湖北教师招聘网 1、事业单位职务有哪些类别？
答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工作技能岗位三类。
2.什么是管理职位？ 管理职位有几个级别？
答：管理岗位是指承担领导职责或者管理任务的岗位。 管理职务共分10级，即1级至10级职员职务。现任正部级正职、正部级副职、厅级正职、厅级副职、厅级正职、部门事业单位正级副职、厅级正职、厅级副职、科员、文员分别对应一级至十级管理职务。 邮政。
5、什么是专业技术岗位？ 专业技术职务包括几个级别？
答：专业技术岗位是指从事专业技术工作并具有相应专业技术水平和能力要求的岗位。 专业技术职务分为高级职务、中级职务、初级职务等13个级别。 高级职位分为七级，即一级至七级； 中级职位分为三级，即八级至十级； 初级职位分为三级，即十一级至十三级。
6. 什么是工作技能职位？ 工作技能职位包括多少个级别？
答：作业技能岗位是指负责技能运维、后勤保障、服务等的岗位。作业技能岗位包括技术岗位和普工岗位，其中技术岗位分为五级，即一级至五级。 普工岗位不分等级。
七、事业单位公开招聘的范围有哪些？
答：2005年，原人事部发布《事业单位公开招聘人员暂行规定》，规定事业单位新聘用人员，除国家政策安置、上级根据情况任命外，还必须采用其他方式选拔。干部人事管理权限和保密职务。 除任用人员外，还必须实行公开招聘。 事业单位招聘应当向社会公开，符合条件的人员均可报名。
八、事业单位年度考核结果的等级是多少？
答：年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等级。 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资、续订劳动合同的依据。
2、事业单位工资福利
1、事业单位哪些工作人员可以正常加薪？
答：自2006年7月1日起，事业单位工作人员年度考核成绩合格及以上的，每年加薪一级，次年1月起执行。 其中，受到警告处分且在处罚期间符合正常加薪条件的，自次年1月1日起加薪。
2、事业单位工作人员享受多少天带薪年休假？
答：事业单位工作人员工作满1年、10年、20年的，自下月起享受5天、10天、15天带薪年休假。
3、事业单位工作人员乡镇工作补贴的实施范围是什么？
答：事业单位工作人员乡镇工作补贴的实施范围仅限于乡镇（不含街道）事业单位正式工作人员，以及长期派驻乡镇事业单位（六个月以上）的上级政府工作人员。 ）。
4、哪些人可以享受遗属生活补助？
答：事业单位工作人员（含退休人员）死亡后，其生前主要赡养义务的亲属符合下列条件之一的，可以给予生活补贴：
（一）父亲、母亲（含抚养职工）、配偶，男性年满60周岁，女性年满50周岁，无固定收入或其他收入。 或者虽未满上述年龄，但因身体残疾或者长期患病而完全丧失劳动能力，没有固定收入或者其他收入的；
（二）未满法定年龄的儿子、女儿（包括遗腹子、依法办理收养的子女、前妻、前夫所生的子女）、兄弟姐妹（包括同父异母的兄弟姐妹）年满18周岁，或年满18周岁，在全日制普通中学（含中等职业学校）或者全日制普通高等学校就读，具有学士及以下学历的人。 或因身体残疾或长期患病而完全丧失劳动能力，没有固定收入或其他收入的人。
5、事业单位职工死亡一次性养老金的计算标准是什么？
答：如果您因公死亡，您的基本工资为您去世前的40个月，如果您因病死亡，您的基本工资为您去世前的20个月。
3、专业技术人员管理
1、什么是专业技术资格？
答：专业技术资格按照国家和省有关政策考核或者通过全国统一组织的专业技术资格考试取得。 “职称”实际上是对专业技术人员的学术水平、业务能力、工作业绩的评价。 是一支专业技术人才队伍。 水平能力的标志。
2、专业技术资格有哪些系列？ 其等级是如何划分的？
答：专业技术资格目前有29个系列：高等学校教师、高职院校教师、中专教师、技工学校教师、党校教师、实验技术员、中小学教师（含幼儿园教师）、自学教师研究人员、社会科学、工程、农业、体育、新闻、广播电视、艺术、论文、图书资料、文化博物馆、档案、卫生、会计、经济、统计、翻译、出版、律师、海关等29个系列航运、公证和民航飞行技术人员。 每个系列一般分为高级、中级、初级三个级别。 高级分为高级和副高级，初级分为助理级和会员级。
4、什么是专业技术资格审查？ 我市目前正在组织哪些系列市政评审？
答：专业技术资格评审由各级人力资源社会保障（职称）部门按照国家和省有关政策、评审条件和程序进行，设立相应的专业技术资格考核委员会对专业技术人员的专业技术水平和能力进行评价。 做出评估。
我市目前市级组织审核主要包括：
副高-健康系列、中小学系列；
中级——文化艺术系列、工程系列（含非国营企业）、讲师系列、农业系列、中小学系列。
五、专业技术资格审查范围是什么？
