湖北教师招聘网 新华社《中国网事》记者
据媒体报道，黑龙江省部分基层教师对工资待遇不满，引发网友广泛关注。一方面，部分教师抱怨工资待遇低、待遇差，甚至因此离开教学岗位；另一方面，部分教师通过“特殊待遇”“选拔干部”“职务调整”等方式获取“灰色收入”。基层教师的真实生存状态到底是怎样的？新华社《中国网事》记者选取东、中、西部不同县市，为你“揭秘”基层教师的真实收入。
【河北省】任丘市位于河北省中部，多次入围全国“百强县（市）”。一位在这里工作了15年的老师告诉记者，他每月工资2000元左右，年底只发些取暖费，除此之外没有奖金和年终奖，只能维持温饱。
【山东】莱芜市钢城区一位有20年教龄的小学校长告诉记者，她目前的工资在3400元左右/月，而学校新入职的一些教师的工资只有2000多元/月。该校长称，由于工资低、工作繁忙、工作地点比较偏远，学校里一些年轻男教师甚至很难找到合适的对象。
【宁夏回族自治区】一位从1993年起就在吴忠市同心县一所小学任教的老师说，他的工资由基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资四部分组成。扣除五险一金后，他每月的工资是2460元，年底还有5000元的绩效工资。虽然这样的工资水平足够他在这个国家级贫困县的生活开销，但由于他任教的地区特别偏远，他和同事们大多常年与配偶、子女分离，无论是物质上还是精神上都难以照顾到家人的生活。
【四川】一位在达州市某县城任教的老师说，他的月工资是2230元，加上绩效工资和年终奖，平均月收入能达到5000元左右。虽然与当地公务员收入基本持平，但在目前的物价、房价面前，他还是觉得生活不容易。
【陕西省】咸阳市长武县一名1989年参加工作的教师告诉记者，他的工资包括职务工资、级次工资、区域津贴、基本绩效工资等，月工资应为2994元，扣除150元住房公积金后，实际拿到的工资是2844元，比当地公务员月薪高出100到150元。
【广东省】惠州市博罗县，平均房价约5000元/平方米。当地一名乡镇中学教师展示的工资条显示：职级工资1023元，工资级工资844元，特殊岗位津贴400元，山区教师补贴650元，岗位津贴2988元，扣除社保、住房公积金542元，月收入约5000元。加上一年四大节，加起来一共5000元，年末还有绩效工资和双薪。“跟我们这里的公务员比，我们的工资稍微高一点，生活水平也还好。”这位老师说。
按照我国现行教师法规定，教师平均工资水平不得低于或者高于公务员平均工资水平，并应当逐步提高，同时建立正常的晋升加薪制度。
采访中记者了解到，在一些地区，县域内中小学教师的平均工资水平与当地公务员相当，农村教师的工资水平与城镇教师相当。然而，其他地区不仅达不到这个标准，而且由于地处偏远、物质条件不够，一些教师还在贫困边缘徘徊，还要忍受与家人分离之痛，坚守在教育第一线。
有业内人士指出，部分教师利用“特殊待遇”“选拔干部”“岗位调整”获取“灰色收入”，其工资待遇偏低的确是原因之一。在其他地方，由于工资福利问题，教师资源流失严重，教师队伍难以稳定。“我只看到身边有一批教师考公务员、进企业，没见过有人辞职考教师。”四川省广安市某县一位有15年教龄的教师说。
基层教师工资应否适当提高？袁芳，您怎么看？（完） （记者：叶静、吴艳婷、谢娇、郭雅茹、杨文曦、梁爱萍）
