湖北人事考试网 2、被开除党籍的；
3、被开除公职的；
4、被解聘不满5年的公务员和依照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
5、依法被列入失信联合惩戒对象的；
6.在各级公务员录用考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反录用纪律行为，仍限制报考期限的；
7、在职公务员和适用公务员法的机关（单位）工作人员；
8、全日制普通高等院校非2024届毕业生；
9、现役军人；
十、应聘人员不得报考具有公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲关系，或者近亲婚姻关系。 该人在雇主中担任领导职位；
11.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
申请条件或岗位资质要求有基层工作经历、年龄、政治面貌、各类资格证书等。除非该职位有明确要求，否则截止日期为2024年2月19日。申请人为普通高校应届毕业生2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书。
2. 报名方式
（一）应聘职位查询
各招聘机构的招聘岗位、报考人数、资格条件、试卷类型等信息详见《岗位一览表》。
应聘者如需咨询应聘职位所需专业、学历、学位等资格，可直接与招聘机构联系（招聘机构联系电话列于“职位列表”）。 招聘政策详细解答请参见《应聘须知》（见附件3）。 《申请须知》与本公告具有同等效力。
应聘者所报专业必须与应聘职位所需的学术水平相对应。 申请时需要区分该职位的专业要求是“学科类别”、“专业类别”还是“特定专业”。 专业是否符合岗位要求以毕业证书为准，学位证书不作为确定专业的依据。
（二）报名方式
本次招聘考试采用网上报名方式。 报名、资格初审、缴费均在网上同步进行。 报名网址为宁夏人事考试中心网站（）。
（三）报名时间
应聘者可于2024年2月19日9:00至2024年2月24日18:00登录报名网站。各岗位报名情况将于报名期间每天上午10:00公布，以供参考申请人数。
（四）注册程序
1.进入注册系统。 点击宁夏人事考试中心网站首页“网上报名”后，选择“宁夏2024年考试招聘公务员”。
2、用户注册。 注册时，您必须准确填写您的姓名和身份证号码，并妥善保管您的用户名和密码。
3.上传照片。 注册完成后，上传经“人事体检照片审核处理工具”软件审核自动生成的照片。 “人事体检照片审核处理工具”软件可在报名系统登录界面下载。 解压后，请务必仔细阅读readme.doc文件。 上传的照片必须是近期正面、不戴帽子的证件照。
4.填写注册信息。 仔细阅读并“接受”《申请须知》和《诚信承诺书》，按要求完整、真实地填写您的注册信息，然后点击“确认”按钮提交。 每位申请人只能申请一个职位。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。
申请人应对所填写信息的真实性和准确性负责，因漏报加分信息而无法享受加分政策的，将不再获得加分； 提供虚假申请材料和加分信息的，一经查实，将被取消资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照公务员录用违规、违纪行为处理有关规定处理。
5.检查初步资格结果。 资格初审由各招聘机构负责。 申请人应在提交申请后1个工作日登录报名网站查看资格初审结果（最后报名日报名的考生应于当天及时查看资格初审结果）。 未提交应聘信息或资格初审未通过者，可在报名截止时间前申请其他职位； 资格初审通过但尚未办理缴费手续的，报原资格初审单位批准并重置审核状态后，可申请其他职位； 资格预审未通过且未在报名截止时间前申请其他职位的，视为放弃报名。
6. 网上支付。 资格初审通过后，应于2024年2月25日24:00前通过网上支付平台缴纳申请费。申请费每人100元。 逾期未缴纳费用的，视为放弃考试资格。
申请免征申请费的农村贫困人口、城镇低保人员须于2024年2月24日18:00前办理相关手续。具体办理办法请参见《申请须知》中相关政策答复。
7.结果确认。 缴费成功或完成免缴手续后，报名结果将被正式确认，不再对应聘职位进行调整。
