湖北人事考试网 一、评选数量及范围
1. 选择数量。 全省计划选拔学生共1350人，其中本科生1036人，研究生（含硕士、博士生）314人。 各市选拔调剂方案详见《2017年选拔优秀高校毕业生进村工作申请手册》（附件，以下简称《申请手册》）。
2.调整范围。 全国普通高校及海外高校具有国家承认学历的2017届全日制本科及以上毕业生。 对学生出身或户籍没有限制。 具体选型范围请参见《应用手册》。
2、评选条件
1、坚定中国特色社会主义理想信念，对党忠诚，道德品质优良，作风踏实，有强烈的组织纪律意识； 自愿到农村基层工作，服从组织安排。
2、专业知识扎实，按时取得相应学制的毕业证书和学位证书； 具有较强的组织协调能力、分析问题解决能力和语言表达能力，具有发展潜力，综合表现突出。
3、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1999年1月1日前出生）。 2017年应届毕业生、本科生24周岁以下（1993年1月1日后出生）、硕士生27周岁以下（1990年1月1日后出生）、博士生30周岁以下（1987年1月1日后出生）之后）。 大学学习5年以上的毕业生，学习年限以4年为基数，每增加一年，年龄放宽1岁。
4、学生干部中必须是中共党员（含预备党员）。 其中，部分高校毕业生（名单附后）中中共党员（含预备党员）均可报名。 入党截止日期为2017年1月20日。
5、身心健康，符合公务员录用体检标准。
有下列情形之一的人员不得申请：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
（二）有违纪违法行为或者涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的；
（三）被开除公职的；
（四）在各级公务员录用考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的；
（五）预备党员因个人原因延长预备期的；
（六）已被国家机关、事业单位录用（聘用）为正式工作人员；
（七）在校期间受过厅级以上单位处罚的；
（八）现役军人；
（九）有法律规定不得录用公务员的其他情形的。
各市将结合本地实际，对岗位要求、选拔范围、专业等条件作出补充规定。 具体选型条件请参见《应用手册》。
考生在报名前必须仔细阅读《报名手册》及各城市的补充规定。
3. 遴选程序
1. 网上报名及确认
提交申请信息（2月16日8:30-2月20日17:30）。 符合条件的申请人应在规定时间内登录山东省普通高校毕业生就业信息网（以下简称“报名网站”），如实填写、提交申请信息。 每人只能填写一份申请表。 如果申请人在资格预审前多次填写申请信息，则后一次填写的信息将自动替换前一次填写的信息。 报考人员须持有效居民身份证报名，报名时和考试时使用的身份证件必须一致。
查询资格审核结果（2月17日8:30-2月22日17:30）。 资格审查分为初审和复审。 各市首先进行初审，省选调办公室进行审核，一般需要1-2个工作日。 申请人须在规定时间内登录报名网站查看资格审核结果。 注册信息一经初审通过，不得更改。 申请信息未经审核或初审未通过的，可在2月20日17:30前进行变更，逾期不得变更。 资格审查不合格的，取消其应聘资格。
报名确认（2月17日8:30-2月24日17:30）。 资格审核通过者，须在规定时间内再次登录报名网站确认报名。 确认报名后才视为报名成功； 逾期未确认报名的，视为放弃报名。 注册无需缴纳考试费。
若各城市报名人数与选拔计划比例未达到4：1的，选拔计划将相应减少和调整。 其中，研究生计划转本科计划。 本科计划未达到规定比例的，计划相应减少。 调动计划职位已被取消的申请人，可以申请其他符合条件的职位。
网上打印准考证（3月19日8点30分至3月26日9点30分）。 确认报名成功后，考生应在规定时间内登录报名网站，下载并打印笔试准考证。
2.笔试和面试
笔试。 3月26日上午，全省组织统一笔试。 内容包括行政职业能力测试和应用论文，重点测试考生的政治理论水平、分析解决问题的能力、书面表达能力等。 笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验和申请论文各占50%。 根据选拔计划和笔试情况，分别确定笔试及格线。 申请人可于4月初登录报名网站查看笔试成绩。
资格审查。 根据笔试成绩，在及格分数线内，按照选拔方案中从高分到低分的比例确定面试人选，面试分数线在报名网站上公布。 面试考生登录报名网站，下载打印《山东省2017年评选优秀高校毕业生进村务工报名表》和《山东省2017年评选优秀高校毕业生进村诚信承诺书》（以下简称《诚信承诺书》）分别简称《报名表》、《诚信承诺书》）。
