湖北人事考试网 根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，2024年，铜川市事业单位统一面向社会招聘（聘）工作人员438人（其中“三支一扶”计划人员20人）。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）申请基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵守法律法规；
3、年龄18岁以上，35岁以下（1988年3月4日至2006年3月3日期间出生）；
4.具备招聘岗位所要求的学历、专业或技能。学历要求为国家教育行政部门认定的专科以上学历或技校高级工班以上学历；专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职（专科）和技校专业目录为准。毕业证书、学位证书及招聘岗位所要求的证书须在2024年9月30日前取得；
5、具备符合招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所要求的其他条件。其中，有工作年限要求的，工作年限计算时间截至2024年7月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2024年2月25日(含)前已正式办理落户手续；
招聘岗位具体所需条件以《2024年铜川市事业单位公开招聘工作人员岗位名单》和《2024年铜川市招聘“三支一扶”人员岗位名单》（以下简称《岗位名单》，见附件1、2）要求为准。
（二）不符合申请条件的主要情形
1.因犯罪受到处分或者被开除学籍的；正在接受调查或者尚未解除党纪、政纪的；
2.在公务员录用或者事业单位录用中，有弄虚作假或者其他严重违纪行为的；
3.现役军人及2024年未毕业的学生及2024年未毕业而凭原学历入学的学生；
4.需要规避事业单位人事管理；
5.已服役年限且未服满年限的事业单位工作人员和公务员（含按照公务员法管理的单位工作人员）、特岗教师、服务期内的“三拥一扶”人员；服务年限计算时间截止至2024年12月31日；
6.被执行人违反信托的；
7.不符合法律、法规规定的录用条件。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘公告将在铜川市党建网（）、铜川市人民政府门户网站（）、铜川市人力资源和社会保障局网（）、“秦云就业”微信小程序上发布。
应聘人员可查阅本公告“岗位一览表”选择应聘岗位，如需咨询专业、学历、学位等任职资格要求，请拨打招聘单位咨询电话（见附件1、2）。
（二）报名及资格审查
报名采取网上报名、网上资格审核的方式进行，报名网站为铜川市人力资源和社会保障局网站（）。
报名时间：2024年3月4日08:00至2024年3月8日18:00。
应聘人员只能报考一个职位，报名期间，资格审核通过前可以更改应聘信息，资格审核通过后不可更改应聘信息。
为方便应聘人员选择岗位，3月7日18:00前报名系统将实时显示各岗位已付款并确认报名的应聘人数。3月7日18:00后报名系统将不再显示各岗位已付款并确认报名的应聘人数。
资格审查时间：2024年3月4日08:00至2024年3月9日18:00。
资格审查由市级事业单位管理部门和区县事业单位综合人事管理部门组织实施，市事业单位综合人事管理部门负责监督。
在满足专业要求等其他条件的前提下，技工院校预科技师（技师）班毕业生可报考学士学位岗位，高级技师班毕业生可报考专科以上学历岗位。面向社会招聘的住院医师，如为普通高等学校应届毕业生，经住院医师培训合格后，当年进入医疗卫生机构任职，与当年应届毕业生同等待遇；具有学士学位的临床医师，经住院医师培训合格，与临床医学、口腔医学、中医学等专业硕士研究生同等待遇。
报名结束后（3月8日18:00），报名人员可以查看审核状态，但不能修改任何报名信息。
（三）网上支付及报名确认
缴费截止时间为3月9日24时，通过资格审查的应聘人员请在规定时间内登录铜川市人力资源和社会保障局网站确认网上缴费。
笔试费用为每科每考生50元人民币。未按时确认付款将被视为自动放弃报名。付款成功后，如考生因个人原因未能参加考试，恕不退还费用。
已确认网上支付的申请人请及时打印报名表并妥善保存，以便在资格审核等阶段核实信息。
低保家庭资格审查通过后，先确认网上缴费，3月12日08:00至3月13日18:00期间，登录陕西人事考试网提交免除报名费申请及相关证明材料（咨询电话：-3185692，工作日解答时间8:30-11:30、14:00-17:30），铜川人事考试中心核实后退还费用。
（四）录取比例
本次招聘岗位配比不低于1：3，对急需紧缺专业和边远艰苦县区岗位，经市事业单位综合人事管理部门批准，可以降低甚至取消招聘岗位配比。
若达不到规定比例，则减少或取消招聘计划，并于3月11日在铜川市人力资源和社会保障局网站上公布。对被取消招聘岗位的应聘人员，相关部门将为其办理退费手续。
（五）网上下载、打印准考证
