湖北人事考试网 关于评选2017年高校优秀毕业生的通知
有关高等学校党委：
为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层培养成长，大力培养适应改革发展需要的党政后备人才，根据我省选拔学生有关规定，现就2017年优秀高校毕业生选拔工作通知如下。
一、评选对象及数量
根据干部队伍结构和基层工作需要，从省内重点、特色全日制普通高校及部分省外高校选拔400名本科以上学历优秀毕业生（不含委托院校、定点院校和独立学院毕业生）。
二、评选条件
1、政治素质好，学习成绩优秀，组织能力强，愿意到基层和艰苦地区工作。
2.中国共产党党员（含预备中国共产党党员，截至2016年12月31日）。
3、本科期间获得院级以上奖励并担任过相应级别职务的应届本科生，包括：第一类大学生担任过班委以上职务，包括班（团支部、党支部）、学生会（团委）职务；第二类大学生担任过班长以上职务，包括班（团支部、党支部）班长（书记）、学院或系学生会（团委）中层管理职务、校学生会（团委）中层副职以上职务。
研究生在本科或研究生学习期间获得过院系级以上奖励，并担任过班级委员及以上职务的研究生，包括班级（团支部、党支部）和学生会（研究生会、团委）。
奖励及任期至考核结束为止，任期至少为一个学年。
4.本科生年龄一般不超过24岁（1992年7月1日以后出生，以此类推），研究生年龄一般不超过27岁，博士生年龄一般不超过30岁。
5.具备正常履行工作职责的身体条件。
6.法律、法规规定的其他条件。
3. 工作步骤
1.公布。选拔通知将发至各有关高校，并在江苏省委组织部网站上公布。各高校将通过文件、网站等形式转发，并及时向全体应届毕业生公布选拔通知。
2、个人报名。凡符合条件的毕业生，均可填写《2017年江苏省选调生推荐人选名单》，向所在学院或院系党组织提出报名申请，不受计划限制。
3.学校推荐。学校党委组织部（学生处、就业指导中心）会同各学院、院系党组织对应聘人员按照选拔条件填写的《2017年江苏省选拔生推荐人选名单》进行审核，汇总后报学校党委批准后方可推荐。学校推荐不受计划限制。
4.网上报名。经学校推荐的毕业生，可于2017年1月10日至1月16日在江苏省人事考试网报名，经江苏省委组织部初步资格审查。未经学校推荐的，可先网上报名，后申请推荐。考生报名时只能填报一个招聘岗位。网上报名时，可同时报名江苏省大学生村官选拔志愿者。相关政策详情，请参见《江苏省2017年高校毕业生选拔村官公告》。
5、参加笔试。2017年选拔考试与江苏省公务员录用考试同时举行，报考者只能选择其中一项参加考试。资格初审合格的考生将参加江苏省公务员甲类笔试。根据笔试成绩和岗位类别，在笔试及格线上按1：3的比例从高分到低分确定面试人选。高校一类岗位未达到1：3比例的，选拔计划相应减少，减少后的计划增加到同一地级市高校二类岗位。笔试成绩可在江苏省人事考试网查询。
6.资格审查。面试前，江苏省委组织部将根据学校报送的《2017年江苏省招考生选拔推荐人选名单》对面试人选进行资格审查。不符合选拔条件且未经学校推荐的人员，资格审查不合格。资格审查不合格者，取消面试资格，并从同岗位笔试合格人选当中，按分数高低排序，全额补录。面试人选名单将在江苏省委组织部网站上公布。
7、进行面试。所有参加面试的应聘人员参加江苏省公务员面试，面试结果当场公布。根据岗位类别，笔试成绩与面试成绩按1：1折算后计算，再按1：1.5的比例（四舍五入）从高到低确定应聘人员。
8.公示候选人名单。学校党委组织部（学生处、就业指导中心）将通过学校网站公示本校候选人名单。公示内容包括候选人姓名、性别、出生年月日、入党时间、职务及任职时间、所受表彰奖励等。公示期限不少于5个工作日。
9、组织考察。江苏省委组织部成立考察组对拟任人进行考察，主要了解拟任人学业成绩、道德专业表现以及在校期间任职、奖惩情况。拟任人选名单将在江苏省委组织部网站上公示。
10、确定招聘人选。经百分制折算后，笔试、面试、考察按4:3:3的比例综合评分，按总分最高分到最低分确定招聘人选。招聘人选名单将在江苏省委组织部网站上公示。
11、组织体检。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，组织拟录用人选进行体检。因放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的，一次性补齐。补齐人选名单在江苏省委组织部网站公布。
12、确定录用。体检合格的应聘人员报江苏省委组织部研究确定录用。录用人员名单在江苏省委组织部网站公布。
13.办理招聘派遣手续。确定人选后，将招聘派遣通知书送相关高校，由江苏省委组织部与应聘人员签订高校毕业生就业协议，教育部门办理派遣手续，相关高校及时将档案转送派遣地市委组织部，并注明入选生源档案。应聘人员毕业时未取得毕业证、学位证的，劳动关系自动终止。
14.工作地点。选拔出的人员统一分配到所报考城市，一般在乡镇（街道），工作时间不少于3年，其中在村（社区）工作时间不少于1年。
15.依法登记。新录用公务员实行试用期1年，试用期满考核合格的，依照公务员法有关规定登记为公务员，履行聘任、定级手续；考核不合格的，取消录用资格。
四、工作纪律
各相关高校要坚持条件要求，严格程序要求，认真审核推荐人选，配合组织考察。参加选拔的毕业生应如实填写个人信息，提供就业证明、获奖证明。如发现弄虚作假的，取消选拔资格，严肃追究纪律责任。
五、相关要求
各相关高校应于2017年2月22日前将《江苏省选调生推荐人选名单》（Excel格式，加盖公章）邮寄至江苏省委组织部青年干部处，并将电子文档发送至。面试后，入围人选通过网上报名系统打印《江苏省选调生推荐表》（一式三份，双面打印），院系填写实际表现及推荐意见，学校负责在考察时审核并报送考察组。