应届大学毕业生应将《报名表》报学校有关部门审核并盖章。 同时携带学校出具的就业推荐表、《诚信承诺书》、笔试准考证、有效居民身份证等相关资料，在规定时间到达指定地点。 面试资格将在现场进行审核。 海外高校毕业生还须携带教育部出国留学服务中心颁发的《海外学历学位证书》。
资格审查结束后，17个市以所辖县（市、区）为岗位，组织候选人填写申请表。
资格审查通过者，须在规定时间内登录报名网站下载、打印面试准考证。
面试。 按照相对集中的原则，面试将在全省多个考点同时进行。 面试、考试室设有礼堂席和监督席。 纪检机构将派员全程监督。 邀请部分党代会、人大、政协委员、新闻工作者代表参加，接受社会监督。 面试考官、考生、社会监督人和工作人员将在每次面试前通过抽签随机确定考试地点。 面试时间、地点另行通知。
根据笔试和面试成绩各占50%，按百分制计算考生综合成绩。 笔试成绩、面试成绩、综合成绩计算到小数点后两位，余数四舍五入。 3人以下的岗位，比例为1：2，4人以上的岗位，比例为1：1.5。 体检考生按照成绩从高分到低分确定。 体检考生面试成绩不得低于60分。 其中，面试官无法形成有效竞争的职位。 体检确定的候选人面试成绩不得低于省内同类职位（指本科职位和研究生职位）。 其他进入考察体检和面试的最低分数为所有考生。
3、检查、体检。 考察应当本着严肃的精神，坚持客观、公正的原则，全面了解候选人的政治素质、思想品德、基本能力和发展潜力。 按照《关于进一步严格干部档案管理的通知》（中治发[2014]9号）要求，对应聘人员档案进行严格审核，重点审查应聘信息及提供的相关材料是否真实、准确，以及是否符合规定。 资格等。体检按照录用公务员体检标准和要求进行。 考生在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，将被取消体检资格。 检查、体检工作由各市组织实施。 除经所在市委组织部批准外，未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。
4. 确定选型清单。 各市根据综合表现、考察情况和体检结果，等额确定调转推荐人选名单。 综合成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定最后调剂； 笔试成绩相同的，按照行政职业能力考试成绩从高分到低分进行选拔。 因个人放弃或其他原因出现空缺时，由体检合格的考生依次递补。 拟调剂人选将在报名网站向社会公示，公示期为7天。 公示期满后，对不存在影响选拔问题的拟转入候选人，办理网上签证等相关手续； 拟调动候选人如发现存在影响选拔问题的，将取消其资格，空缺的岗位按有关规定一次性补缺。 公告。 网上签约后，如有违约行为，您将按照网上签约协议的相关规定承担相应的责任。
资格审查贯穿整个选拔过程。 如发现应聘者有弄虚作假或其他违纪行为，将随时取消其应聘资格。
4、村庄就业与管理服务
按照有利于服务管理、有利于工作、有利于培训培训的原则，根据选拔人员的特点和专业，合理安排驻村和岗位。 正式中共党员一般被指派担任村党组织书记助理； 预备党员一般都被安排担任村委会主任助理。
选拔到村服务的优秀大学毕业生，为“村级组织特岗人员”，为非公务员，服务期限为2年。 到村任职前，县委组织部与选拔人员签订选拔合同。 人事档案由县级党委组织部门管理，党关系转移到职工任用村。 服务期间，学生必须到村工作，按照大学生村官要求进行管理，落实大学生村官政策。 日常管理、联系、服务等工作由乡党委、村党组织负责，乡党委、政府负责提供必要的工作、生活条件。 年度考核和期满检查按照《中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》（鲁组发[2014]29号）文件精神进行。 23）。 个人在任职期间要求辞退的，按照选拔调动合同的有关规定执行。
5. 招募和选拔学生
1、选拔人员服务期满后，经考核、考察合格的，聘为选拔学员。 根据本单位空缺人员配置情况和工作需要，综合考虑工作业绩、学历、专业等因素，合理安排相应单位和岗位。 不合格者，不再录用为选拔生，并终止选拔合同。
2.新招收和转学的学生在国家行政限额内登记为公务员，其职务按照有关规定分级，实行分级工资福利。 在村里担任职务也算是参加工作。 工作时间按到基层报到之日确定，同时计算工龄。
3、新录用的在镇（街道）工作的考生，在镇（街道）工作的最低服务年限为5年（含在村工作年限）。 中央和省级公务员公开选拔办法另有规定的，从其规定。
六、其他事项
请应聘者在遴选期间保持沟通畅通。 若通讯方式发生变化，须及时与报考城市联系。 各城市咨询电话请参阅《申请手册》。
山东大学毕业生就业信息网为本次评选指定网站。 各城市评选方案、补充规定等具体要求，请登录本网站查询。
本公告由中共山东省委组织部负责解释。
1.2017年选拔优秀大学毕业生进村工作申请手册.rar
2.部分院校名单.doc
3.2017年各市选拔优秀高校毕业生驻村服务补充规定.zip
