湖北人事考试网 烟台市“三帮一扶”
#三扶持一援助采访#
【面试时间】每题4分钟，共2题，阅读题目+试题册，共8分钟
1、很多人认为，在新的时代，我们不再需要艰苦奋斗的精神，也有很多人认为，我们仍然需要艰苦奋斗的精神。您对此持什么态度？您怎么看？
面试问题类型
本题为岗位认识+综合分析—双观点解释题，旨在考察考生对新时代艰苦奋斗精神的理解和态度。
【检测能力】
这道面试题主要考察应聘者表达观点和思考的能力，具体考察以下能力：
思维能力：应聘者需具备清晰、条理清晰的思维能力，能从多个角度分析、阐述勤奋精神的重要性。
表达意见能力：应聘者需要能够清楚、准确、有说服力地表达自己的观点，能够清晰地表达自己的观点，并能够用适当的例子和论据支持自己的观点。
知识储备：考生需具备一定的知识储备，能阐明艰苦奋斗精神的概念、历史、意义。
岗位认知能力：应聘者需要能够结合所应聘的职位，阐述自己在具体工作中如何培养和发扬拼搏精神。
【答题思路】
首先我明确地表达了我的观点，现代社会还是需要拼搏精神。
然后从多个角度分析和解释为什么需要勤奋精神，比如从历史、文化、经济、个人成长等角度。
然后列举了现代社会中体现艰苦奋斗精神的一些例子，如一些企业家的成功经验，一些科研人员的创新成果，一些社会福利组织的活动经验等等。
进一步分析，为什么有些人认为现代社会不再需要努力工作，可能是由于舒适的生活环境、对短期利益的追求、过于强烈的成功欲望等等。
最后对现代社会如何培育和发扬艰苦奋斗精神提出了自己具体的建议，比如在教育、工作、生活等方面可以采取的一些措施和方法。
需要注意的是，回答问题时要保持思路清晰、语言简洁、表达准确，同时注意例子和论据的充分性和恰当性。
