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今天我们之所以关注很多人才在职称审核中担心的职称远程考核问题，主要是因为人力资源社会保障局这个基本上是全国的职称，已经被键盘侠和骗子的唾液所取代。人才问题到底是什么被误导了。
职称远程评审面临的问题、职称远程评审面临的问题
职称审核本身就是人才无法回避的问题，现在职称审核已经常态化了，再加上人才不可能说我只在一个地方工作，跟着企业项目的变化是很常见的事情，所以很多人才在职称证申报工程师职称的时候，都担心这个问题， 而且我以后很有可能跟着公司的项目变了，所以我想办一个国家级的职称，我能办手河北省的证书可以在全国范围内使用吗？标题可以在异地审核吗？针对这些问题，申请职称的教师们逐渐突破了职称远程评审面临的问题。
职称非现场考核面临哪些问题？
1、社保问题：社保问题是网络上最容易误导的问题，河北职业职称申报要交社保吗？肯定是有需要的，河北省工程师职称评定要求人才必须有近一年的社保缴费记录，并且必须盖章，但是没有要求必须在省内或省外的人才，很多外国人才不敢去河北进行职称评审，是因为担心自己的社会保障不好， 很多人上来问我，社保不是河北的，可以吗？这还真不确定，很多时候人才都是在河北分公司打工，但是社保是总公司负责统一责任，由总公司支付，这不正常吗？你能说人们在河北不工作吗？
2.档案问题：档案和社会保障问题是事实，人才在评价职称时只知道有档案归属的原则，但不知道只有人才自己去人才市场报名，很多人说人事关系应该是职称应该考核的地方， 而文件转给中心当地的人选择参加当地的产权审核，实在没必要！
要知道，评价职称和你的个人户籍地点和档案有一定的关系，当你在现场的时候，你也可以考核你工作的地方的职称，尤其是在建筑工程行业，人才每天跑遍全国是很正常的， 甚至有些人才会在几个地方都有头衔，但他们的户口和档案只能放在一个地方。因为没有单位的人才想要考核自己的职称只能去人才市场，人才市场一般都需要档案，但如果人才因为项目要求，可以向当地社保局提出申请，同样可以在不同的地方进行考核，而人才，在河北工作， 在河北缴纳社保，即使档案不在河北，也可以参与河北工程师职称的考核，到现在为止，要求都是这样的，所以不用担心职称审查的档案。
标题审查
3、公司问题：公司问题分为几个角度。
（1）单位不具备自主申报资格：如果单位不具备申报资格，人才可以选择找代理机构申报，也可以找人才市场自行办理。
（2）我和文件在A地，但我想评价一下B地的标题：很多人都在问，标题是否一定在工作单位所在地？在很多情况下，人才是因为项目的安排，公司很快就会把你送到某个地方，同时，你还需要一个职称，这时，你可以按照人力资源和社会保障局的要求，直接在另一个地方申请职称证书， 你也可以申请。
（3）我的档案在A地，但我想评估B地的产权：要么你符合档案和社保的要求，要么你去社保局出具证明，证明你在这个地方有项目需要你办理产权， 没关系。
4.答辩问题：答辩是题目异地审核面临的最实际问题，很多南方客户在找到题名申报老师的时候都这么说过，你在这里做题目需要我来吗？针对这类问题，报名的老师会说情况。
无需答辩的情况：考核助理工程师不需要出庭答辩，这是肯定的，我们在考核助理时提交职称申报材料，另外是符合要求的工程师考核中级职称不需要答辩，一般去省人力资源社会保障局职改办， 这种情况没有产权辩护要求。
可能有必要为这种情况辩护：这个问题是申报职称的老师无法回避的，这是事实，如果人才本身不符合工程师评审的条件，或者专业人士对如何评价职称不对，就必须采取优秀人才称号的特别评审， 一旦称号是特殊评审，一般要去卫冕，目前是无法避免的，然后一般在评定高级职称时要进行卫冕，鉴于这两种情况，想要换个地方评定称号的人才可以考虑一下， 而且目前没有办法避免防御环节。
职位名称可以异地审查吗
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5.安全问题：安全问题说白了就是人才不能碰，很多人才没有安全感，针对这个问题，职称申报老师已经做出了措施，就是所有人才我们都会选择与人才签订合同，如果人才想走出去也是可能的， 而等合同最终签订后，我们会发一张营业执照供人才参考，希望人才以后找职称评定机构时不要上当受骗。
