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本次考试在设置最低录取分数线时,将对艰苦边远地区的基层岗位和特殊岗位给予政策倾斜。
2016年湖北公务员考试最终综合成绩以笔试和面试成绩按百分制计算,具体计算方法如下:
若不组织专业科目笔试,则综合成绩=(行政职业能力测试成绩×0.55+论文测试成绩×0.45)×0.5+面试成绩×0.5
公安机关面向公开招聘执法岗位,综合成绩=(行政专业能力测试成绩×0.40+论述题测试成绩×0.30+公安专业科目考试成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测试成绩×0.55+写作考试成绩×0.45)×0.4+专业科目笔试成绩×0.2+面试成绩×0.4。
拟录用人员综合成绩=(行政职业能力考试成绩×0.55+论文考试成绩×0.45)×0.3+面试成绩×0.7。(专业科目考试的综合成绩按上述专业科目考试公式计算)
通过定向考试从村(社区)干部中选拔录用的乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5。
附件:2015年湖北省公务员考试公安系统面试最低分数线