8. 网上打印准考证。 考生须在笔试前一周内登录报名网站打印准考证。 逾期未打印准考证或遗失准考证，影响参加考试的，责任由考生自行承担。
笔试开放比例（该职位有效报考人数与招聘名额的比例）一般为5：1。 定向招聘岗位、专业性强、生源较少的岗位、困难偏远地区招聘岗位的笔试比例可降低至3:1。 对公安系统法医、特缺人才岗位、监狱机构狱医等专业性较强的岗位，笔试比例可降低至2:1。 对于不能满足笔试比例的岗位，将减少招聘名额或取消招聘计划。 如果招聘计划取消，应聘该职位的候选人可以申请其他符合条件的职位。
3.笔试
（一）笔试内容
笔试包括公共科目和专业科目，考试内容体现分类分级原则。
公共科目为《行政职业能力倾向测试》和《应用理论》，各150分。 《应用理论》试卷是分类分级的。 自治区、地市级综合管理岗位采用A卷。县（区）、乡（街道）级综合管理岗位采用B卷。市级以下市场监督管理部门行政执法岗位采用B卷。 C纸。 所有申请人都必须参加公共科目笔试。
报考区公安机关执法业务岗位、法医岗位、监狱机构狱医岗位的，还需参加专业科目考试，成绩为150分（若试卷总分为100分） ，计算总分时将专业科目成绩乘以1.5））。
笔试范围参照《2024年中央机关及其直属机关录用公务员公共科目笔试大纲》和《2024年公安机关人民警察职务专业科目笔试大纲》。
（二）笔试时间、地点
笔试将于2024年3月16日至17日举行：
3月16日上午《行政职业能力倾向测试》
3月16日下午《神论》
3月17日上午《专业科目》
具体考试时间、地点以准考证为准。
（三）笔试成绩的计算
笔试成绩为行政职业能力测验和应用理论成绩的总和。 附加专业学科岗位笔试成绩按照三科成绩比例折合成综合成绩。
（四）笔试加分
笔试符合加分条件的申请人，在计算公共科目总成绩时，给予加分。 具体标准如下：
1、烈士配偶及子女加20分；
2、人民警察因公牺牲的配偶、子女加10分；
3、少数民族考生加分2分。
同一申请人累计奖励积分不得超过20分。
(5)成绩查询
笔试评分后，报考者可登录宁夏人事考试中心网站查询笔试成绩、排名及最低及格分数线。
(6) 笔试及格分数
笔试成绩公布后，自治区公务员统一考试领导小组将根据考试成绩划定合格线。 笔试成绩（含加分）低于及格分数的，不得参加体能考核、公安机关紧缺特殊人才专业科目考试和面试。
4、公安机关紧缺特殊人才体质考核和专业科目考试
(一)体能评估
报考政法系统警察岗位的应聘者，在笔试后、面试前，须按照有关规定进行体能测试（报考监狱系统狱医岗位的应聘者不进行体能测试） 。 根据笔试成绩，按照报名体能测试人数与招聘名额5：1的比例，从高分到低分确定体能测试候选人。 不符合5：1比例的岗位，按实际笔试通过人数确定体能测试人选。 体质测试不合格者，不得参加面试，也不得报考其他岗位，其考试录用资格自动终止。 体质考核由自治区公务员部门会同招考机构组织实施。 具体评审时间、地点等事项另行通知。
体质考核按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）和国家民警服务局《关于明确公安机关人民警察体质评估频率的函》（国家公安局函[2012]1号）相关要求执行。 体能测试三项有一项不合格或者违反规定的，视为体能测试不合格。 10米×4往返跑的考核次数不得超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的考核次数为1次，女子800米跑的考核次数为1次。纵跳和触地高度不得超过3次。
体能考核参加人员必须严格遵守相关规定，独立、逐项完成各项考核。 参加体能测试前，必须保证自己身体状况良好。 若因身体健康原因发生意外，后果由您自行承担。 如果您对自己或他人的体质评估结果有异议，应当在该评估项目发生后60分钟内向体质评估组织单位提出投诉或举报。 组织实施单位应当当场受理，逾期不再处理。 对冒充、弄虚作假等违反体质评价相关规定的，取消报名资格，并按照有关规定进行处理。
（二）公安机关紧缺特殊人才专业科目考试
申请区公安机关特殊紧缺人才职位的，应当参加专业科目考试。 只有通过体能测试才能获得专业科目考试资格。 具体专业科目考试程序和要求按照《宁夏回族自治区公安厅2024年特急紧缺人才招聘指南》相关规定执行。
5、资格审查
