湖北人事考试网 2023年陕西省选拔生招生公告（西安交通大学）
按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和《关于2022年至2026年陕西省进一步加强选调生工作的实施意见》要求，为吸引优秀高校毕业生加入陕西省干部队伍，依据《公务员法》和公务员招录有关规定，经研究决定，陕西省将选调你校2023年优秀应届毕业生加入我校。现将有关事项公告如下：
1. 候选人的选定
2023年全日制本科以上学历的优秀应届毕业生。研究生须以最高学历对应的学位、专业报考。
二、评选条件
报考人员除应当具备《公务员招聘条例》规定的资格条件外，还应当具备以下条件：
1.具备良好的政治素质和正确的政治立场，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.自觉践行社会主义核心价值观，热爱党和国家，有理想有抱负，有爱国情怀，愿意为国家和人民服务、贡献力量，志愿服务基层，愿意为陕西高质量发展服务和贡献力量。
3.诚实、守信、吃苦耐劳，具备正常履行工作职责的身体和心理素质。
4.具有团队精神、合作意识，具有良好的组织协调能力、人际沟通能力和言语表达能力，按照陕西高质量发展需要服从组织安排。
5.年龄18周岁以上（2004年7月1日前出生），其中本科生24周岁以下（1998年7月1日后出生）、硕士研究生27周岁以下（1995年7月1日后出生）、博士研究生30周岁以下（1992年7月1日后出生）。有军队服役经历的，年龄可适当放宽2年。
6.学习成绩优秀，能够按期毕业的，硕士生、本科生须于2023年1月1日至2023年7月31日期间取得相应毕业证书和学位证书，博士生须于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得相应毕业证书和学位证书。
7.博士、硕士生本科母校须为高考第二批次及以上录取生。
8.优先考虑具有中共党员身份、优秀学生干部、校级以上奖励获得者、学习成绩优秀、在班级、党团组织、校（系）学生会担任职务以及有军队服役经历者。
9、委托培训、定向培训、在职培训、独立学院、网络学院应届毕业生及接受全日制教育但毕业证书上注明“非全日制”的人员不得报考。
10.在校期间有违法、违纪、违规行为，有学术不端行为或道德问题，因学业成绩未达到毕业要求被延长学业，入党手续不规范，以及《公务员法》和其他法律法规规定不符合公务员录用条件的，不得报考。
三、评选类别
1、特别选拔。岗位主要分布在省、市级机关，应聘人员为符合条件的博士、硕士研究生。
2.基层选拔。岗位主要在县（市、区）级机关和乡镇（街道）。选拔对象主要为招收院校的硕士研究生和本科生。博士研究生自愿到县（市、区）工作，经提出书面申请后，择优到县（市、区）党政机关任职。
四、评选程序
选拔任用工作采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行，按照推荐报名、资格审查、笔试面试、体检、考察、公示、聘用的程序组织实施。
1.推荐报名。采取学校推荐与网上报名相结合的方式。考生登录陕西先锋网（）“2023年陕西省招考选调报名”系统，注册后按提示如实填写相关信息，提交审核通过后，下载《报名推荐表》（PDF文档）并正反面打印。经所在学院或院系党组织资格审查合格后，择优推荐。经学校就业指导中心、组织部门同意盖章后，扫描成PDF上传至报名系统。同时须上传与报名信息相符的表彰、奖励、担任职务、经历等相关材料。报名及上传相关材料时间为2022年11月17日中午12点至2022年11月30日中午12点。
报考特选岗位的考生只能选择一个特选岗位，也可报考基层选拔（岗位见附件2）。笔试成绩和口试成绩对两种选拔方式均有效。基层选拔可填报5个志愿，志愿为分级志愿，志愿填报到县（市、区）。
应聘人员须认真阅读选拔公告，按要求如实、准确填写报名信息，一经发现弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。
2.资格审查。省委组织部将对报考人员所填信息、资格条件、学校意见等进行审查。资格初审不合格的考生，可在规定报名时间内修改报名信息。资格初审合格的考生不得更改报名岗位和报名信息。资格初审结果可在考生个人报名页面查询。资格初审合格的考生须在规定时间内登录报名系统打印准考证。资格初审贯穿招聘全过程。一经发现报考人员资格不合格、档案造假、违反规定和纪律等情况，将取消选拔资格，并追究相关责任。
3、笔试、面试。笔试科目为《行政职业能力测试》和《测评》，面试采用结构化面试方式。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
