼儿园园长5名（其中园长1名）。 具体岗位及要求见附件1。
（二）招聘方式
申请将采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。 综合评分采用百分制。
3. 申请
（一）申请条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的教师资格证书和普通话水平证书：①具有相应教学级别及以上、本学科教师资格证书； ②普通话水平证书（语文教师要求2A级及以上，其他科目教师要求B级及以上）。
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄：35周岁以下（1989年1月1日后出生），硕士研究生年龄可放宽至40周岁（1984年1月1日后出生）；
7、该职位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的申请人不得申请：
1、现役军人；
2、双清区教育系统工作人员；
3、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
4、尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查的人员；
5、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；
6、应聘者不得应聘与入职后构成应回避关系的招聘岗位；
7、不接受普通高校全日制非应届毕业生申请。 目前在高校就读的全日制非应届研究生不得以本科或其他学历申请，其他情况依此类推；
8、各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员；且备案期限尚未届满；
9、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
招聘流程按照招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察（含资格审查）、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告：招聘公告将在双清区人民政府网站（）上发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名开始日期不少于7个工作日。
（二）报名
1、报名时间：2024年4月24日--4月26日（每天上午8:00--12:00、下午2:30--5:30）。
2、报名方式：现场报名，不接受委托报名。
3、报名地点：双清区教育局一楼大厅（双清区明德学校旁）。
4、报名要求：申请人须按顺序准备以下材料的原件和复印件（一式两份）：①本人二代身份证（须正反面复印件）； ② 学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》； ③ 教师资格证和普通话证书； ④ 填写报名表（附件3）和《诚信考试承诺书》（附件） 4）； ⑤在职教师需提供《单位同意报考证明及工作经历证明》（附件5）； 《2024年邵阳市双清区公开招聘园长、幼儿园园长》（附件6）及与工作年限相匹配的社保声明。名单； ⑦本人近期1寸彩色照片3张，背景相同，无帽子。
5、本次报名需缴纳报名费100元。
6、注意事项：
（一）每人限报考1个岗位，不得重复报考或重复报考。 应聘者应仔细阅读本项目及相关职位的任职资格条件，谨慎、理性地应聘。 报名时，考生提交的信息应当真实、准确、完整。 如在招聘过程中发现弄虚作假或因个人原因报错职位，将随时取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由应聘者自行承担。
（二）2024年普通高等学校应届毕业生尚未取得毕业证书或学位证书的，须提供加盖所在学校或教育部公章的《毕业生就业推荐表》高等教育学生信息网（学信网）如果您提交在线学籍验证报告，但在2024年7月31日前未取得该职位所需的学历学位证书，将取消您的就业资格。
（三）报考岗位所需的教师资格证书。 若尚未取得教师资格证书，需提供以下证明材料之一： A、教师资格认证机构出具的符合相应教师资格认证条件并注明资格类别和科目的验收证明； B、教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学教师资格考试合格证书》； C.2024年属于免试认证改革范围的教育毕业生，须提交《师范院校教师专业能力证书》。 凡需要教师资格证书的岗位应聘者，必须在2024年7月31日前取得相应的教师资格证书，否则不予录用。
（四）已获得国外学历学位的申请人，可凭已获得的学历学位证书和教育部出国留学服务中心颁发的《国外学历学位证书》参加资格审查。
