湖北人事考试网 选拔招收优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的战略举措。 为贯彻落实中央、省委关于选拔输送学生的精神，结合河南实际，2024年继续选拔输送优秀应届大学毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，按照中组部《关于进一步加强和改进《关于选拔和转学工作》的要求，要坚持公开、平等、竞争、择优、严格标准，保证质量，选拔有志于基层工作、有发展潜力的优秀高校毕业生到基层工作。深入县乡培养培训，建立基层党政领导干部培养选拔链条，为河南推进中国式现代化建设实践提供有力支撑。
二、评选数量及资格
(1) 评选数量
计划选拔共1044人，其中普通考生900人，特殊法医考生144人。
各省市（含济源示范区，下同）招聘名额详见附件1、附件2。
(2)对象的选择
2024年一般高等学校应届本科生、硕士生、博士生（定向培养、在职培养、委托培养、非全日制学习除外）。 申请人必须是中国共产党党员（含预备党员），或在学习期间连续担任班级（含班级）以上学生干部，或获得校级奖励（包括校级）及以上，或在大学期间有参军能力。 军事经历。 境外高校应聘者必须是硕士及以上学历的毕业生，并在境内高校本科就读。
（三）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权。
2、具有优良的政治素质，对党忠诚，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法。
3、有强烈的事业心和责任感，品行端正，诚实守信，作风淳朴，有扎根基层、服务基层、为基层奉献的远大志向。
4、截止2024年6月30日，应届本科生年龄不超过25周岁（1998年7月及以后出生），硕士生年龄不超过28周岁（1995年7月及以后出生），博士生年龄不超过28周岁（1995年7月及以后出生）。年龄不超过35周岁（1988年7月及以后出生）； 大学期间入伍的，根据服役年限适当放宽。
5、学习成绩优秀。 申请学历期间，必修课程不得有不及格记录。 自2024年7月31日起，须取得相应的毕业证书和学位证书，博士生可放宽至2024年底。
6、身体健康，吃苦耐劳，能适应基层工作的需要。
七、申请法检特选人员，须为普通高等学校法学专业本科及以上学历应届毕业生。
在校期间有违法违纪行为、学术不端行为、道德品行问题的，或者有《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规规定不得录用为公务员的，申请。
三、评选程序及时间安排
选拔过程采取自愿报名、学校评审推荐、人事部门组织考试考察相结合的方式进行。
（一）报名
符合条件的报考人员将于2024年1月15日10:00至18:00登录河南省选拔生报名网站（），进入报名系统，按照系统提示进行报名，填写相关信息真实、准确、逐项进行。 ，上传近期正面不戴帽子证件照（蓝色背景，jpg格式，使用图片软件制作时，照片长宽比约为1.3:1.6，尺寸为130×160像素，尺寸小于50kb最终效果以输出后尺寸为准）。 申请人可按照《普通类选拔生名额分配及志愿者代码表》和《法检特选生名额分配及志愿者代码表》（附件1、附件2）填写申请表，最多2份。 法考普选和特选考生不能交叉报考； 两次法考特选申请应当来自同一系统。
（二）资格审查
省教育厅学生工作办公室（省大中专学生就业服务中心）负责省外高校申请者资格初审，高校学生就业指导部门省内负责本校报考人员资格初审工作。
网上初审通过后，考生须及时打印填写《选拔优秀大学毕业生到基层工作登记表》（以下简称《登记表》，附件3，双面打印，一式三份）根据系统提示，待审核使用。
全省应届大学毕业生应于2024年1月22日前提交纸质《登记表》，经院系党组织审核并盖章后报所在学校学生就业指导部门。 大学生就业指导部门负责对纸质报名表和网上报名表信息进行核对，确保准确性； 报名完成后，于1月22日前从报名系统打印学校《选拔优秀大学毕业生到基层工作报名汇总表》（一式三份），连同申请人的《报名表》，提交至河南省大学生就业创业综合服务基地附楼一楼综合服务厅B106室（郑州市郑东新区湘吉路81号，邮编450016）。
省外应届大学毕业生应将纸质《登记表》提交院系党组织审核并盖章后报所在学校学生就业指导部门审核签字，并提交2024年1月22日前直接寄送至河南大学大学生就业创业综合服务基地附楼一楼综合服务厅B106室（邮寄报名材料信封正面必须注明《河南省选拔学生报名材料》，以邮戳日期为准）。 如果确实无法在截止日期前提交或邮寄，可以先通过电子邮件发送电子扫描件（电子邮箱地址：，电子扫描件仅供预审之用，必须与原件完全一致。最终资格审查仍以原件为准）。
省委组织部干部队伍建设规划办公室会同省教育厅学生工作办公室（省大中专学生就业服务中心）对符合条件的应届毕业生申请资格进行审核大学毕业生。
申请人应于1月26日18:00前登录报名系统查看审核结果。 审核通过的，按照注册流程进入下一步。 资格审查贯穿招聘全过程。 如有弄虚作假或提供虚假信息影响招聘的，将被取消进入下一步的资格。
（三）网上支付
按照省财政、物价部门核定的收费标准，申请人缴纳笔试费每人30元。
通过报名资格审核的人员应于2024年1月29日10:00至2月2日18:00登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试费用。 未安排现场付款的，未按时付款的，视为自动放弃付款。
（4）打印准考证
通过报名资格审核并成功网上缴费的申请人，可于2024年2月28日9:00至3月2日9:00登录报名网站打印准考证（A4纸，黑白或彩色） ）。
（五）笔试