笔试和面试总分为100分，笔试及格分数线为60分，未达及格分数线的考生不得参加面试。根据笔试和面试成绩计算综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），并确定及格分数线。综合成绩未达及格分数线的考生将不进入后续选拔。考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
4、签订就业协议。根据综合成绩确定拟聘用人员名单，并与学校、拟聘用人员签订三方协议。签订协议后，拟聘用人员原则上不得单方面解除劳动合同。
（一）专项选拔将根据报考同一岗位人员综合成绩，按1：1比例确定同一岗位人选，综合成绩相同时，以面试成绩优先；如候选人自愿放弃，则按综合成绩由高到低的顺序依次递补。未进入专项选拔、综合成绩高于及格分数线、自愿参加基层选拔的候选人，进入基层选拔程序。
（2）省委组织部根据综合成绩统一确定基层选拔合格分数线，综合成绩在合格分数线以上的，确定为签约人选。根据岗位要求，综合考虑考试成绩、个人经历、专业特长、在校表现、表彰奖励、个人意愿（意愿采用分级制）等因素，统筹分配。
5.考察。陕西省委组织部考察组对签约人选进行考察，严把人选政治、道德、能力、作风、品德关，重点了解被考察人选政治素质、品德、能力、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，对被考察人选资格进行审查。根据考察结果，确定体检人选名单。
6.体检。签约人员体检由省委组织部组织实施，体检标准及项目按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员招录体检通用标准（试行）的通知》和《公务员招录体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。公告发布后至本次招录体检实施前，国家如发布新的体检规定，按新规定执行。签约人员自收到体检报告之日起7日内可要求复检，复检仅限一次，体检结论以复检结果为准。
7. 公示。根据体检结果确定拟聘用人员，并在校园网公示，公示期不少于 5 个工作日。公示期间，如发现影响招聘的问题，将取消聘用资格。
8.录用。公示期满无异议的，确定为新录用人员，协调相关院校办理派遣手续。陕西省委组织部发布聘任通知，各市（区）党委、省直机关组织部按照公务员录用有关规定办理录用手续。
五、相关政策
1.选拔到市（区）、县（市、区）、镇（街道）工作的，录用后在村任职2年；选拔调入省级机关工作的，录用后一个月内或者试用期满后到相应县（市、区）培训2年，其中在村任职1年，在镇（街道）任职1年。
2.录用后选拔人选的试用期为1年，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职等级评定条例》规定聘任、评定职务等级。
3、选派学生在村任职期间，不得借调或者调往上级机关工作。选派到县（市、区）、乡镇（街道）工作的，经市（区）委组织部批准，可到县（市、区）、乡镇（街道）集中工作，每年不超过3个月；选派到省、市机关工作的，所在单位不得提前召回，经省委组织部批准，可回派出单位集中工作，每年不超过3个月。
4.省、市机关在招收工作人员时，应优先按一定比例选拔中选人担任一定职务。在基层工作满2年、驻村期满考核合格的中选人，可参加市级以上党政机关选拔。在乡镇（不含街道）工作不满5年（含试用期）的中选人，不得通过协商调动上级机关。
5.博士研究生自愿到县（市、区）级机关或乡镇（街道）任职的，由省财政给予生活补贴25万元，5年等额发放；硕士研究生、本科生分配到县（市、区）级机关或乡镇（街道）任职的，由省财政给予生活补贴15万元，5年等额发放。西安市区、开发区任职的不纳入补贴范围。新招收入选生享受市（区）、县（市、区）引进人才优惠政策。在基层工作未满5年，因个人原因取消聘用、辞职或被辞退的，生活补贴全部退还。
6.对表现优秀的入选学员，根据工作需要和个人条件，择优进入县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子或调入县（市、区）级以上机关、重要岗位任职。表现特别优秀的入选学员，将纳入优秀年轻干部库培养。
6. 重要提示
1、本次选拔不指定任何备考书籍，不举办任何形式的辅导培训，考生无需缴纳考试费用、体检费用（重考费用自理）。
2.考生须严格落实新冠肺炎疫情防控相关要求，提前做好相应准备。凡隐瞒、谎报旅行史、密切接触史、健康状况等情况的，一经发现，不得参加考试。如造成不良影响和后果，由考生本人承担责任，并依法追究责任。
3、考生报名时须提供可以联系的电话，以便资格审查、体检、考察等期间能及时联系到考生，因无法联系到考生而造成的后果由考生本人承担。
四、在招聘工作组织实施中，将严格按照新型冠状病毒肺炎疫情防控有关要求落实防控措施，必要时将对相关工作安排作出适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
本公告由中共陕西省委组织部负责解释，热忱欢迎有志于投身陕西建设的优秀学子报名应聘。
