湖北人事考试网 考生须携带准考证、身份证原件、黑色钢笔，按照准考证上指定的时间和地点参加考试。
（五）面试。参加笔试的人员，按照综合成绩（综合成绩=笔试成绩+加分）从高到低进行面试（加分另行规定，下同），3人以下岗位按1：3的比例面试，4人以上岗位按1：2的比例面试。不进行笔试的岗位，体能测试合格者将参加面试。
面试总分为100分，采用结构化面试。面试前两天，如确定入围应聘人员不参加面试，将按照综合成绩从低到高依次由参加过笔试的应聘人员替代。面试成绩未达到60分者，视为不合格，不予聘用。
（六）体检。根据考生总成绩（总成绩计算方法：①参加笔试的考生总成绩=综合成绩+面试成绩+加分；②不参加笔试的考生总成绩=面试成绩+加分）按照招录计划1：1比例确定体检人选，总成绩相同时，以笔试成绩高者为准。体检标准按照公务员体检通用标准执行。体检费用由个人承担。
申请人未在规定时间和地点参加体检，视为放弃体检。
经体检合格，确定为考察对象。
（七）考察。考察期限一般为15天。考察工作按照《公安机关招录人民警察政治考察办法》（公发函[2020]11号）规定进行。考察结果仅作为是否录用该人员的依据。
（八）聘用。符合聘用条件的人员与市保安服务有限公司签订劳动合同，派遣至市公安局工作，按规定享受社会保险、住房公积金。合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
四、其他事项
1.报名资格审核时考生提交的所有材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考试报名资格、或故意隐瞒真实情况的，一经查实，将被取消考试资格。
2.对退役军人、兰溪市以外的辅警、非定员辅警、公安、司法院校特警等相关专业毕业生和武术、拳击、散打等搏击技击人员，在市级以上比赛中获得名次的，给予2分。
民间辅警独立撰写署名文章在省级以上平面媒体发表的，加计2分；独立制作的新媒体作品（视频、动画、H5、摄影等）在市级以上媒体获奖的，加计2分。
3、符合报名条件的考生体能测试、笔试、面试的时间、地点将另行通知。
4、福利待遇。享受兰溪市公安局辅警福利待遇。聘用人员达到退休年龄，不再签订聘用合同，因社保缴费不足无法办理退休手续的，后续社保缴费由个人承担。
5、补录。体检不合格、放弃体检、放弃考察、考察不合格的应聘人员，按照总成绩从高到低的顺序依次补录。半年内同类岗位有空缺的，可以按照总成绩从高到低的顺序依次补录，进入体检、考察、录用等相关环节。
6.相关信息在兰溪人才网（ ）上发布。
7.咨询电话： -89018822、0579-89018823
本公告未尽事宜由兰溪市公安局政治部负责解释。
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