笔试具体考试工作由省人事考试中心（省公务员考试评价中心）负责办理。 笔试内容包括案例分析、行政能力测试、材料写作等，共1份试卷，满分100分。 笔试将于2024年3月2日举行，考点位于郑州市。 具体时间、地点及相关要求以门票为准。 笔试成绩将于3月中上旬在报名网站公布，考生可登录报名系统查询。
笔试评分结束后，由省委组织部研究确定最低及格分数线。
（六）面试、体检、检查
在省委组织部、省人力资源社会保障厅、省教育厅的统一指导下，面试、体检、考察由省委组织部组织实施各省直辖市委员会。
1.面试。 根据应聘者第一志愿，按照笔试成绩从高分到低分排序，按省市各职位1：3的比例确定面试名单。 笔试成绩未达到最低及格分数线的，不得进入面试。 参加笔试的人数与应聘职位应聘人数的比例未达到3：1的，按第二志愿报考该岗位且第一志愿未进入面试的应聘人员根据分数从高到低依次调整和补充选择； 调整补充后仍达不到比例要求的，招生名额将相应减少。 参加面试的应聘人员不能竞争的（即实际面试人数与拟录用应聘人数的比例不超过1：1）的，对现有应聘人员进行面试。 考生面试成绩应符合面试考场所有考生的考试成绩。 只有达到考生平均分，或者达到面试考场其他职位进入下一阶段面试的考生最低分，才能进入下一阶段。 面试采用结构化方式进行，重点测试岗位职责所需的基本素质和能力，满分100分。 为体现专业要求，法检学生是单独选拔的。
应聘者的总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 面试时间、地点另行通知。
2、体检。 面试后第二天将组织体检。 体检人选按照各省市各类招考名额1：1.5的比例确定。 体检严格按照公务员录用体检相关政策规定执行。 未按要求按时体检的，将直接取消进入下一阶段的资格。
3、检查。 凡体检合格者，方可进入检查。 考试合格者，按照考试总成绩从高分到低分排序，按各省市各招聘名额1：1的比例确定拟录用人选。 同一职位，如果最后一位候选人的考试总成绩相同，则共同确定为拟录用候选人。 拟聘用人员将在报名网站公示，公示时间不少于5个工作日。
（七）审批登记
录用通知发出后，按照有关规定填写《公务员录用审批表》，办理录用审批手续。 各省、市委组织部要统一登记上班情况，并报省委组织部。
（八）岗前培训
省委组织部统一组织岗前党性教育专题培训。
四、分配与安置
普选生正式招收后，各省市党委组织部根据工作需要统筹安排，分配到各县（市、区）工作。 其中，本科生分配到有岗位空缺的乡镇机关工作，硕士生、博士生分配到缺乏岗位的县（市、区）政府机关工作。 专项选拔招收法律监察生后，各省、市党委组织部根据人员空缺、工作需要和情况，统筹安排分配至市、县（市、区）法院、检察院。招聘状况。 转学学生到岗后，先安排到村服务2年（中共党员的，担任村党支部书记助理；非中共党员的，担任村党支部书记助理；中共将担任村委会主任助理）。 在此期间，不得借调、交流到上级机关。 经党委组织部批准，可以计划参加县、乡集中工作，但每年累计不得超过3个月。 村里任职期满后，他将回到原单位工作。
新录用和转入的学生试用期为1年，试用期工资可直接按试用期后工资确定。 试用期满后，按照干部管理权限及时进行期满考核。 考核合格的，按照公务员法和新录用公务员等级规定的要求，及时定级登记为公务员； 不合格的，由省委组织部初步审核，经省委组织部进一步审核后，取消该申请。 被取消就业的人员，可以返回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可以自行选择职业。
后续晋升选拔职务、职级的，按照《党政领导干部选拔任用条例》和《公务员职务职级并用条例》的有关要求执行。 任职期间，年度考核成绩连续一年优秀或在急、难、险任务中做出突出贡献并受到市级以上表彰的，优先晋升。 选拔学员的工资按照干部管理权限管理，任职期间的人事档案由所在省、市党委组织部管理。 符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。
普通选拔生在用人单位最低服务年限为3年，在省辖市最低服务年限为5年，均含进村工作时间。 特选生在法检部门的最低服务年限为用人单位3年，在省市级法检系统的最低服务年限为5年，均含在本单位工作时间村庄。 新录用人员到岗前须根据上述内容与聘任的省市委组织部签订《服务基层承诺书》。
五、组织领导
选拔录用优秀大学毕业生是培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一。 这项工作意义重大，政策性强，涉及面广，各级党委、政府以及机关、事业单位、人力资源社会保障、财政、教育等各部门必须高度重视为此，切实加强组织领导。 组织部门负责牵头，相关部门密切配合，认真按照本通知要求，严格把控标准和程序，高质量开展选调工作。
各业务部门和组织开展这项工作的院校要切实增强政治意识，广泛宣传、正确引导、严格把关、积极推荐、配合做好选调工作。
六、其他事项
（一）应聘者未在规定时间内取得国家承认的文凭、学位证书或者未按要求报到的，取消聘用资格。
（二）本次考试不提供考试辅导用书，也不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本次招聘未尽事宜，由省委组织部负责解释。
政策咨询热线：—65905805
资质审核咨询热线：—61179352、61179396
信息平台技术运营咨询热线：—56683837
附件：1.普通选修生名额分配及志愿者代码表
二、司法鉴定学员特选名额分配及志愿者代码表
3、选拔优秀大学毕业生到基层工作登记表（初审通过后网上打印）
中共河南省委组织部
中共河南省委组织编制委员会办公室
河南省教育厅
河南省财政厅
河南省人力资源和社会保障厅
2024 年 1 月 12 日
