湖北教师招聘网 2015年5月，学院和临床医学学科进入ESI全球排名前1%。 2020年7月，药理学和毒理学进入ESI全球排名前1%。 2022年11月，生物学和生物化学将进入ESI全球排名前1%。 2023年1月，分子生物学与遗传学进入ESI全球排名前1%。 学校还进入了两个著名的权威榜单：高等教育研究机构世界大学排名中心（CWUR）和美国权威的USNews世界大学排名。 学校总面积近2300亩，由湛江校区和东莞校区组成。 学校常年面向国内外招收优秀博士和博士后人才。 具体学科、专业及要求请参见广东医科大学主页“人才招聘”栏目。
为进一步加强学校学生队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号），现公开招聘事业单位工作人员48名。 现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生和具有国家承认学历的人员。
（一）国内普通高校2023届毕业生须于2023年9月30日前取得岗位要求的相应毕业证书、学位证书及其他证明材料。
（二）其他应聘者须在报名截止日期前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
二、招聘条件
（一）申请人应符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品质，具有适应工作要求、正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；
3、学历：具有研究生学历，取得硕士、博士学位；
4、政治面貌：马克思主义学院辅导员、教师任职要求为中国共产党党员（含预备党员）；
5、年龄要求：辅导员职位年龄要求不超过35周岁（年龄按报名截止时间计算）。 其他岗位硕士研究生年龄一般不超过35周岁，副高级及以上职称的硕士研究生年龄可放宽至40周岁； 博士研究生年龄不超过40岁； 应届毕业生不受年龄限制；
6、任职要求：辅导员职位要求应在校期间担任以下主要学生干部之一：
（一）担任过班长或者团书记（须由部门出具证明）；
（二）担任过院、系团委副主任以上职务（须由院、系团委出具）；
（3）担任过院、系学生会、研究生会副主任以上职务，或担任学校社团副会长以上职务（须由学校团委、研究生工作部（办公室）出具） ) 或部门);
（四）担任过学生党（团）支部书记、副书记（须有院系党委出具的证明）；
7、符合应聘该职位所需的其他条件。 详情见附件《广东医科大学2023年公开招聘教职工岗位一览表》。
（二）有下列情形之一的，不予报名：
1、因涉嫌犯罪尚未终结司法程序的；
2.被依法列入失信联合惩戒对象的；
3、近两年在公务员考试和事业单位公开招聘中有违纪违规行为；
4、入职后建立回避关系的；
5、法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
3、报酬
聘用人员为企业设立，待遇、报酬按照国家和广东省政策执行。
4. 注册
（一）报名时间
2023年5月18日0:00至2023年5月22日24:00。
（二）报名方式
通过广东医科大学人才招聘系统报名。
（三）注意事项
1、每人限报考1个职位。 同时应聘多个职位的，视为无效报名。
2、本次招聘以诚实应聘为原则。 应聘者应仔细阅读公告和岗位要求，并对所提供的所有信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。 填写虚假信息或者提供虚假材料的，一经发现，将被取消考试、录用资格。 报名和考试时使用的照片应当一致。
3、招聘专业及代码参见《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》。 申请人不得应聘专业代码与招聘职位专业代码不一致的职位。 如果所学专业未列入专业目录（无专业代码），可以在招生专业中选择申请类似专业。 所修专业的必修课程须与所申请职位的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所修专业课程成绩单（需毕业学校教务处盖章）、课程学校出具的对比声明（须由毕业院校教务处或研究生院办公室盖章）和毕业院校设置专业的依据。 对于有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向，申请人须符合具体培养方向后方可报考。 例如，《企业管理》（含财务管理、营销、人力资源管理）专业目录（A120202）中，岗位资格为“企业管理（人力资源管理）”，则该专业中的财务管理和营销方向专业是不允许的。 申请考试。 除专业目录中列出的专业外，毕业证书专业名称后括号内列出的其他方向不能作为申请专业的依据。 曾在港、澳、台地区学习的人员和留学归国人员，可参照国内同类专业取得的学位证书上的专业名称和成绩单报考。 资格审查时还必须提供中外文版本的成绩单和类似的课程描述。 。
