湖北人事考试网 申请任命八级工程师职位
局领导：
我是1994年5月到铁山枢纽站工作，随即被分配到梅溪支渠谢公坡隧道施工现场。20多年来，无论是在金峰站、枢纽站还是北关站工作，我都是从事水利水电工程建设和管理工作。2004年我被局职称评聘领导小组评为水利水电助理工程师，本来2009年以后就应该报考中级工程师，但因局里的原因没人通知我。2012年我自行报考职称英语，一次就通过了，但人事局不受理铁山局人事，我只好把评聘改为考试，通过其他单位报考，经考试合格于2012年9月取得建设工程工程师资格（水利水电只能评聘）。 随后，我到岳阳市人事局技术科反映个人情况，询问我的专业技术资格是否承认。技术科表示只要有证书我们就承认，并在《岳市职考函（2012）17号》关于2012年土木工程初级、中级专业技术资格考试合格人员名单中找到了我的名字。盖章确认后，我抄录了相关部分。现在北干处已经没有人从事工程专业技术工作了。北干处每年上报省、市工程资料、防洪抢险、供水调度、工程预算结算、保险资料收集上报，甚至一些水资源保护工程措施的上报计划都是我的职责，基本都是我独立完成。根据省、市事业单位管理人员岗位设置文件，我不仅符合“两头担当”三个条件，还符合保留待遇的条件。 本着学以致用的原则，为了更好地服务实际工作需要，充分提高工作人员的积极性，诚恳请求局领导聘任我为中级工程师八级职务。
若否，请说明。
申请人：刘勇 2017年12月21日
第二部分：职称聘任申请书-1
请求聘任X同志为高级技师
XXX：
XXX同志于XXXX年XX月参加工作，工作年限20年，取得中级职称，高中文化程度，具备报考高级工资格。该同志于XXXX年XX月参加晋升职级培训考核，取得高级技师资格。现根据其报考情况，经班子研究决定，同意XXX同志聘任为相应技师等级，聘期自XXXX年XX月起。
不正确，请指点。
XXX
2018 年 3 月 26 日
第三部分：高级工程师兼职咨询顾问聘用合同3
高级工程师兼职咨询师聘用合同
甲方（雇主）
单位名称： 单位性质： 企业 单位地址：
法定代表人或委托人：乙方（员工）
姓名： 性别： 国籍： 学历： 家庭地址： 身份证号码：
邮政编码：
甲方公司因发展需要，经双方充分协商，本着自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方高级工程师资格证书在甲方单位注册事宜，达成一致，签订本合同。
1. 职位
高级工程师具有兼职咨询顾问资格，其资格证书在甲方单位登记；乙方受聘为甲方公司专业从事建筑结构设计的高级工程师。
二、合同期限
合同期限： 年起
3. 岗位职责
乙方岗位责任：不参加出勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方项目建设管理工作。
4.人事关系管理
乙方不纳入甲方企业或事业单位的编制，在乙方兼职期间，人事关系由乙方管理。在任何情况下，甲方
我方不对乙方的人事关系负责。
5.兼职顾问的工资及支付方式
1、经甲乙双方协商，前两个月一次性预付款，如产生银行手续费，由甲方承担。
2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问的工资，并在合同签订后将剩余兼职顾问的工资支付给乙方。
3、第二期兼职顾问工资发放日期与第一期工资发放日期相同。4、如因报名截止时间或国家政策变化等不可预知因素导致甲方未能完成报名，乙方应将已收到的工资全部退还甲方并收回所有证件。如因甲方原因导致乙方未能完成报名，乙方工资不予退还。如因国家政策变化，甲方应提供有效文件证据予以证明。）
六、甲方的权利和义务
1、本合同有效期内，甲方有权凭乙方登记证书申请办理甲方企业资质的设立、升级、年度检验等工作。
2、免费为乙方办理初始登记、延续登记、变更登记、年度检验等相关手续。
3、甲方应妥善保管乙方的证件及其他有关资料。
4、甲方应按照合同约定按时支付乙方兼职顾问的工资。
5、本合同签订时，甲方应向乙方提供营业执照、施工资质证书、组织机构代码证复印件。
6、甲方有权在办理资质年检及建设行政主管部门检查时使用乙方的相关证件，使用后七日内，
居住地：2017年1月至2018年1月，预缴15000.00元，报名成功后缴清10000.00元。7个工作日，具体时间以建设部网上公告为准，1-1
年度检验期于当月日结束，任何情况下乙方不得到甲方单位上班，甲方确认乙方相关资格证明文件符合要求。
若年度调整系因乙方个人原因（注：甲方施工资质到位，（税后）5个工作日内，缴纳给乙方
返还乙方提供的文件。
七、乙方的权利和义务
1、双方签订合同后，乙方向甲方提供工程师注册所需的相关材料[学历证明、身份证、职称证一寸、二寸彩照等]及国家建设部2011年10月颁发的其他专业证书。
