湖北教师招聘网 兴义四中始建于1979年，2014年3月，经兴义市委、市政府批准，兴义四中并入兴义五中教育集团，成为兴义市初中。兴义五中教育集团学校。 部门。 学校秉承“立德树人、博雅育人、追求卓越”的办学理念。 学校同步发展五种教育，致力于培养平和、具有独立思考能力的高素质人才。 近年来，学校教育教学质量喜人。 七、八年级学生中考成绩和期末考试成绩在黔西南州名列前茅。 学校位于市中心，交通便利。
2、招聘岗位及人数
1、招聘岗位：初中教师。
2、招聘纪律及人数：华人2人，道德法治1人。
三、招聘原则和方法
招聘工作严格按照公平、公正、公开、择优的原则，通过面试（非学生课堂）的方式进行。
四、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象
具有国家承认的师范本科及以上学历，持有合格教师资格证书（初中及以上教师资格证书），年龄20岁以上，女教师40岁以下，男教师45岁以下，具有教学经验有经验且教育教学质量优秀者可直接录用。
（二）申请条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业。
2、遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、身体健康，具备初中教学能力
4、具有所申请职位所需的专业知识和实际工作能力。
5、有下列情形之一的，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件或者资格的人员；
（二）正在接受司法调查，尚未得出结论的；
（三）受过刑事或者纪律处分的；
（四）被人民法院认定为失信被执行人或者被政府有关行政部门认定有严重违法失信行为的；
（五）其他不适合担任教学岗位的情形；
（六）有法律、法规规定禁止就业的其他情形的。
五、招聘程序
1、面试方式：武圣课堂。
2、面试时间：2024年3月14日至3月29日周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
3、面试地点：兴义四中延安路校区行政办公室。
4、所需材料：携带个人身份证、学历证书（本科及以上学历）、学位证书、教师资格证到学校行政办公室面试。
5、根据面试情况决定是否当场录用。
6. 治疗
1、本次招聘的教师为编制外聘用的临时教师。 他们实行合同制管理，与劳务中介机构签订《劳动合同》。 每月固定工资4500元（含五险及服务费）+课后服务费。
2、住宿方面，学校可提供公租房，学校食堂可为教师提供一日三餐。
七、其他事项
（一）临时教师与劳务派遣机构签订为期一年的聘用合同。 合同期满后，根据评估结果和学校实际需要决定是否续约。
（二）临时教师考核模式与在职教师统一考核。 考核结果作为职业发展、职称晋升、工资福利、表彰奖励以及合同变更、续签、终止的重要依据。
（三）临时教师有下列情形之一的，取消其聘任资格： 聘用手续办理完毕的，予以辞退。
（一）伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资格的。
2、不符合任职资格的。
3、未如实填写个人信息或提供职位所需材料的。
4.未按时到校履行工作职责的。
5.不服从学校工作安排。
6.法律、法规及其他有关规定禁止就业的。
