湖北教师招聘网 每月固定收入：在职员工工资、工资等级工资、基本绩效工资、教授、副教授津贴、干部津贴、课时津贴、班长津贴。
当然，寒暑假期间，只有底薪。
以上都是涵盖各方面的收入来源，因人而异，因时而异。
当然，不同的大学有不同的薪资结构。
拿到的工资是扣除五险一金的结果（有的学校是六险一金，再加上职业年金）。 学校一般缴纳五（六）险一金的比例最高，也就是说第一年拿到的底薪是最多的，因为五（六）险一金扣的最少。 随着工作年限的增加，公积金工资增加，工资就会降低。 当然，随着工龄的增加，薪资水平也会略有提高。
而且，不同大学的班级津贴差别很大：
1）有的学校采用“计量制”，根据职称确定班费单价：教授、副教授高于讲师、助教。 每月总学费=课时数x学费单价；
2）部分高校改革实施考核制度，按照教学质量考核等级评定班费：优秀>良好>中等>合格；
3）部分高校根据实际情况定制每位教师的课时标准。 每学年的总课时是固定的。 如果完成了规定的课时并且可以接班，则额外的课时将发放班级津贴；
4）一些高校教师精力充沛，可以通过在其他高校兼职教学赚取额外收入。
我记得读研究生的时候，一个外校的老师，一个老教授，给我们讲了很多他的头衔。 我不记得细节了。 我依稀记得他是各个翻译协会的会员，学者，还有其他崇高的头衔。 ，然后他委婉地表示在我学校读兼职班有点委屈：你们学校两个班的班费（当时不明白是不是四个班）只有一半那在我自己的学校，才1000元！ 我一听就愣住了，这么高的学费？ ！
我不知道这位教授是否夸张，因为根据我的个人经历和同事朋友的爆料，我可以确认，小助教的班费一开始一般在20多元。
当然，不同的大学有不同的计算方法。 “蛋糕”就这么大，可能会偏向一方。 我们不否认可能存在班级费用低而其他薪资类别高的情况。
大学老师看似光鲜亮丽，其实都是默默耕耘的修炼者。
光是备课就需要花费大量的时间和精力。 我常常平均要花一天的时间来精心备课。 （虽然这个时候打工的话，500+不是问题。）支撑拿不到1/10收入的信念是什么？ 是爱~认真备课是年轻教师应该做的事情~
2. 额外好处：
1、每年价值近2000元的体检，女同性恋还有专门的妇科检查； 假期期间发放超市购物卡，部分学校员工加入当地工会，时不时会有抢优惠券活动，用优惠券可以兑换福利，比如疫情期间的零食大礼包、口罩大礼包， ETC。;
2、伙食补贴。 扫脸用餐或以一定金额的餐卡形式提供补贴；
3、住宿补贴。 为教师安排员工宿舍甚至公寓，收取部分费用或直接免费提供，或每月向工资卡发放一定数额的补贴。 当然，并不是每个学校都有这样的待遇。
3、影响收入的因素：
地区、职称、学历、能力
一般来说：
大城市的消费水平较高，因此收入也会相应较高；
同等工作量下，职称越高，收入越高；
学历越高，收入越高。 最明显的是，博士学位是学位补贴；
有能力的人更加努力，相应的收入也会更高：如果参加比赛成绩优异并获奖，将获得额外奖金，如果带优秀学生参加比赛并获奖，还将获得额外奖金相应的奖励； 如果你能力突出，你将成为教研室主任或专业带头人，并获得补贴……
4. 额外创收：
1）翻译项目：
口译：具有良好英语口语基本功的人员可以从事陪同口译、会议口译、交替传译等小型口译项目。口译工作重在前期准备。 价格根据持续时间和专业强度而有所不同。 一个小时花几百块钱是没问题的。
翻译：短章节解读更适合时间比较灵活的老师。 当然，如果你有足够的时间和精力，可以承接签名书翻译项目，既可以创收，又可以作为科研项目，评定职称。
在我读研究生期间，我的导师时不时地承担翻译项目。 而由于我勇敢的尝试翻译，我成功接到了一个16万字的中译英个人书籍翻译项目。 这是我读书生涯中最值得骄傲的事情。 如果您有兴趣，可以点击我的求学生涯，查看一下我求学期间的收入10万元？ 我做了哪些兼职工作？ ，我把所有特别有意义的经历都记录下来。
2）如果你专业能力强，有时间和精力，还可以通过新媒体创收，比如知乎问答、抖音直播教学、在线发音纠正等活动，开创自己的副业。
3）通过线上线下教育机构找到适合自己的教学兼职...
关于兼职，可以点击我认真总结的这篇文章。 英国大学生可以做哪些有价值的兼职工作？
两千多字，花了我一下午的时间写的……
如果大家感兴趣的话我会继续更新...欢迎评论区讨论
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