湖北人事考试网 大学生村干部
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选拔范围和资格：
（一）选拔招聘对象
普通高等院校本科及以上学历的全日制毕业生，以及国家承认的境外高校本科以上学历的毕业生。
（2）选拔和就业条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线、方针和政策。
2、中共党员（中共预备党员），或大学期间担任学生干部（含团干部），有培养潜力。
3、热爱农村基层工作，具有较强的艰苦奋斗精神。
4、学习成绩优异。本科毕业生须在2016年7月31日前取得学位证书;研究生学位毕业生必须在2016年12月31日之前获得学位证书。届时未取得学历证书的，取消选拔和录用资格。
5、截至2016年7月9日，25岁以下（1991年7月9日以后出生）的本科毕业生;研究生必须年龄在30岁以下（1986年7月9日以后出生）。
6、身体健康，能胜任农村基层工作。
7、具备岗位要求的专业、户籍、性别等资格（详见附件1）。
8. 在校期间未受到纪律处分。
9、法律法规规定的其他条件。
下列人员不得参加选拔录用：机关事业单位在职人员（含见习人员）;重庆市在职大学生村干部;被开除公职的人;因犯罪而受到刑事处罚的人;法律、法规、政策规定，其他人员不得申请甄选。
重庆大学学生村干部待遇政策
（1） 身份
2016年，重庆市新选拔聘用大学生村干部担任“村级组织特聘岗位”。
（2）服务期限
大学生村干部的3年服务期为1年。已满一个服务期，经评定为胜任或以上的，可按照有关程序重新聘用，续聘原则上不得超过一个服务期。
（3） 帖子
大学生和村干部到村后，一般担任村党组织书记、村委会主任的助理。经过一定时间的培训并符合要求后，可以按照程序被选为村“两委会”以上委员。
（4）补贴
这
新聘大学生、村干部的补贴标准，根据乡镇新聘公务员的工资收入水平确定，并相应提高。在聘用期间，职工所在区、县应当按照规定购买相关保险。
（5）出路
1.本市预留一定配额，为2016年选拔的大学生、村干部招聘（录用）公务员（选拔、调动）和职业建设人员。服务过一期、考核合格以上的大学生村干部，可参加上述定向招聘（聘用）。
2.任职满一届的大学生、村干部，当选为村“两委员会”以上委员，经考核为胜任以上，符合条件的，可以参加乡镇公务员优秀干部定向招聘。
3、任职满一期，考核合格以上的大学生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中申请人文社会科学专业研究生，初试总分加15分。
4.任职满一期，考核合格以上的大学生村干部，经区县组织人事部门推荐，可以调任社区工作者、非公有制企业党建教员或者其他社会管理和公共服务人员。
5.任职两届，当选村“两委会”委员一届以上，经考核为胜任以上人员的，经重庆市事业单位综合人事管理部门批准，可按有关政策聘任乡镇事业人员。
按照党中央组织部有关规定，党政机关、事业单位正式聘用（录用）满一个任期的，其任用大学生村干部时间按连续服务年限计算，录用（聘用）后的试用期为一年;完成一个服务期的大学生可免费托管人事档案，免费参加一期职业培训，三年内继续享受研究生加分等优惠政策。