（一）面试前，各招聘机构根据面试名额比例确定参加面试的候选人，并统一收集参加面试候选人的相关材料。 自治区公务员局会同有关部门和各招聘机构进行集中资格审查（免面试职位对所有报考人员一并进行资格审查）。 资格审查不合格者，取消面试资格（免试岗位取消体检资格），报考同一岗位且笔试成绩在及格线以上的应聘者从从高到低（报考政法系统警察职务的还必须通过体质考核）。
（二）通过资格审查的面试人员名单在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网站予以公示。
（三）申请人资格审查贯穿整个录取过程。 凡发现报考人员不符合考试资格的，将随时取消其参加考试的资格。
6. 面试
（一）面试由自治区公务员局组织实施。 具体时间、地点将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网站公布。
（二）招聘名额在2人及以下的岗位，面试测试比（该岗位面试人数与招聘名额的比例）为3：1； 招聘名额3人及以上的岗位，面试与测试比例为2：1。 对于专业性强、学生人数少的岗位，可以适当减少面试和考试的比例。
（三）2024年宁夏录用考生确定岗位后，不得参加2024年全区考试公务员面试。
（四）面试人员名单公布后2个工作日内不再补发。
（5）根据招聘岗位特点，面试采取结构化、无领导小组讨论、结构化小组等形式进行，满分150分，及格分数90分。
报考公安机关法医岗位、紧缺特殊人才岗位、监狱机构狱医岗位的应聘者，不予面试。
（六）面试结果将于面试后次日在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网站公布。
7. 考试总成绩的计算
（一）普通岗位考试总成绩（不含专业科目附加考试）的计算方法为：
考试总成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申请论文成绩+加分）÷2×50%+面试成绩×50%
（二）公安机关执法职务考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=[（行政职业能力考试成绩+申请作文成绩+加分）÷2×70%+专业科目考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
（三）公安机关法医职务和监狱机关狱医职务考试总分计算方法如下：
考试总成绩=（行政职业能力考试成绩+应聘试卷成绩+加分）÷2×40%+专业学科考试成绩×60%
（四）公安机关特殊紧缺人才岗位考试总分计算方法为：
考试总成绩=（行政职业能力考试成绩+应聘试卷成绩+加分）÷2×30%+专业科目考试成绩×1.5×70%
考试总成绩四舍五入至小数点后两位。
面试结束后，按照各岗位应聘者考试总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检人选。 同一岗位考试总成绩相同的，按照公共科目笔试成绩从高分到低分确定体检人选； 公科笔试成绩相同的，按照行政职业能力考试成绩从高分到低分确定体检考生； 行政职业能力倾向测试结果相同的，将组织补测。
八、体检及检查
（一）体检应当在自治区公务员局指定的医疗机构进行。 体检标准严格执行《公务员录用通用体检标准（试行）》（人社部发[2016]140号）。 政法系统警察岗位和食品检验监管岗位按照《录用公务员通用体检标准（试行）》（人社部发[2016]140号）和《专项体检标准（试行）》 《公务员录用考试标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2010]82号）。 体检合格者纳入组织检查范围。
因体检不合格或者主动放弃体检资格导致职位空缺的，该职位不再填补。
（二）考察工作严格按照《公务员录用考察办法（试行）》（中去发[2021]11号）、《关于做好公务员录用考察工作的通知》按国工局[2013]2号文）和《宁夏回族自治区公务员录用及考察实施办法》（宁主发[2015]44号）等规定执行。 检查工作突出政治标准，采取现场走访、个别约谈、人事档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、个人约谈等方式。 主要目的是了解考生的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习能力。 工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免的情况、身心健康状况、与招聘岗位的适应程度等。
