湖北教师招聘网 北京师范大学东营实验学校是北京师范大学与东营市人民政府于2023年4月共建的一所12年制公办学校。
学校位于东营市东营港经济开发区仙河镇。 占地约400亩，总建筑面积17万平方米。 分为小学、初中、高中三个学部，并设有配套的文化传播中心。 学校实行小班教学，设计最大招生规模为172个教学班，6660名学生。 2024年9月开始招生，预计小学一、二年级共30个教学班，初一年级8个教学班，高一年级4个教学班高中年级。
二、招聘条件
（一）申请人须符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守国家各项法律、法规。
2、热爱教育事业，有终身从事教育事业的愿望，品行良好。
3、身体健康，具备胜任该职位的身心条件。
4、遵守有关回避的规定。
（二）申请人及往届毕业生
1、年龄18周岁以上，35周岁以下。
2、具有相应学科、学段的教师资格证书。
3、具有学士及以上学历，且第一学历必须为学士及以上学历。 其中，应聘高中职位的人员必须具有研究生及以上学历、硕士及以上学历，本科就读的专业必须符合招聘职位的专业要求。
4. 英语学科教师须取得《高等学校英语专业四级证书》（TEM-4），或具有同等英语水平：雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）、和大学英语六级（550分）； 其他学科教师须达到国家大学英语四级425分及以上（音乐、体育、美学学科教师英语要求适当放宽）。
5、语文学科教师普通话水平考试达到2A级以上，其他学科教师普通话水平考试达到2B级以上。
（第二条至第五条所涉及的证明原则上必须在2024年7月31日之前取得）。
（三）在职教师
1、具有3年及以上与应聘岗位相符的普通中小学一线教学经验。
2、具有相应学科、学段的教师资格证书。
3、具有学士及以上学历，且第一学历必须为学士及以上学历。 其中，应聘高中职位的人员必须具有研究生及以上学历、硕士及以上学历，本科就读的专业必须符合招聘职位的专业要求。
4、自2024年6月30日起，具有中级职称的员工年龄不得超过40周岁（1984年7月1日后出生）。 条件优秀者，年龄可放宽至45周岁（1979年7月1日以后）（出生）； 具有高级职称的员工年龄不超过45周岁（1979年7月1日后出生），条件优良的可放宽至50周岁（1974年7月1日后出生）； 无职称/有初级职称人员年龄不超过35周岁（1989年7月1日以后出生）。
5、汉语学科教师普通话水平考试达到2A级以上，其他学科教师普通话水平达到2B级以上。
6. 英语学科教师须取得《高等学校英语专业四级证书》（TEM-4），或具有同等英语水平：雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）、和大学英语六级（550分）； 其他学科教师须达到国家大学英语四级425分及以上（音乐、体育、美学学科教师英语要求适当放宽）。
7、中小学高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、骨干教师、名师（名师工作室主持人）、名班教师（主持人）等“名特”教师。名师工作室）等，教师不受学历限制。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者被开除公职的人员。
2、受到党内警告或者行政（政务）警告以上处分的人员。
3、正在接受侦查或者有尚未侦查的犯罪嫌疑人。
4、历次公务员录用考试和事业单位公开招聘中被查出作弊行为的人员。
5.被列入失信联合惩戒对象并依法限制录用为事业单位工作人员的。
6、因病处于医疗阶段的人员。
7、非应届毕业生和在读现役军人。
8、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、岗位要求
四、招聘程序
(一)简历投递
1、时间：2024年4月2日9:00-4月13日17:00。
2、发货方式：
第一步：输入下方注册链接，注册/登录（如果已注册，可以直接登录），填写个人信息和简历信息等。按照系统提示关注“京师基础教育”微信公众号，并按照学校招聘通知完成材料提交。 。
全国各地申请人可通过系统在线报名，报名链接：
第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“招聘信息”，选择“招聘平台”。
第三步：账号绑定完成后，前往投递网站填写简历信息，选择应聘职位并提交简历。 提交完成后，您可以实时查看简历状态。
第四步：请申请者关注“京师基础教育”微信公众号。 简历筛选通过后，将于4月22日至24日（暂定）在公众号和报名网站上发布考核确认通知。 逾期未完成的，视为自动放弃本次评审。
（二）考核时间：2024年4月下旬起，实际时间以“京师基础教育”公众号及报名系统通知为准。
（三）组织形式：笔试、综合面试采用网上方式进行。 试讲/讲座、心理评估的组织形式以招生学校通知为准。 线上线下选拔、体检、政审。
（四）考核环节及内容
1.笔试。