答：在本市各类企事业单位从事专业技术工作的专业技术人员（含在人才中心注册的人员），符合专业技术资格审查条件的，可以申请和审查专业技术资格。按规定程序确定相应专业和年级。 国家行政机关（含事业单位）不开展专业技术资格评审。 从国家机关调入企事业单位的专业技术人员，可以根据工作需要申请和审查相应的专业技术资格。
9、什么时候取得专业技术资格？
答：取得专业技术资格的时间计算如下：
经审查取得专业技术资格的，自评审委员会审查通过之日起计算； 通过考试取得专业技术资格的，从考试最后一日开始计算； 大中专毕业生转正脱产并取得专业技术资格的，自评审委员会（职称）评审通过之日起计算。 ）自部门批准之日起计算。
11.什么是资格？ 计算工龄的规定是什么？
答：资格是指专业技术人员实际从事某一专业技术工作的年限。 因工作变动而转换专业技术工种的，可按变动前后在相应岗位实际从事专业技术工作的累计年限计算资格。
专业技术人员的资格自担任专业技术职务之日起计算，至推荐上级职称评审委员会评审时止。
4、流动人员人事档案管理
1、流动人员人事档案的范围有哪些？
流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分。 其范围主要包括：
1、非公有制企业和社会团体聘用人员档案；
2、机关事业单位辞职、解聘、被撤销聘用（聘用）、被开除的工作人员档案；
3、与企事业单位解除或者终止劳动（聘用）关系人员档案；
4、待业大学毕业生、中专毕业生档案；
5、自费出国留学人员和其他因私出国（境）人员档案；
6、外国公司常驻代表机构中方雇员档案；
7. 自由职业者或灵活就业者的概况；
八、其他从事社会管理工作的人员档案。
5、流动人员人事档案的主要功能有哪些？
1、招聘和聘用。 可以为雇主提供应聘者的学历、经历、奖惩等各种背景信息，协助企业招聘和聘用员工。
2、选择与使用。 帮助用人单位了解员工的教育培训、工作经历、绩效考核、职称评定、奖惩等信息。
3、政治审查和检查。 为机关、企事业单位提供存档人员招聘（就业）考察和出国（边境）政治审查，为军队提供存档人参军政审查，为党组织提供入党和政治审查。
4.协助办理社会保障和退休安排。 办理社会保险时，通常会查阅人事档案，核实视为缴费期限等。
5、出具相关证明。 充分发挥人事档案材料的凭证、依据、参考作用，根据记录向归档人员颁发相关证明。
5、流动人员人事档案基本公共服务的主要政策依据有哪些？
1、中共中央组织部、人事部关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知（民发[1996]118号）
2、中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步加强流动人员人事档案管理服务的通知（人社部〔2014〕90号） ）
3、人力资源社会保障部办公厅关于简化和优化流动人员人事档案管理服务的通知（人社厅〔2016〕75号）
6、流动人员人事档案有哪些基本公共服务？
流动人员人事档案基本公共服务包括档案接收、移交； 档案材料的收集、鉴定、归档； 文件的组织和存储； 为符合规定的单位提供档案检索（借阅）服务； 并根据档案记录发放档案。 、经历、亲属关系等相关证明； 为有关单位提供入党、参军、征兵、出国（境）等政治审查（考察）服务； 党员组织关系的转移等7个方面。
七、流动人员人事档案基本公共服务由谁提供？
根据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务的通知》（人力资源和社会保障部[2014]90号）和《人才市场管理条例》（人事部、国家工商行政管理总局）商务令第1号），由县级以上（含县级）公共就业人才服务机构和人力资源社会保障部门授权的单位管理。 其他单位不得擅自管理流动人员的人事档案。 严禁个人保存自己或他人的档案。
8、流动人员人事档案移交手续如何办理？
本人携带本人身份证（或所在单位携带介绍信及负责人有效身份证件）及拟转入单位出具的转入函（集体户口、党组织关系、个人社保、等应同时转出）。
9、流动人员人事档案如何转移？
档案移送机构移送卷宗时，必须附有档案资料目录或者档案材料清单，密封并填写卷宗移送通知单，通过密送或者专人送达方式移送。 个人不得携带自己的档案。 。
10、如何领取流动人员的人事档案？
1.本人携带本人身份证（或所在单位携带介绍信及经办人有效身份证件）到拟转入机构开具转学函。
2、到当前归档机构检索文件。
3.办理档案存管手续。
11、应及时提交哪些材料以及如何办理？
1.国内学位材料。 由学校通过保密通讯或“邮政EMS标准快递”转发。
2、国外（境外）学位材料。 携带教育部留学服务中心颁发的学位证书原件（加盖红印的，无需存档；加盖钢印的，无需存档）存档）。