已确认付款的应聘人员请于3月26日08:00至3月29日24:00期间，登录铜川市人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。
准考证是考生参加笔试、面试资格审核、面试、体检等流程的凭证，请妥善保管。
（六）审查
1. 笔试
（1）笔试内容：笔试包含职业能力倾向测试、综合应用能力两科，每科最高分150分。
（2）笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午。
08:30-10:00 职业能力倾向测验
10:00-12:00 综合应用能力
（三）笔试地点。本次笔试将在本市举行，具体地点以准考证为准。笔试由铜川市人事考试中心组织实施。
（4）成绩查询。笔试成绩及最低控制分数预计于4月底公布，应聘人员可登录铜川市人力资源和社会保障局网站查询成绩。
4月1日08:00至4月3日18:00，铜川人事考试中心将按照规定程序受理笔试过程中违纪违规行为的投诉举报，对违纪违规考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。
笔试主观题采用网络评分，客观题采用机器评分。如对缺席、违纪、零分三种情形有异议，考生可在笔试成绩公布次日起3个工作日内，当面向铜川人事考试中心提出复核申请。其他情形不受理复核申请。铜川人事考试中心将按规定程序受理考生的复核申请。
（五）退役士兵自主创业加分。根据《陕西省实施办法》（省政府令第163号），2011年以后被陕西省接收的退役士兵，自主创业，报考事业单位管理岗位的，按有关规定给予加分，但报考“三扶一助”项目岗位的，不给予加分，加分金额计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、社会公布确认的程序进行。凡报名参加本次公开招考、符合加分范围和条件的个体经营退役士兵，请于2024年4月1日至4月2日（上午08：30-11：00、下午14：30-17：00）持毕业证书、入伍批准书、退出现役证明、退出现役登记表等相关材料以及中央军委授予的荣誉称号、战区（军区）级单位授予的荣誉称号或者授予三等功以上勋章，向铜川市人力资源和社会保障局申请加分。个人加分总额不超过20分。拟获得加分人员信息将在铜川市人力资源和社会保障局网站公布。
未在规定时间提出加分申请的，视为自动放弃加分。
（六）确定并公布进入面试资格审查人选名单。铜川市事业单位综合人事管理部门对本市、区设定笔试最低分数线，以笔试成绩为依据，对达到或超过最低分数线的考生，按照计划招聘岗位数与报名人数1：3的比例从大到小依次确定进入面试资格审查人选，分数线排在最后，全部进入面试资格审查。对不满足1：3比例的招聘岗位，对达到笔试最低分数线的考生，全部确定进入面试资格审查。
单科成绩为零分或笔试成绩低于最低分数线的考生，不予进入面试资格审核。
面试资格审核时间、地点、最低分数线、人选名单及相关要求由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站另行通知。
2.资格审查
面试资格审查工作由铜川市事业单位人事综合管理部门统一安排部署，应聘人员未在规定时限内参加资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定时限内，因人选放弃资格审查、资格审查不合格或被取消面试资格而造成的空缺，由资格审查单位按照笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次填补。填补空缺时，如出现笔试成绩并列的，则同时确定为资格审查人选。填补只进行一次。
进入资格审查的考生如为事业单位工作人员或公务员（含按照公务员法管理的单位工作人员），在资格审查时须提交按照干部管理权限和符合事业单位或公务员管理规定出具的报考同意书。未出具报考同意书的考生，资格审查不予通过。
3. 面试
面试由铜川市事业单位人事综合管理部门组织实施，面试时间、地点及相关要求由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站上另行公布。
面试满分为100分，面试结果当场通知申请人并由申请人签字确认。
4.计算考试总成绩，确定并公布体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测试成绩+综合应用能力成绩+个体经营退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次性计算出来。
面试结束后，铜川市事业单位人事综合管理部门将及时在铜川市人力资源和社会保障局网站上公布面试人员考试成绩及考试总成绩。
（二）确定并公布体检人员名单：
铜川市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。
若考试总成绩相同，则以笔试成绩确定名次；若笔试成绩仍相同，则以职业能力倾向测验成绩确定名次。
面试成绩低于60分者，不予参加体检。