2、甲方办理资质年度检查及建设行政主管部门检查时，乙方应配合甲方，及时提供相关身份证、职称证书、学历证书等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供有关文件。
3、注册申请期间，乙方应积极配合甲方进行初次注册工作，确保注册成功。
4、乙方提供的证明材料必须合法、有效，不得提供虚假证明材料和信息，如因提供虚假证明材料导致甲方注册不成功的，乙方应及时向甲方说明情况。
退还甲方预付工资人民币伍仟万元。
5、提醒甲方按时支付聘用工资并及时提供银行账号。
8. 证书保管
乙方同意将高级工程师证书交由甲方管理，甲方应妥善保管。如因甲方过错造成乙方证书遗失，甲方应赔偿乙方相关损失，人民币；如资格证书被吊销，甲方应赔偿乙方损失，甲方应赔偿乙方吊销证书费用，甲方应赔偿乙方
九、合同的变更、终止和解除 1、兼职咨询师聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同约定的义务，任何一方不得随意变更合同内容。
变更或解除合同。一方要求变更或解除合同时，须经双方协商一致，并按原签订程序办理，双方达不成协议的，原合同继续有效，协商期限不得超过2.有下列情形之一的，兼职咨询师聘用合同自行终止： （1）兼职咨询师聘用合同到期； （2）乙方因非自身原因申请注册不成功，且退还兼职咨询师预付的工资后。 （3）甲方因非自身原因申请注册不成功，且在支付了兼职咨询师工资后，按照上述条款办理了解除聘用合同所需的全部程序。 3.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： （1）甲方申请注册期间，乙方不积极配合甲方注册； （2）乙方在甲方申请企业资质、升格、年检期间不积极配合甲方的； （3）乙方提供的申请注册、资质、升格、年检所需的学历、职称、身份证明等证明材料不符合双方要求的。
乙方采取整改措施后仍达不到标准；（4）乙方未经批准以甲方名义承接工程项目，给甲方造成严重损失；（5）乙方未履行劳动合同规定的义务和岗位职责。甲方按上述条款解除与乙方劳动合同的，应当提前解除。4、乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同，但应当提前解除（1）甲方未履行劳动合同规定的义务，或违反国家有关政策法规，侵犯乙方合法权益的；（2）甲方未按时支付乙方兼职顾问工资；未按时归还乙方相关证件；（3）乙方被录用或者调到国家机关工作。乙方按上述条款要求解除劳动合同的，甲方自收到书面要求之日起，应当与乙方办理劳动合同的解除和变更、调动手续。
十、违约责任与解除合同 1、本聘用合同一经签订，即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同的规定，导致本合同解除的，应当承担违约责任，并支付违约金，违约金金额为人民币伍千元。 2、因下列情形之一解除聘用合同的，甲方应按照乙方在单位兼职工作时间支付兼职顾问工资。 （1）经双方同意，甲方提出解除聘用合同；
共计人民币30,000元；在甲方保管期间发生任何转移登记或其他事件，共计人民币30,000元；因乙方自身原因造成的不利后果，甲方不承担责任。
甲方应支付以下费用： 人民币；由于大学毕业证（原件）无法补发，如遗失，应在30日内终止劳动关系。退还乙方相关证件并调出
终止雇佣和调动所需的一切手续均须在30天内完成。
1---2
甲方赔偿乙方
30天通知甲方：
15 天内回复并
3000
资格证书遗失的，（2）经双方同意，乙方可以解除劳动合同；
（3）甲方未按时支付兼职咨询师工资，乙方提出解除聘用合同的，甲方还应支付违约金。
兼职咨询师工资支付标准为：乙方在甲方单位工作年限以在甲方聘用的连续年限计算，年薪以乙方年薪计算。
兼职顾问的工资除以 12 个月或 365 天。
3、因甲方解除或解散导致劳动合同终止的，甲方应按照解除前在单位兼职时间支付乙方兼职工资。甲方还应在20日内办理完毕解除劳动关系及调动所需的一切手续。
4、无论何种情况，若提前解除劳动合同，甲方应在20日内为乙方出具解除劳动合同证明、职业道德证书等相关登记变更证明手续，并退还乙方遗留在甲方的所有证明文件及原件，并协助乙方办理变更手续，不得无故刁难，否则，甲方应按累计天数，每拖延一天向乙方支付人民币1000元的赔偿金。
11. 再就业
聘任期限届满，如双方有意签订续聘协议，其具体条款由双方另行协商，格式可采用本协议。
12. 争议解决
甲、乙双方因履行本合同发生任何争议，应当协商解决，并向人民法院提起诉讼。
13. 其他
本合同经甲方、乙方、二方签字盖章后生效，本合同一式两份，甲方、乙方、二方各执一份，具有同等法律效力。
本合同签署日期以甲方最终签署日期为准。
