2024 年台州市黄岩区学前教育劳动合同制教师招聘公告

按照《关于改革创新公办幼儿园体制完善公办幼儿园机构编制管理的指导意见》（浙编办〔2020〕24号）和《黄岩区学前教育“企业建设与公共管理”实施方案》，经研究，决定以劳动合同制方式公开招聘公办幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

一、招聘岗位

本次拟招聘学前教育劳动合同制教师72名，招聘岗位报名条件（学历要求、报考资格、教师资格、专业等）详见《2024年台州市黄岩区公开招聘学前教育教师考试岗位名单》（附件1），每名应聘人员限报一个岗位，如同时报考多个岗位，视为无效报名。

现将招聘信息发布如下：

黄岩区人民政府网站区教育局信息平台()

以上为本次公开招聘相关信息指定发布平台，请应聘人员及时关注相关信息。

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，身心健康，具有与招聘岗位相适应的文化专业知识和技能。

2、年龄不超过30周岁（1993年4月22日以后出生）；

3、满足招聘岗位的其他要求。

4、非2024届全日制普通高等学校应届毕业生不能报考，已取得的学历证书、学位证书也不能报考。

5.往届毕业生报名时须持有幼儿园教师资格证书，2024届普通高等学校毕业生须于2024年7月31日前取得幼儿园教师资格证书。

6、黄岩区内劳动合同制幼儿教师不得报名参加考试。

二、申请程序

1. 招聘申请

本次招聘将采取网上报名形式进行，不设现场报名。

网上报名时间：2024年5月7日9：00至5月9日17：00。

应聘人员用手机微信扫描二维码添加公众号“黄岩教师招聘考试系统”（二维码见附件2），点击“网上报名”，进入“黄岩教育公开招聘网上报名”小程序，如实准确填写个人报名信息进行报名。应聘人员完成网上报名后，下载打印《2024年台州市黄岩区公开招聘教师考试报名表》，并妥善保存至资格审查结束。

（二）资格预审

初次资格审查时间：2024年5月7日9：00至5月10日12：00。

每人只能报考一个岗位。报名与资格初审同时进行，请应聘人员及时（报名截止前）关注自身资格初审进展。通过资格初审的应聘人员不得变更岗位；未通过资格初审的应聘人员可根据审核意见在报名期限内修改、完善报名信息，重新报名并接受资格初审。

（三）付款确认

缴费时间：2023年5月11日9：00-17：00。

如有调整，将另行通知，请申请者及时关注指定发布平台（黄岩区人民政府网站、区教育局信息平台）的相关通知信息。

通过资格初审的应聘人员，可通过浙江政务服务APP平台（浙里办）或凭手机短信收到的支付订单号，登录浙江政务服务网统一公众支付平台（）完成支付（考试费100元）。未按时确认支付的，视为自动放弃报名。已缴费的应聘人员，因确认支付人数未达到考试配比而被取消招聘计划的应聘人员，如符合报考其他招聘岗位条件，须于2024年5月13日（上午8：30-12：00、下午14：30-17：00）到黄岩区教育局（区政府行政楼1611室）重新报名，逾期不报名的，视为放弃重新报名资格。

4. 下载并打印准考证

已完成付款确认的考生请登录网上报名系统，下载并打印《准考证》。

准考证打印时间：2024年5月15日上午9：00—5月18日上午9：00。

如有调整，将另行通知，请申请者及时关注指定发布平台（黄岩区人民政府网站、区教育局信息平台）的相关通知信息。

三、招募方式

1. 录取比例

每个职位报名人数不足3人的，不进行考试；报名人数不足招聘计划数2倍的，相应减少招聘计划数。

2. 考试方法

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，总成绩为100分。应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试成绩