3.职称材料。 携带介绍信和有效身份证件即可申请。
4、党员材料。 正式党员材料（临时党员材料应在转正后归档）由党组织以保密方式直接转发，或盖章（加盖党委、总支印章），党组织应派专人携带介绍信办理此事。 需要有效的证书。
5.工作材料。 国家机关、事业单位、国有企业制作的材料，由制作单位以保密方式或者指定人员转发。 非国有企业等单位的组建材料一般由本人或单位负责人凭介绍信和负责人有效证件办理。
6、符合《干部人事档案资料归集归档规定》（中治发[2009]12号）备案范围和要求的其他材料。
12、哪些单位可以查阅档案，如何申请？
1、公安部门、保卫部门、检察部门、公证处等单位因工作需要可以查阅档案。 审查人员必须是两名中共党员，并携带单位介绍信和有效证件进行审查。
2、设有党委（含独立总支）的用人单位因工作需要，经档案管理服务机构审核同意，可以调阅归档的人事档案。 审查人员必须是两名中共党员，并携带单位介绍信和有效证件进行审查。
3、没有党委（含独立总支）的用人单位需要了解建档人员的人事档案信息的，可以申请档案管理服务机构代为查核或者出具相关人员证件。
13、根据备案记录可以开具哪些证明以及如何申请？
1、经公证的亲属、经历、简历等证明。需要携带本人身份证（或所在单位携带负责人的介绍信和有效身份证件）和公证处出具的空白表格。
2、养老金、特殊工种、购房、年休假的工龄证明。 需携带本人身份证（或单位需携带介绍信及负责人有效身份证件）前来申请。
3、其他证明。
14、如何为有关单位提供政审（检查）服务？
1、机关、事业单位招聘（录用）档案人员时，可携带身份证（或单位可携带负责人的介绍信和有效身份证件），带领相关人员查阅档案。
2、档案人员入伍时，可携带身份证（或所在单位可携带介绍信及负责人有效身份证件），带领相关人员审核档案。
3、档案保管人随团出国（境）出差时，可携带本人身份证（或单位可携带介绍信、负责人有效身份证件）和任务书出国等
4、申报人或其子女申请入党时，可携带身份证（或所在单位可携带介绍信及负责人有效身份证件）及相关证明文件。
15.如何复制档案中的资料？
1. 复印成绩单。 我需要携带本人身份证及相关证明文件进行申请。
2、办理外地家长带子女避难申请的，复印《毕业生登记表》或《干部简历》。 我需要携带本人身份证及相关证明文件进行申请。
3. 复制职称申报表。 我需要携带本人身份证及相关证明文件进行申请。
4、其他材料。
16、应届大学毕业生哪些档案应委托公共就业人才服务机构管理？
非公有制企业和社会团体从业人员、自费出国留学人员、自由职业者、灵活就业人员、失业应届大学毕业生。
17、应届大学毕业生档案快递到公共就业人才服务机构有什么要求？
根据《关于高校毕业生档案移转有关事项的通知》（教部函（2015）39号）的相关要求，应届高校毕业生档案移转应遵循以下要求：
1、如使用“邮政EMS标准快递”，应使用带有“大学生档案专用”标识的统一信封。
2. 在信封表面填写寄件单位及寄件单位信息。 派遣单位必须是你毕业的学校。
3、信封必须密封良好，并加盖寄件单位印章。
18、应届大学毕业生档案应包含哪些材料？
高中毕业生登记表、高考登记表、大学毕业生登记表、成绩单、硕士、博士相关材料、就业通知书。
19、大学毕业生如何查找自己的人事档案？
高校毕业生可以通过原就读学校的就业指导中心查询人事档案的派遣地点，一般是原籍地公共就业和人才服务机构，以及高校毕业生就业指导中心。
1、人事考试有哪些类型？
答：人员考试主要类别有：公务员录用考试、事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术人员资格考试、专业技术资格考试、高校毕业生“三支一支”考试、选拔高校毕业生进村考试、军调干部进入国家机关考试以及各类社会化考试。
2、参加人事考试应注意什么？
答：⑴参加人事考试的考生均为成年人。 考生须携带二代身份证或军官身份证等身份证明文件、黑色书写笔、签字笔或圆珠笔、2B铅笔等物品。 若身份证丢失，考生可提供军官身份证、护照、有效临时身份证、社会保障卡等证件。 ⑵考生参加考试时，不得携带与考试无关的书籍、计算设备、通讯工具、电子产品等进入考场。 否则，将视为违纪。 ⑶ 考试结束后，不得将试卷、答题纸、草稿纸带出考场。
3. 什么是回避考试制度？
答：根据有关规定，为保证考试的公平、公正。 与考生有关的考试工作人员必须退出考试。
⑴夫妻关系；
⑵ 直系血亲，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
3.三代以内的旁系血亲，包括叔叔、阿姨、兄弟、姐妹、表兄弟姐妹、侄女、侄子；
⑷ 近亲属包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内的旁系血亲。