（五）所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件的； 所学专业未列入《湖南省2024年考试录用目录》《公务员专业指导目录》的，由录用单位主管部门提出意见，由双清区人力资源和社会保障局确定。
（三）资格初审
报名时，区公开招聘教师工作领导小组办公室组织对人员资格进行初审。 申请人提供的证明、材料等必须真实有效。 申请人在注册和审核时所使用的居民身份证件必须一致。 资格审查贯穿招聘全过程。 招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息或者不符合报考条件的，取消其考试或者录用资格。
（四）笔试（占总成绩的50%）
1、门票领取时间为2024年5月15日-5月16日（上午8:00--12:00，下午2:30-5:30）。 笔试时间为2024年5月18日上午9:00-11:00，笔试地点详见《准考证》。
2、笔试内容包括学科专业知识和综合教育知识。 没有指定考试指导书籍。 笔试总分为100分。
3、考试开考比例：有效报考人数与拟招聘岗位人数比例达到3：1（含）时方可开考。 报名完成后，对于应聘人数未达到此比例的职位，该职位的招聘计划将相应减少或取消。 招聘计划中的紧缺职位不符合考试名额比例的，由区教育局提出申请，经区人力资源社会保障局审核同意后，可以降低考试名额比例。 对经批准降低开考比例或实际报考人数未达到开考比例的职位，设置笔试及格分数。 分数低于60分者将无法进入面试。
4、笔试成绩四舍五入至小数点后两位，并在双清区人民政府网站（）上公布。
5、参加笔试时，须携带准考证和有效居民身份证原件（不能用电子身份证代替）。 缺少上述任何文件的考生不得参加考试。
（五）面试（占总成绩的50%）
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试入围：各类别各职位根据招聘计划，按照1：2的比例从高分到低分确定面试人选。 如果最后入围面试的考生分数相同，则合并面试。 对于未能达到1：2比例参加面试的，将设置面试及格分数。 面试成绩低于70分的，不予确定为体检对象。
3、面试前对入围候选人进行资格审查。 资格审查主要审查入围候选人提供的各类文件的真实性。 出现资格条件不足或放弃入围的，报考同一职位的应聘人员按照笔试成绩从高分到低分排名。 一一弥补吧。
四、面试程序及内容
① 参加面试的考生须出示准考证、有效身份证件和面试通知书。 材料不齐全的应聘者不得参加面试。
②异地聘请面试审查员，纪检监察部门派员全程监督。 面试候选人通过抽签确定面试序号。 面试时采用序号，不使用实名，实行回避制度。
③面试方式：参加迷你班。 面试内容为与应聘职位对应的课程内容。 准备时间30分钟，试讲时间10分钟，面试总分100分。
④ 应聘体育、音乐、美术、幼儿园管理岗位的，增加才艺展示内容（必备器材和自备器材），包括迷你班（10分钟）和才艺表演（6分钟），小班和才艺表演各占面试总成绩的50%。
⑤ 申请导演职位的，将有更多的才艺展示内容（所需装备和自备装备）和答辩，包括迷你班（10分钟）、才艺表演（含答辩）（8分钟）、迷你班、才艺表演展示（含答辩））各占面试总成绩的50%。
5、面试成绩和综合成绩四舍五入至小数点后两位，并在双清区人民政府（ ）上公布。
(六)体检
1.体检对象。 面试结束后，各类别各岗位根据综合成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人选（综合成绩相同者，笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同时，学历较高者优先）； 同等学历者，年龄较大者优先）。
2、体检标准：体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。 增加涉毒毛发检测项目，涉毒毛发检测呈阳性者不予录用。 心率、视力、听力、血压等项目不符合体检标准者，应每日重新检查； 边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏（经心电图确诊）等项目不符合体检标准者，符合标准的，应现场复检。 当日复查、现场复查医院为初次体检医院，复查时间不得超过当日17时30分。 参加体检人员对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自体检实施机构提交复查申请之日起7日内提出复查申请。收到体检结论通知书的日期。 当日复审、现场复审和休息日、异地复审只能进行一次。 复检内容包括影响体检结论的项目。 体检结果以复检结论为准。
