湖北人事考试网 前段时间，报考2023年中级经济师考试的朋友在后台留言，纷纷询问成绩，最后，2023年12月18日在官网上公布了考试成绩。
背景中也充斥着“顺利通关”的好消息，恭喜所有通关的朋友，并始终相信努力会有回报。
考试通过！成功晋升为公司最年轻的中级职称持有者，也可赶上单位的任用。
结果出来了，我成功通过了！我一边带孩子一边不负众望，明年找工作会更有信心......
一位朋友建议我接受这个职位。没想到一下子就过去了！今年的考试运气真是无敌，2023年拿到三张证书！
“评估职称”、“晋升加分”、“职场许可”......不得不说，这张证书真的很香！
HR手中唯一的国家认证证书，该证书也是职称证书，申请考试条件为高中以上学历，具有初级职称。作为经济学领域的专业资格，它的含金量非常高。如果你持有证书，你可以在企业、机构和其他单位做很多事情。
特别祝贺那些已经持有人力资源证书的人，这表明您具备在人力资源管理相应职位上工作所需的知识和技能。
新年的到来，意味着新一轮报名即将开始，错过2023年报名的考生们不用担心，今年报名考试还为时不晚！
截至目前，三毛交流团的很多朋友都加入了2024科研大军。特别是不久前有一则重磅新闻：只要
报名参加2024年中级经济学家4步无忧认证班的学员，通过考试并成功获得证书后，即可获得1000元的现金奖励。
消息一出，当天报名中级经济学家的HR就突破了高科技。
这段时间最常被问到的问题：2024年中级经济学家（人力资源）专业考试会改革吗？注册超时了吗？
首先，关于考试改革，请放心，今年的考试改革没有正式公布，本届考试与往年基本相同;
其次
2024年中级经济学家考试正式报名公告尚未发布，参考往年中级经济学家报名公告发布时间，2024年中级经济学家考试报名公告将于3月~4月公布。
根据往年经济学家报名规则，2024年中级经济学家考试报名时间预计为7月~8月。我们整理了过去3年的报名时间，供大家参考！
2021年集中在7月19日至8月22日期间;
2022年集中在7月19日至8月22日期间;
2023年将集中在7月25日至8月28日期间;
可以看出，据推测，2024年中级经济学家的申请时间预计在7月~8月之间。
如果您想更准确地了解2024年中级经济师考试的报名时间、考试大纲和教科书、报名材料准备等申请动态，并为考试做好充分准备，欢迎添加三毛考试证书班，尽快将动态同步给您。
对中级经济学家感兴趣的朋友
您可以添加以下班级的二维码进行咨询
备注：认证
↓↓↓
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虽然申请时间还没有明确，“磨刀从来不会误砍柴”，但越早准备，合格率就越高。
说了这么多，相信还是有很多考生有很多疑惑，为什么一定要拿这个证书呢？下面，三毛君将为还不清楚证书的作用和考试必要性的考生解答一些疑问
什么是中级经济学家
如上所述，“中级经济学家”是我国的专业职称之一，属于经济学家的范畴。我们在这里谈论的中级经济学家是指人力资源的方向。
该证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职称证书。
此前，人力资源社会保障部也出台了相关政策：《人力资源社会保障部关于深化经济从业人员职称制度改革的指导意见》。
关于经济学家人类职业写道：
因此，您可以获得人力资源方向的经济学家证书，同时您可以获得人力资源经理的头衔，这是双重目的！含金量更高！
△中级经济师（人力资源）证书
换句话说，在目前所有的HR证书中，中级经济学家（人力资源）证书几乎是最有价值和最值得拿的。
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HR所需的国家证书含金量有多高？
中级经济学家（人力资源）证书的价值如何？我们先来看看官方信息发布的权益：
1、技能补贴：各地可申请1000元至2000元不等的政府补贴（政府直接发放，可叠加 1000元现金补贴）;
比如今年，广东省东莞市出台了一项新政策，持证入驻东莞，将有机会获得2万元/人，一次性补贴，有资格申请重大福利。
➤ 具体政策原文可在以下网址找到：
2、个人所得税扣除：根据个人所得税条例，纳税人接受技术人才职业资格继续教育的，在取得相关证书当年，可按固定金额3600元抵扣个人所得税;
3、入户积分：上海、深圳落户100分，杭州60分，广州30分，帮你入一线城市落户;
4、就业前景广阔：拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅占市场的12%，这种证书难得一见，越早考试越好！
企业人力资源经理证书取消后，经济学家（人力资源）证书是HR急需的高价值证书之一。
该课程的基础部分是经济学
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注：考试中心
申请中级经济学家考试有什么要求？考试难吗？
有HR会问，这个证书这么好，申请条件是什么？
虽然不是每个HR都能申请中级经济师考试，但申请条件可以说是非常宽松的。
首先，专业没有限制（人类和非人类专业都可以考），学历也没有限制（全日制和非全日制、自考、自考资格都承认）。
其次，大专以上学历支持跨层次考试，无需从初试入手。
但是，必须满足以下条件之一：
需要注意的一点是：随着报名人数的增加，政策可能会收紧，建议符合考试资格的HR尽快报名，尽快上岸！（PS，如果您想了解更多关于应用指南的信息，请滚动到文章末尾查看，或在文章末尾添加考试类咨询）。
但是，既然是国考，就必须要有一些专业知识点，是自学很难学的。
首先，申请人数决定了整体通过率不高。我们都知道，经济学家参加考试的方向有很多，人力资源专业是去年申请人数最多的专业，有近百万名考生。
其次，考试时间有限，滚动周期短。考生须在90分钟内完成一科，半天完成两科，考生须连续两个考试年度全部通过。
最后，问题有很多种，而且高度专业化。题型为选择题（单项选择题70道，多项选择题35道），科目为“经济学基础知识”和“专业知识与实践”;许多学生都挂在“经济学基础知识”这门课上。
没有专业、经验丰富的老师的教导和指导，以自学为基础的“裸考”更难通过。
但是，只要找到有真料的老师，选择合适的值得信赖的机构，掌握题型的技巧，就能大大提高通过率！
为此，三毛课程团队下了很大的功夫，经过层层筛选，最终邀请到了人力资源行业的万红老师，共同打造了一套“2024年中级经济学家4步曲”无忧认证班。
▋ 实料：名师+实操，让你软实力和硬实力兼备
作为国内知名的人力资源交流学习平台，三毛在职场资质方面拥有数十年的教学经验。
此次推出的人力资源经济学家题目课程，由人力资源行业大咖万宏先生授课，为学生带来更好的学习体验，内容枯燥无味。
在这套课程中，万红女士将按照国家教材《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实践》进行授课。