体检时间、地点及体检人员名单由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站上公布。
（七）体格检查
体检由铜川市事业单位综合人事管理部门统一安排部署，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，行业特殊要求除外。应聘人员对体检结果有异议的，可在获知结果后2个工作日内申请复检。复检仅限一次，体检结论以复检结果为准。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检，体检不合格的，取消应聘资格。
因考生放弃或体检不合格造成的空缺，由参加面试且面试成绩不低于60分的考生依次递补，且只接受一次面试，面试总成绩按考试总成绩由高到低排序，体检合格的考生方可进入考核。
（八）调查
铜川市事业单位人事综合管理部门将对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业素质和与招聘岗位相关的业务能力，并再次审查应聘人员的资格条件，考察不合格的，取消应聘资格。
因考核不合格或放弃考核而产生的空缺，将从面试合格并进行体检的应聘人员中，按总成绩从高到低的顺序择优录用参加面试且面试成绩不低于60分的应聘人员，对体检合格的人员进行进一步考核。
（九）宣传
结合考试、体检、考察等结果确定拟聘用人选，铜川市事业单位人事综合管理部门将在铜川市人力资源和社会保障局网站公示拟聘用人选名单，公示内容包括事业单位名称、招聘/录用岗位、拟聘用人选姓名、出生年月日、学历、专业等。公示期为5个工作日，拟聘用人选公示期满后不再补录。
（10）就业
1.事业单位公开招聘工作人员公示期满后，由铜川市事业单位人事综合管理部门发布招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位工作人员公开招聘审批表》和《陕西省事业单位工作人员公开招聘公告》。
新入职人员凭录用通知书办理人事、户籍迁移手续，不再办理派遣、调动手续。新入职人员因个人原因发生纠纷或其他与聘用无关的事宜，由其自行承担责任。
新录用人员实行试用期，按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。
县级及以下事业单位新录用工作人员最低任职年限为5年，最低任职期间不得因工作需要借调、调动其他单位，不得参加其他单位招聘（考核）。
2.“三托一助”人员招聘公告发布后，铜川市事业单位人事综合管理部门将发出招聘结果通知。“三托一助”人员实行服务期管理，服务期2年，并按规定签订《陕西省“三托一助”计划服务协议》。
对“三支一助”人员给予工作生活补贴。补贴标准原则上按照当地事业单位新录用高校毕业生试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源为中央财政每人每年3万元，不足部分由县（区）财政弥补。对新录用在岗满6个月的“三支一助”人员，中央财政给予一次性安置补助费3000元。“三支一助”人员参加当地企业职工社会保险。
对服务期满、经考核合格、愿意留下的“三支一扶”人员，在编制限额内，优先通过考核等方式转为事业单位正式工作人员，签订聘任合同后，在基层服务不少于3年。
凡在基层完成最低服务年限或服务期满、考核合格的“三支一扶”人员，可享受报考公务员、自主创业、自主择业等有关政策规定。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘公平公正，各县区事业单位人事管理部门、事业单位主管部门及事业单位所有参与公开招聘的工作人员必须严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察等环节提交的相关信息和材料应全面、准确、有效，并对信息和材料的真实性作出承诺。对公开招聘过程中出现违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定处理；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。
IV. 重要提示
（一）应聘人员应认真审核招聘岗位资格条件，慎重选择应聘岗位；因误报不符合资格条件或审核部门对应聘人员判断错误而进入笔试的，该应聘人员成绩将作废。应聘人员资格审核包括报名时网上审核、面试前资格审核以及考察、公示、录用等环节的监督，贯穿招聘全过程。
应聘人员进入面试资格审核后，请及时关注铜川市人力资源和社会保障局网站的相关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材、辅导用书，不举办或委托任何单位和个人举办考试辅导培训班。目前以“陕西省事业单位公开招聘考试答疑组”或“招考办”名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、网卡等均与本次公开招聘无关，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