成绩及考试总成绩保留小数点后三位，并四舍五入。

1. 笔试

（1）笔试内容：笔试科目为“学科专业知识”（占85%）、“教育基础知识”（占15%），满分为100分。笔试没有指定的考试大纲或参考书籍。

（2）笔试时间：2024年5月18日（具体时间以准考证为准）。

（3）笔试地点：黄岩区第一职业技术学校南校区（黄岩区朱砂街151号）。

（4）笔试时间、地点如有调整，将另行通知，请考生及时关注指定发布平台（黄岩区人民政府网站、区教育局信息平台）的相关通知信息。

2. 面试

面试满分为100分，通过分数为60分，面试不合格者不纳入体检考核范围。

每个岗位按笔试成绩从高到低排序确定面试人选，比例为1：1.5；遇有减员情况，招聘岗位不足10人的，按1：2的比例确定面试人选。

在确定访谈对象时，若在确定的比例内，有与最后一人得分相同的人，则将该人纳入访谈对象，若比例低于规定比例，则按实际人数确定访谈对象。

（1）面试形式：

面试形式为技能测试（60%）+模拟课（40%）。

（2）面试时间、地点：另行通知。

3.资格审查

面试前进行资格审查，资格审查由区教育局负责具体实施，资格审查通过者参加面试。

参加资格审查人员应提供：

①《2024年台州市黄岩区公开教师招聘考试报名表》（一份）。

②本人有效身份证件（原件及复印件各一份）。

③2024年全日制普通高校毕业生，需提供《就业协议书》（网签学校需提供网页截图打印件）和《就业推荐表》（原件1份、复印件1份）。

④已毕业人员需提供毕业证书、有效期的《教育部学位认证电子登记备案表》、教师资格证书（原件和复印件各一份）。

⑤留学生应提供教育部中国教育服务中心出具的境外学历、学位证明相关证明材料；毕业证书上毕业日期在2024年1月1日至2024年7月31日之间的留学生，可视为2024年我国普通高等学校毕业生报考相应岗位。资格审查时，可先提供国外高校毕业学位或在学证明，但须在2024年7月31日前提供所报考岗位指定的教育部中国教育服务中心出具的境外学历、学位证明，否则将被取消就业资格。具有国民教育学历的应聘者，须提供教育部中国高等教育学生信息与就业中心印制的学历证明原件及复印件。

资格审查时间、地点另行通知。应聘人员证件（证件）不齐全或证件（证件）不符合报考条件，资格审查不合格的，视为不具备招聘资格，取消面试资格。未在规定时间、地点参加资格审查的，视为放弃面试资格。上述情况及资格审查前已书面确认放弃资格的，区教育局将按照笔试成绩从高到低的顺序在应聘人员中依次递补。补聘只进行一次，补聘人员资格审查方式同上。补聘工作须在面试开始前48小时完成。补聘人员因自身原因或无法正常联系到等原因未能在规定时间内参加资格审查的，视为资格审查不合格，不予补聘。

（四）体格检查及调查

1.体检及检查对象的确定

在面试通过的应聘人员中，按总成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检考察人选。总成绩相同时，按笔试成绩高者优先排序；笔试成绩仍相同时，进行补考，按补考成绩高者优先排序。

2.体检考核标准参照现行公务员录用体检考核标准执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，考核结果仅作为录用与否的依据。

体检排查工作实施前，国家或者省份发布新的规定，按新的规定执行。

3.体检、检查时间及相关事项另行通知。

（五）宣传选聘

1.公示：对拟聘用人选（即体检、考核合格者）在黄岩区人民政府网站、区教育局信息公开平台公示7个工作日。

2.择业报到：公示期满后，未发现问题或所反映问题经核实不影响录用，按规定程序办理录用审批手续。存在影响录用的问题且有证据的，不予录用；所反映问题一时难以核实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。应聘人员根据考试总成绩自主选择岗位，具体岗位将在面试前公布。

（六）更换方法

考生在面试前48小时书面提出放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补；考生在体检前书面提出放弃体检的，按照符合资格的考生中考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

应聘人员未书面放弃面试、体检不合格或体检不合格、放弃考核、考核认定不适合录用、因提供虚假信息和证件被取消录用资格、不能在规定时间内提供应聘所需的相关证明材料等、在办理录用手续前放弃录用资格、在办理录用手续（颁发录用批准文件）后放弃录用资格的，不予补录。

（七）其他事项

1.取得招聘岗位所需的专业技术（执业）资格、就业资格等相关证件（证书）的时间为本次网络报名结束前。出生日期以身份证为准。

2.笔试、资格审查、面试、体检所需携带的有效身份证明材料是指人力资源社会保障部门出具的有效第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障卡（市民卡）以及公安部门出具的带有申请人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

3.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘的公平、公正，资格审查将贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考察、录用等过程中，伪造有关材料、隐瞒有关情况取得应聘资格的，或经查实不符合招聘岗位要求的，一经查实，取消应聘资格，一切后果由应聘人员自行承担。

4、本次招聘考试违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源社会保障部令第35号）执行。根据省人力资源社会保障厅《关于将人事考试违纪违规考生信息纳入人事考试信用系统的通知》，在人事考试中，对故意损毁试卷、答题卡、答题卡，将试卷、答题卡、答题卡带出考场的；抄袭、协助抄袭、使用虚假证件参加考试的；使用禁用通讯设备或具有计算、存储功能的电子设备的；串通作弊、组织作弊的；让别人代考或以他人名义代考的；等行为，将在浙江信用网公示。

本公告未尽事宜由黄岩区教育局负责解释。