以上就是题目异地评审面临的问题，这些问题都是人才最担心的，但是职称申报老师可以明确的告诉你，以上问题不是问题，是可以解决的，只有一个问题职称申报老师还是想说清楚的， 如果人才确实工作远离审查，或者适当考虑，毕竟要考虑人才浪费的时间成本和能源成本，比如总部在河北，分布在广州，而你也在广州，这个时候是去河北还是广州？题名申报的老师建议你更适合广州，希望能给你一个参考。
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人们之所以考虑不同地方能不能审核的题目问题，主要是担心社保和档案的问题，题目申报老师告诉你，一般来说，远程审核是可以的，有三个渠道可以处理：
1、人才市场：人才市场主要是针对这类没有单位的人才，如果人才选择在人才市场报名参加职称审核，需要先将人才档案转移到人才市场进行职称考核，因为人才市场在处理自己的时候，有档案归属的原则， 请根据人才市场的要求，将自己的文件转移到即将到来的审核区的人才市场，然后根据人才市场对工程师职称的评估要求，顺便说一下，当人才审核自己时，他必须全部满足工程师职称审核的要求， 一旦有一点点不满意就会影响通过率，所以有些学年人才不够，不要尝试，通过率不高。
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2.本地公司：一些人才，在计划考核工程师职称之前，应该由公司找到，如果公司愿意，并且也符合职称考核的条件，可以直接申请注册工程师复审像公司一样，很多公司会选择帮助人才报名， 但毕竟人才不是来公司上班的，很多公司都不愿意，根据职称申报老师知道很多人会选择给公司一部分钱来获得申报资格，这种情况按照常理也是可行的，只是有点灰色地带， 请你自己考虑一下，还有更多的话，在这种情况下，人才也必须符合工程师评审的要求和规定，不能有丝毫不满意，否则合格率你就知道了！
3、职称评估机构：最简单的就是找专业职称评估机构，但很多人认为，不管是区域问题、社保问题，还是档案问题，都不是问题，一般职称评估机构都能帮你解决，如果你这么想，慢慢就会有问题， 因为政策已经调整，按照目前的政策要求，档案问题和社保问题将是未来的趋势，而且在未来会变得越来越重要。
现在我们不用担心职称能不能在不同的地方审核，请记住，职称不是国家颁布的，是地方人力资源社保局发的职称，其实大家想想就知道为什么没问题，因为人才未来不可能或者几乎不可能只在一个地方工作， 尤其是建筑工程行业，南北奔波是家常便饭，难道我今天在内蒙古有个项目，要办内蒙古的产权吗？我下个月要为山东的一个项目申请山东产权，麻烦的是什么？中级职称每年考核一次，有通过率，你觉得有可能吗？因此，职称的使用一般与是否与其他地方不同没有直接关系，一般只要是人力资源和社会保障局的证明，就是普遍的。
人才选拔专业职称评审也要注意几种特殊情况，如果处于这些特殊情况下很可能不会一概而论，职称远程评审却不是普遍的情况
1、单位证书：当然，当你想在异地复核时，请记住一般是人力资源和社会保障局的证书，辅以其他国家的相关部门，记住你是在单位申报或通过单位申报，但不是单位证书，是人力资源和社会保障局下属的证书， 单位只提供申报资质，如果你办理的证书就是单位证书，我可以准确地告诉你，不是通用的！
标题审查
2、协会证书：协会证书经常是用球的边缘来玩的，比如什么中国建筑业权协会、中国产权协会等等，看起来都像一个国家机构一样高高在上，其实是一些民间协会，这个协会体系属于当地粮仓十几年， 在当地有一定的影响力，有些公司是被认可的，但是现在给钱给你办，给钱证书，认可度太低，再考虑题目能不能在其他地方审核，切记不要办这种证书。
3、国有企业证书：国有企业证书比较特殊，很多时候国有企业证书只是一个用工资格，而且有单位证书，或者很多时候企业不承认国有企业的证书，国有企业的证书属于公有职称，而民营企业一般采用非公有职称， 有时两者并不具有普遍性，我们必须区分公共和非公共标题，所以如果你想在不同的地方评估标题，你必须清楚地看到你是要评估公共还是非公制。
看完上面的讲解，相信大家对职称能不能换个地方审核的问题有了答案，记住工程师审核的时候不要受这些规章制度的限制，如果远程审核不了，就没有人才流动，证书只在当地使用， 是不是到一个地方办理本地证书，那不是乱七八糟的吗？
以上就是今天职称审核面临的问题，职称审核和职称审核可以在不同的地方进行审核，工程师职称审核时备案，社保，公司是未来人才参与工程师审核的大方向，而且在未来会变得越来越重要， 希望人才们以后复审的时候不要再相信网上的谣言，如果对老师的职称有任何疑问，如果对职称复审还有疑问，请随时问我！
