2024届全日制普通高校优秀毕业生公开招聘教师32名

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为适应我市教育发展需要，经研究，决定在浙江师范大学设立专场，公开招聘2024年全日制普通高等学校优秀毕业生教师32名。现将有关事项公告如下：

1、招聘计划

本次公开招聘的32名教师均为全额资助事业。 您可登录建德市人民政府网站（）“政务公开——法定公开内容——人事信息——招聘”。

2、招聘职位

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，有良好的社会公德；

（三）身体健康，精神健全，符合体检要求；

（四）具有岗位所需的资格和专业（执业）资格。 具体要求如下：

1.本科毕业生须于2024年7月31日前取得相应的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证书）和普通话水平证书（汉语教师普通话水平要求为2A级及以上，其他教师要求B级及以上）。

2、硕士及以上毕业生应聘教师岗位时，无需提供教师资格证书和普通话水平证明。 入职后两年内（2026年7月31日前）须取得相应的教师资格证书和普通话水平证书（申请人汉语水平证书）教师普通话水平要求达到2A级及以上，申请其他教师需达到2B级或以上）。

（五）除具备上述条件外，申请人还须具备下列条件之一：

1、2024届全日制普通高等学校硕士及以上毕业生；

2、教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2024届全日制师范本科毕业生；

3、国家“双一流”建设高校或建设学科2024届全日制本科毕业生；

4、2024年完成第一段高考的全日制师范院校毕业生；

5、本科期间获得校级以上“三好学生”或“优秀学生（团）干部”称号，或获得校级二等及以上奖学金一次或三等奖学金两次获得校级奖学金（每学年一次），或综合成绩在所在学校同专业前20%的普通本科毕业生；

（六）有下列情形之一的，不宜报名：

1、国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国工局发[2013]2号）规定，不得确定为录用候选人的人员。

2.在各类人事考试中被有关部门发现有违纪违规行为，且仍在停考期间的人员。

四、招聘方式及程序

通过现场报名、现场资格审查、现场考试等方式选拔符合条件的全日制普通高等学校2024年优秀毕业生进行现场预签。

五、报名及资格审查

（一）报名方式：以现场报名为主。

（二）现场报名所需材料：

1、浙江省杭州市建德市公开招聘2024届全日制普通高校毕业生教师报名表（附件1）。 报名表须如实填写，并附1寸免冠彩色照片；

2、本人有效居民身份证原件及复印件；

3、普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件（需学校推荐并加盖公章）；

4、报名条件中有师范学历和一级高考要求的，须提供毕业学校就业指导部门出具的师范培训和一级高考证明原件及复印件假如;

5、注册条件要求的校级奖励证书原件及复印件以及学校（学院）出具的大学成绩单、专业在校生总数、个人排名；

6、如已取得教师资格证书（或国家教师资格考试合格证书）和适用的普通话等级证书，提供教师资格证书和普通话等级证书原件及复印件；

7、其他能够证明候选人符合申请条件的信息。

副本按上述顺序装订。

资格审查贯穿招聘全过程。 申请人对其提交的信息和材料的真实性负责。 凡提供虚假信息和材料的，无论在哪个环节，一经查实，将被取消参赛资格。 对在选拔过程中存在各种违纪违规行为的应聘者，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）的规定处理。中华人民共和国安全）。

（三）每位候选人限报考一个职位。 各岗位面试人数不受最低考试比例限制。

6. 审查和预签

对资格审查合格的应聘者，将进行专场面试。 面试分两轮，面试成绩均为100分制，其中70分为及格分。 第一轮面试，在符合条件的应聘人员中，按照2人及以下岗位招聘计划，按照面试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定第二轮面试人选; 招聘计划中3人及以上职位按照面试成绩从高分到低分按1：2的比例确定第二轮面试人选。 低于上述比例的，按照该职位实际合格的人选确定第二轮面试的人选； 按规定比例并列最后一名的，进入第二轮面试。 第二轮面试将采取模拟课堂的形式。 第二轮面试未通过者，将直接淘汰。 面试结束后，对通过面试的人员，根据该职位第二轮面试成绩确定预录用名单。 预录取考生现场与招聘单位签订预签约合同。 在预签约现场放弃的，将根据同职位第二轮面试成绩，在合格候选人中按从高分到低分的顺序递补。

两轮面试的具体时间、地点另行通知。 面试时请务必携带身份证。 未按规定时间、地点参加面试的应聘者，视为自动放弃面试资格。

七、体检及检查

第二轮面试结束后，根据第二轮面试成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人选。 体检按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》进行。

体检时间、地点另行通知。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃体检资格。 体检合格的应聘人数少于招聘岗位应聘人数的，可在合格的第二轮面试中按成绩从高分到最低的顺序递补体检应聘人员。招聘职位的候选人。

检查对象在体检合格者中按同等数量确定。 考生自愿放弃考试，或考试中发现不合格或不符合招聘资格的，可从面试成绩从高分到低分的顺序中，从招聘岗位合格候选人中择优确定参加体检和考试的候选人。

八、公告及招募

（一）体检、考察合格者，确定为录用人员。 拟聘人员名单在建德市人民政府网站公示，公示期7个工作日。 公示结束后，确定拟聘用人员。 按照规定，2024年8月底前办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。 试用期考核不合格者，予以辞退。

（二）拟聘用人员必须在规定期限内取得相应的毕业证书、学位证书、相应的教师资格证书和普通话水平证书，否则取消聘用资格。

（三）拟聘用人员必须在规定时间内报到。 未在规定时间内报告的，取消其参赛资格。 已获准聘用人员无正当理由逾期未报告的，或者发现不符合申请资格和聘用条件的，取消其聘用资格，不再补发。

（四）聘任后实行服务年限制度。 建德市教育系统和人力资源社会保障系统（建德市工业技工学校）聘用人员的最低服务年限为5年（含试用期）。

九、引进政策

（一）对特聘引进的教育人才提供落户补贴

注：通过“青青在线”在线申请。

本公告由建德市教育局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询热线：（0571）89606997、64720676

附录：

浙江省杭州市建德市公开招聘2024届普通高校毕业生教师报名表.docx