（一）笔试内容包括综合试题（时事、基础教育知识、行政职业能力测试）和学科知识。
（2）笔试共100道选择题，作答时间60分钟。 满分100分，分数线40分。 达到分数线者，按照1：20的招募比例从高到低排序，确定试讲/讲堂人选（当试讲/讲堂人数未达到设定比例时，实际符合试讲/讲座条件的考生将进行试讲/讲座的人数）。
（三）考核时间：4月25日（暂定）。
2. 试讲/讲座。
（一）一般以“试讲/讲座+评审专家问答”的形式进行。 具体以申请学校实际通知为准。
（二）试讲/讲座满分为100分，分数线为75分。 达到分数线者，按笔试加权总分*30%+试讲/讲座*40%，按照招收人数按1:10的比例从高分到低分进行录取。 入围综合面试的人选按最低顺序确定（综合面试人数未达到设定比例的，按实际符合条件的人数进行综合面试）进行综合面试）。
（三）考核时间：4月26日—5月12日（暂定）。
3.心理评估。
（一）考核对象：已完成试听/讲座考核的申请者。
（2）评估表：填写心理评估量表。
（三）评估时间：试听/讲座当天对考生进行心理评估。
4、综合面试。
（一）综合面试每人时间不超过8分钟，以半结构化面试形式进行，考核教师专业素质。
（二）综合面试满分为100分，分数线为75分。
（三）考核时间：6月1日至6月2日（暂定）。
5、体检和政治审查。
按照考试总成绩从高到低的顺序确定参加体检考生名单，按照人数1:1的比例确定参加体检考生名单被招募担任该职位。 招聘岗位不足的，按照实际招聘岗位数确定参加体检的考生名单。 若报考人员总成绩相同，导致参加体检人数超过岗位录取计划人数的，按照笔试成绩确定参加体检的考生。 笔试成绩相同的，按照考试讲座/讲座成绩确定进入体检的考生。 若仍相同，则作为参加体检人员并列确定。
体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准和程序执行。 申请人对体检结果有疑问的，可以在收到初检结论之日起7日内申请复检（需要现场、当日复检的项目除外） ）。 复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。 体检和复检费用由申请人承担。
因招考单位以外的原因未能按规定时间、地点参加体检和复试的，视为自动放弃。 体检不合格的，取消聘用资格。
按照德才兼备、德才兼备的原则，参照《山东省公务员录用考试办法（试行）》（鲁人社发[2018]2号）标准及岗位要求拟录用时，我们将通过审核档案、个别面试、召开座谈会等形式，全面考察其思想政治表现、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作学习表现等。对需要回避检查的对象，并对其资格进行审查。 认真落实山东省委组织部《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号），严格审查考察对象人事档案，重点审查“三年龄、两日历和一个身份”等内容。 经审查不符合招聘岗位要求或者不配合招聘单位要求检查的，取消其聘用资格。 对弄虚作假的，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）严肃处理。 检查应当全面、客观、公正。
（五）结果公布及招募
1、总成绩=笔试成绩*30%+试讲/讲座成绩*40%+面试综合成绩*30%。 总分及格分数为70分。 符合各环节资格标准的申请者，学校将按照综合成绩从高到低的顺序录用。
2、北京师范大学基础教育发展与管理部不统一公布各考核环节的结果。 考生可根据实际需要向申请学校咨询。
3、本次招聘会由北京师范大学基础教育发展与管理部主办，学校负责人员招聘等相关事宜。 具体招聘信息请以学校实际通知为准。
4、考生应聘北京师范大学基础教育发展与管理部组织的招聘会后，两年内可联系学校查询成绩及申请信息。 两年后，将不再提供查询服务。
5、符合《东营港经济开发区教育系统高层次人才奖励实施办法》（东港开党工发[2024]1号）规定的人才奖励标准的，享受相应待遇。
5、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。 招聘任何阶段发现应聘者不符合应聘资格、考核入围和录用条件的，招聘单位可以取消其应聘或者聘用资格。 对应届毕业生学历证书、学位证书等材料实行“后补”机制，将上述材料的审核推迟到报到注册阶段。 届时，拟聘人员如不能提供相关证明，将取消其任职资格。
（2）特别提醒：如遇紧急情况，上述工作安排需要调整，我们将另行短信通知您。 请您随时关注相关通知。 因个人原因不参加招聘程序的，视为自动放弃。
（三）招聘考试不指定辅导书籍，也不举办或者委托任何机构举办辅导培训课程。 社会上以任何名义组织的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与本次考试无关。 请申请人保持警惕。
（四）申请人提交的申请材料必须真实、准确、有效。 提供虚假申请材料，或者伪造、变造相关证书、材料、信息骗取考试资格的，一经发现，将按照有关规定严肃处理，后果由申请人承担。
