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【介绍】
2016年事业单位面试资料请登陆中公事业单位招聘考试网,今天给大家带来一篇事业单位面试技巧文章《事业单位结构化面试备考技巧》,希望各位考生通过这篇文章,能够了解和掌握事业单位面试,并在以后的面试中灵活运用,取得一举成功!
事业单位笔试已经结束,各省开始进入面试考核阶段。面试阶段的准备其实和笔试一样,要分阶段、有条不紊、循序渐进地进行。做好计划,才能更容易通过面试。
第一阶段是初步了解。
对于刚接触面试的候选人来说,首先应该了解什么是结构化面试,它和我们以前了解的企业面试有什么不同。还要了解面试流程、评估标准、问题类型、问题思路、基本问题的答案等。如果我们认真做这个初级阶段,了解什么是结构化面试,就会发现它不仅仅是简单的面对面聊天,问一些家庭问题。
第二阶段是精進修行。
事业单位结构化面试不是智商说说而已,不管我们有多少理论基础,都要付诸行动,勤加练习。首先练习最重要的资料是历年各省的资料,因为不管什么考试,都是最有代表性,最有指向性的资料。所以考试时不要贪图以量取胜,而是要少而精。如果你已经练习过所在城市的题目,也可以找一些其他地方的题目继续练习。城市不一定是你要考的区域,但有相似之处,基本要点都是一样的。
第三阶段是善于总结。
在这个阶段之前我们肯定已经做过很多题目了。这也是为什么很多备考的同学会变得迷茫,发现很多题目都很类似,很多题目都不知道该怎么答。这时候就需要学会总结,比如对于类似的题目,如何组织答案结构,在这个结构下如何有针对性的答题。对于一些情景题,需要总结在类似情况下遇到问题该如何处理。经过一定的总结,才能在有限的答题时间内,让自己的思路更加清晰,反应更加迅速。
第四阶段,不断积累。
虽然这是第四个阶段,但其实贯穿了整个面试准备阶段。每一位候选人都需要看新闻,积累时事知识,提高政治敏感度。另外,结构化面试中会涉及到一类哲学问题,往往需要举一些例子来强化自己的观点。这些例子也是候选人需要积累和总结的。候选人举例子的时候,肚子里会空空的,所以我们要把中国最感人的十个人和一些典型事迹背下来。这些都是长期的努力,需要我们每天坚持。
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