河南师范大学2024年普通高等教育本科及以上毕业生招聘简章

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3、在公务员录用、公开招聘考试中被查出有弄虚作假或者其他严重违反录用、录用纪律行为未满5年的；

4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

5、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。

三、招聘范围及对象

（一）本省郑州大学、河南大学2024年普通高等教育本科及以上学历毕业生，河南师范大学2024年普通高等教育本科及以上学历毕业生，不含独立中专学院；

（二）2024年入选世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）的省外普通高等教育本科及以上毕业生，不含其属独立二级学院（详见附件3）。

四、招聘程序及相关事项

（一）发布信息

本次招聘按照公告、报名、面试、体检、考察、公开招聘等程序进行。 专项招聘工作实施前，将通过“中国·河南人才招聘创新发展大会”（）和卫辉市人民政府网站（）发布专项招聘信息。

（二）报名及资格审查

注册是在线进行的（电子邮件）。 网上（电子邮件）报名时段为2024年4月24日8:00至2024年4月28日17:30。

网上报名时，应聘者需将以下材料依次扫描编辑成PDF文件发送至指定招聘邮箱（tpk4495115@163.com）。 该文件应命名为“申请主题+名称”。 每个人只能担任一个职位。 。

1、有效身份证件（含有效临时身份证）；

2、教师资格证书（尚未取得教师资格证书者，报名时须提供中小学教师资格考试合格证明）；

3、所在院系出具的按期毕业证明（应注明学历等级、学历类别、个人信息、预计取得毕业证书时间、专业名称等关键信息）。 具有硕士学位者还须提供本科学历证明。 和学位证书；

4、《2024年卫辉市人才招聘专项招聘一中高中教师报名表》（附件4），报名表需申请人签字；

5、有效期内教育部学籍在线核查报告（硕士研究生还需提供教育部本科学历证书电子登记表和高等教育学历在线核查报告）。

对上述报名材料进行现场资格审核时，须提供原件及复印件，并签署承诺书。 具体工作将另行安排。

申请人须根据毕业证书、身份证、教师资格证（中小学教师资格考试合格证明）等相关证件上显示的专业名称和个人情况填写注册信息。 若因信息不一致或故意填写虚假信息而造成的后果，由应聘者自行承担。

资格审查流程贯穿于考试的各个环节。 凡在任何阶段发现申请人不合格的，将按规定取消其应聘资格或聘用资格。

(3)施用比例及位置调整

各招聘岗位资格审查通过人数与拟录用人数之比原则上不低于3：1。 低于此比例的，由卫辉市人才招聘特聘一中高中教师领导小组根据实际情况决定。 是否减少考试名额比例并调整职位。 职位调整将在卫辉市人民政府网站上公告。

(四)面试方式

面试采取试讲的形式。 试讲是从相应学科现行教材中随机选课进行。 面试满分为100分，面试成绩四舍五入到小数点后两位。 如果没有竞争面试职位，面试的及格分数为75分。

面试时间、地点另行安排。

（五）体检

根据面试成绩，按照应聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。 体检按照《河南省教师资格报考人员体检标准》进行，费用由报考人员承担。 体检时间、地点另行通知，并在卫辉市人民政府网站上公布。 体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，对面试通过的应聘者按照同岗位面试成绩从高分到低分等额递补。

(六)检查

体检合格者确定为考试对象，主要考核其思想政治表现、道德品质和在校期间的表现，并重新审查注册资格。

考察期间，因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不再填补。 对于因自愿放弃而造成的岗位空缺，用人单位应当根据实际情况提出是否填补岗位的意见，报卫辉市人才招聘专项招聘一中高中教师领导小组批准后实施。 。 替换必须由应聘同一职位并参加面试的人员按照面试成绩从高到低的顺序进行。

根据面试成绩、体检结果、考察结果，择优选拔拟录用人选，报卫辉市委人才工作领导小组备案。 备案后在卫辉市人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

（七）就业

公示无异议的，签订三方聘用协议，由市委编委会审议聘任该教师为专职教师。 试用期为12个月，新录用人员与用人单位签订劳动合同。 特聘教师在聘用学校的任职期限最短为5年（含试用期）。 5年内不得参加其他录用（招聘）考试，5年内不得跳槽。

五、组织领导和信息查询

本次专项招聘由卫辉市人才招聘专项招聘一中高中教师领导小组领导下进行，市人力资源和社会保障局、市教育体育局共同组织实施和卫辉一中。 实施过程中，如遇重要情况，应及时报告市委、市政府。 需要有关部门和单位支持配合的，积极沟通协调。

卫辉市人民政府网（）是本次专项招聘信息发布的主要平台。 考试招募及相关事宜信息将通过上述平台发布，请关注查询。

咨询热线：卫辉市人力资源和社会保障局 0373-4495115

卫辉市教育体育局 0373-4471979

卫辉一中 0373-4425019

六、纪律要求

（一）根据中华人民共和国人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定，实行回避制度。

（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘者创造公平的竞争环境。 凡是可以公开的政策、规定、操作流程、办法等一律公开，招聘结果一律公开。 工作中，邀请纪检监察部门全程监督。

（三）招聘人员必须认真执行政策法规，严格遵守招聘程序，认真履行岗位职责。 不得擅自扩大招聘范围、改变招聘程序、降低招聘条件和标准。 对违纪失职的，要追究责任。

（四）应聘者必须诚信应聘，自觉遵守招聘规定和纪律，服从安排，服从安排。 否则，将自动放弃资格。

本公告由卫辉市人才招聘专项招聘第一中学高中教师领导小组负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

附件：1.2024年卫辉市一中高中教师人才招聘专项招聘计划名单.docx

2.2024年卫辉市人才招聘专项招聘一号中学高中教师学科专业目录.docx

3.卫辉市2024年人才引进工程招聘第一名初高中教师名单.docx

4、2024年卫辉市人才招聘专项招聘一号中学高中教师报名表.docx

卫辉市人才招聘第一中学高中教师专项招聘领导小组

2024 年 4 月 19 日