4、赴港澳或出国留学者，须取得教育部教育出国留学服务中心颁发的《香港、澳门特别行政区学位证书》或《国外学位证书》。报名截止后即可报名，资格审查时将发放相应材料。
5、按照广东省有关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报名表备注栏中注明符合加分政策的项目名称、相关服务证件名称及号码报名时，并在资格审查时提供证明材料原件及复印件。
6.落实回避规定要求。 按照《事业单位人员回避管理条例》有关规定执行。 其他法律、法规规定应当避免的情形的，依照其规定。
七、关于招聘笔试、面试等事项以及考试成绩、下一阶段考试拟聘人员名单、录用结果等信息，请考生密切关注报名系统通知、报名邮箱及广东医科大学人才招聘网站信息。
5、笔试
笔试考核该职位所需的知识，不指定考试书籍。 具体时间、地点另行通知。 笔试成绩按100分计算，及格分数为60分。 测试成绩四舍五入至小数点后两位（四舍五入）。 学校将于笔试后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东医科大学主页“人才招聘”栏目公布笔试成绩及面试人员名单。
六、资格审查
面试前，学校将对入围候选人是否符合本公告的基本要求和招聘岗位的具体条件进行现场资格审查。 资格审查贯穿招聘全过程。
入围候选人未在规定时间内参加资格审查和面试的，视为自动放弃； 证件（证）不齐全、资格审查结束前无法补齐或与报考资格不符的，取消面试资格。
因取消面试资格导致面试人选出现空缺的，由同职位笔试通过的人选按笔试成绩从高到低依次递补。
7. 面试
按照招聘岗位1：3的比例，从高分到低分择优通过笔试的应聘人员，确定面试人员。 计划招聘人数与面试人数比例未达到规定比例的，按实际人数组织面试。 面试成绩按100分计算，分数计算到小数点后2位（四舍五入）。 面试总分为75分。 面试结果将当场向考生公布。
（一）辅导员岗位
辅导员岗位面试主要考察工作能力和综合能力，采用无领导小组讨论和结构化面试的方式。 无领导小组讨论考核候选人的工作技能和组织协调能力。 结构化面试考核应聘者的综合能力，包括管理能力、事件响应能力和语言表达能力等。面试成绩=无领导小组讨论成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
（二）教师岗位
教师岗位面试以专业课程试讲的形式进行。 试讲内容由用人单位统一规定，对考生的学术水平、科研能力、教学能力等方面进行考核。 教师岗位面试成绩=试讲成绩×100%。
（三）助教岗位
助教岗位面试以技术实习的形式进行，对应聘者的实验操作、仪器使用或岗位所需的专业技术能力进行考核。 助教岗位面试成绩=实践成绩×100%。
八、总分计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
考试总成绩四舍五入至小数点后两位。 同一职位考生总成绩相同的，按笔试成绩顺序确定排名； 若笔试成绩仍相同，则按面试主审成绩的顺序确定名次； 若面试主审分数仍相同，则重新组织面试。
9、体检及检查
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社会保障管理局[2010]382号）和《体检标准》进行施行《广东省报考教师资格（2013年修订）》（粤教规范）[2013]1号。 考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。 体检、考察合格者进入公示阶段。
十、公告及招聘
拟录用人选经考试、体检、考察后确定。 名单将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东医科大学主页“人才招聘”栏目公示，公示期7个工作日。 公示后无异议的，按规定办理相关手续。 未按要求提供相关材料办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。
11、补充说明
因体检不合格、考察不合格、成绩公示影响就业、个人自愿放弃或者未在规定时间内提交材料等原因导致拟任职位空缺的，学校可以根据需要填补该职位。 如有填补，则按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在同一职位合格的应聘人员中同等填补。