因考察不合格或者主动放弃考察资格导致职位空缺的，该职位不再填补。
报考公安机关特紧缺人才岗位的，体检、考察按照《宁夏回族自治区公安厅2024年特紧缺人才招聘指南》的相关要求进行。
九、公示、招聘审批
（一）拟录用人员名单在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网站公示5个工作日。 合并岗位招聘的，按照考试总成绩排名，由招聘机构组织应聘者公开、自主选择具体岗位。
（二）公示期后无异议的候选人，办理审批手续。 存在影响录用问题并经查实的，不予录用； 如果反映的问题目前难以核实，则将推迟招聘，待问题弄清楚后，再决定是否录用该候选人。 被录用人员无正当理由逾期（收到招聘通知之日起20个工作日内）逾期不报到的，取消其录用资格。 取消后的空缺职位将不再填补。
新录用公务员的管理按照中央组织部《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人力资源社会保障部〔2011〕62号）执行中共中央委员会、人力资源和社会保障部. 新录用的公务员试用期为1年。 试用期满，考试合格的，按照程序录用、登记为公务员； 考试不及格者，予以取消资格。
十、服务期限
新录用公务员在招录机构服务期限最短为5年（含试用期）。 按照干部管理权限，同一辖区内，经同级公务员部门批准，新录用公务员在最低服务年限内可以在与招录机关同级机关之间交流。 未满最低服务年限的公务员，未经自治区公务员部门批准，不得跨地区、跨级招考机构交流。 定向招聘岗位为“三个工程人员”、“高校毕业生退役军人”、“退役军人”、“地方业务人员”、“2024年普通高校毕业生”及在职辅警，招聘本地户籍或学生来源的职位、乡镇招考人员须与用人单位及同级公务员部门签订为期五年的《新录用公务员最低服务年限协议》； 不签订服务协议者，不予录用，并按自动放弃处理。
十一、补充招聘
本次考试录用后，各地、各部门出现职位空缺，或因机构设置、职能调整等原因出现新的用人需求，需要及时更换职位的，自治区公务员局将从中增聘职位。统一的社会组织。 凡符合补充招聘岗位资格、通过入学笔试且试卷类型相同的均可应聘。 根据面试名额比例和岗位确定面试人选，然后按面试、体检、考察、公示、批准录用等程序进行。 补充招聘公告、岗位等通过宁夏党建网、宁夏人事考试中心网发布。
十二、其他事项
（一）应聘公安机关特殊急需人才岗位的，按照《2024年宁夏回族自治区公安厅特殊紧缺人才招聘指南》执行。
（二）涉及本次招聘的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区公务员统一招聘领导小组研究决定。
（三）考试违规、违纪行为的认定和处理按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中公发[2021]12号）及相关规定执行。
（四）申请人报名时提供的电话号码应保持畅通。 因电话服务不良导致招聘机构无法通知相关事项的，责任由应聘者自行承担。
（五）本公告由自治区公务员局负责解释。
技术咨询热线：-12333、5099130、5099131、5099163
政策咨询热线：-6669312、6669379
技术咨询、政策咨询接待时间为报名期间上午8:30-12:00、下午14:00-18:00。
温馨提示：
本次招聘不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试指导培训班。 目前，以公务员考试组、考试教材编委会、公务员管理部门授权的专门培训机构为幌子举办的辅导班、辅导网站或刊物、网上学习卡等，都与公务员考试有关。对于本次招聘。 没事做。 请申请人提高警惕，避免被误导和干扰，谨防上当受骗。
如您遇到上述违法违规行为，请拨打举报热线-6669311。 自治区公务员局将会同纪检监察机关、宣传、公安、民政、人力资源社会保障、城市管理和综合执法、市场监管、税务等有关部门依法查处它。
附录：
1.《宁夏回族自治区2024年考试录用公务员岗位名单》
2.《宁夏回族自治区2024年考试录用公务员岗位专业指导目录》
3.《宁夏回族自治区2024年考试录用公务员报考须知》
宁夏回族自治区公务员局
2024 年 2 月 18 日