3、体检时间、地点另行通知，体检费用由申请人承担。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。
4、体检不合格或弃权者，不予考察和录用。 上述不足将不会得到填补。 因怀孕未完成部分体检项目的，可先参加体检，怀孕结束后完成未体检项目并测试合格后方可录用。
(七)检查
体检合格者纳入检查范围。 此次检查由区教育局、区委办公室、区人力资源社会保障局等单位联合组织实施。 参照《国家公务员政治考试标准》，考察重点考察思想政治表现和道德品质。 、与所应聘职位相关的业务能力和工作业绩、是否存在违法行为等，同时对应聘者的资质进行审查。 考察中不符合条件的，不予聘用，并相应减少招聘人数。
（八）公告
验收合格的，将在双清区人民政府网站（）上予以公示，公示期为7个工作日。 公示人员实名举报，公示后发现不符合聘用条件或放弃聘用资格的，不予填补。
（九）就业
1、所有聘用人员必须服从用人单位的统一安排。 申请人应当与用人单位签订劳动合同，并办理就业手续。 岗位级别由参加被安排单位的岗位竞聘后确定。 如果相应职位没有空缺，则聘用较高职位，聘用较低职位。 已聘用人员因各种原因自愿放弃聘用的，不再更换。
2、聘用人员享受国家机构正式设立及相关福利，并按规定约定一年试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 试用期考核不合格的，不得继续聘用。
三、凡受聘人员，必须在我区担任教师，任期不少于五年（含试用期）。 在最短服务期限内，原则上不得有下列行为：①以任何理由调离区； ②参加外地公开招聘或调动考试； ③ 攻读研究生、长期进修等。
五、纪律要求
（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。 招聘人员组织公开招聘或者办理人员招聘事宜时，是否存在婚姻关系、三代以内直系、旁系血缘关系（含虚构血缘关系）、近亲婚姻关系或者其他关系；可能影响招聘公平性的，应当主动申请回避。
（二）应聘者必须严格遵守招聘纪律。 所提供的相关证明及信息必须真实、准确，符合申请规定。 对在考场作弊、弄虚作假、伪造学历等行为以及不服从安排、无故寻衅滋事的，一律取消考试、录用资格。 情节严重的，将依法依规依纪处理。 考试期间违纪违法行为的处理按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
（三）按时上班。 拟聘用人员自收到聘用通知之日起15日内录用。
如果您未能在几天内向用人单位报告，您的就业资格将被取消，您的职位将记入该机构的公开招聘应聘者诚信档案，该职位将不被填补。
6. 特别提示
（一）实施廉洁审查。 应聘者必须按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试和招聘的各个环节，不得弄虚作假、违纪、随意放弃。 进入面试阶段后，在面试、体检、考察、拟聘人员公告、分配等过程中或试用期内放弃的，将记入双清区公开招聘考试诚信档案，不予录用2年内报考双清区公开招聘考试。 清区事业单位公开招聘岗位。
（二）应聘者应及时关注招聘信息。 公开招聘过程中的相关事项将在双清区人民政府网站公布，请应聘者及时查看。 应聘者未及时查阅相关网站，导致未能按要求参加招聘笔试、资格审查、面试、体检、考察、录用的，将被视为放弃资格。自动上升并自行承担责任。
（3）应聘者应保持沟通畅通，如通讯方式有变，请及时通知我们。
请立即通知双清区教育局。因无法联系上申请人而造成的后果
由此产生的后果由申请人自行承担。
（四）本次招聘，我们不会自行举办或委托任何机构举办考试辅导班。
七、招聘咨询及监督电话
本招聘政策由双清区公开招聘教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜由双清区公开招聘教师领导小组负责解释、研究决定。
监督举报投诉热线：0739-5085513（双清区纪委宣传部纪检监察组）、0739-5261823（双清区人力资源和社会保障局）
报名政策咨询热线：0739-5085531（双清区教育局）
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附件1 2024年双清区公开招聘教师计划及任职条件
附件2 湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录
附件3 双清区2024年公开招聘教师报名表
附件4 诚信审查承诺书
附件5：单位同意申请及工作经历证明
附件6：2024年邵阳市双清区公开招聘园长、幼儿园园长工作经历证明
第一次招聘| 2024年邵阳市双清区教师招聘公告_第1次招聘
