庆阳市西峰区2024年教育系统公开引进急需紧缺人才岗位需求简表

2.介绍对象

1、教育部直属师范院校公费师范生；

2、师范院校教学专业全日制本科生、全日制硕士研究生；

3、音乐、体育、艺术专业学院音乐、体育、艺术专业全日制本科生、全日制硕士研究生；

4、“985”工程院校全日制本科生、全日制硕士生；

5、“211”工程院校“一流”专业全日制本科和全日制硕士学位授权点。

不包括独立学院、民办学院、高职院校、网络大学、专升本项目的毕业生。

应届毕业生是指2024年应届毕业生，待业往届大学毕业生是指2022年、2023年应届毕业生，全日制本科生年龄在25周岁以下（1999年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄在28周岁以下老（1996年1月1日及以后出生）。

硕士研究生要求硕士和本科专业方向一致。

具体岗位及要求详见《庆阳市西峰区教育系统2024年公开引进急需人才岗位要求简表》（附件1）。

三、引进条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

三、树立正确的政治立场和态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护” ;

4、品行良好，学习成绩优秀，作风淳朴，诚实守信，吃苦耐劳；

5、热爱教育事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感，具备岗位所需的学历、专业、职业资格等条件；

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合就业体检标准；

7、具备《庆阳市西峰区教育系统2024年公开引进紧缺人才岗位要求简表》（附件1）要求的学历、专业等条件；

8、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不予注册或介绍：

1.因违法、违纪、违规受过处分，存在学术不端行为和道德行为问题的；

2、因犯罪受过刑事处罚的；

3、受到开除党籍或者开除公职处分的；

4、在各类招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违纪行为的；

5、依法被列入失信联合惩戒对象的；

6、提供虚假文件、材料的；

7、人事（学籍）档案审核中，发现影响就业情况的；

8、在庆阳市各级党政机关、事业单位、国有企业正式任职的人员；

9、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

4. 介绍程序

本次人才引进工作由区教育局在区委组织部、区人力资源社会保障局指导下组织实施。 根据公告，组织报名、现场资格审查、面试、资格审查和政审考察、体检、确定拟引进对象、公示、备案和聘用等程序。

（一）公告

公告在西峰区人民政府门户网站、甘肃省党建西峰区平台发布。

（二）组织登记

您可以在线或现场注册。 每人只能选择1个学期和1个科目。

1、网上报名：自公告之日起至2024年3月17日24:00，请通过微信扫描二维码（附件4）进行网上报名。

2、现场报名：如未进行网上报名，请于3月25日至27日到西北师范大学本部学生发展中心（兰州市安宁区安宁东路967号）现场报名， 2024年（每天8:30-16:30，中午不休息，如受不可控因素影响，将适当推迟）。

（三）现场资格审查

所有申请人均须参加现场资格审查。 不参加者视为自动放弃。

资格审查在现场报到期间（每天8:30-16:30，不休息）在西北师范大学学生发展中心（兰州市安宁区安宁东路967号）进行中午，如受不可控因素影响，将适当推迟）。 时间、地点如有变更，将另行通知。

申请人须提供身份证原件及复印件、相应学段、学科教师资格证书（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范学校教师专业资格证书） ）和《庆阳市西峰区2024年教育系统公开引进急招人才登记表1份（附件2）。同时，2024年应届毕业生应提供毕业学校推荐表原件及加盖学历证明成绩单；2022年、2023年往届毕业生应提供毕业证书、学位证书原件一份、复印件；公费师范院校学生应提供《师范学院学生免费教育协议书》原件和复印件；本科生毕业证书、研究生学位证书原件及复印件。 申请人对其所提供材料的真实性负责。 弄虚作假或不符合条件者，将被取消参赛资格。

区教育局负责初审，区人力资源社会保障局负责复审。 复试合格者参加面试。 面试人员名单报区委人才工作领导小组办公室备案。

（四）面试

受访名单将于2024年3月29日中午12:00前以群公告形式通知，请注意查询信息并回复。 面试前未回复者，视为自动放弃。 面试时间、地点另行通知。

面试由区教育局在区委组织部、区人力资源社会保障局指导下组织实施。 区纪委监委派驻区教育局纪检监察组和“两代表一委员”全程督导。 参照《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》（甘教厅[2013]73号）进行。 面试官通过抽签决定面试顺序。 面试主要考察教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表和口头表达能力，重点考察教育教学实践能力。 访谈员从指定访谈教材（附件3）中摘录一节课进行讲授，讲授时间不超过15分钟。 采访音乐、体育、幼儿教师，讲座时间不超过10分钟，才艺展示不超过5分钟。 面试评分制度采用百分制。 分数是去掉最高分和最低分后的平均分。 成绩当场公布。 分数精确到小数点后两位。 资格线是80分。 成绩低于80分者不予录取。

面试结束后，按照学校阶段学科分类，从高分到低分，同等数量确定拟考察人选。 分数较高者优先选择引进职位。 当每个职位的招聘计划中最低分数相同时，将通过附加测试（面试）来确定考察的候选人。 经确认的考察人选自愿放弃或被取消资格的，空缺职位按从高到低的顺序递补。

引进岗位确定后，区教育局将拟引进人员名单报送区人力资源社会保障局，并与用人单位现场签订拟聘用协议。 区人力资源社会保障局审核后报区委人才工作领导小组办公室审查确定考察对象。

（五）资格审查和政治审查检查

考察对象须于2024年7月31日前持身份证原件、毕业证书、学位证书、教师资格证书（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）到区或师范学校教师专业资格证书）。 向教育局报告。 未在规定时间内报名或提交材料的，视为自动放弃。

区教育局对考生进行资格审查和政治审查（主要审查人事（学籍）档案、违纪违法行为、个人信用记录等信息）后，报区人力资源社会保障局办理审查。 审核不通过的，取消引进资格，空缺职位空缺。 职位将不再被填补。

（六）体检

资格复审和政审检查合格者，由区教育局参照《关于修订修改的通知》（人社部第140号）组织体检，并体检费用自行承担。 体检不合格者，取消引进资格，空缺职位不予填补。

（七）确定引进对象

体检合格者，确定为引进候选人。 区人力资源和社会保障局报区委人才工作领导小组审核批准后，区人力资源和社会保障局、区委人才工作领导小组办公室分别报区政府常务会议及区委常务委员会会议。 赞同。

（八）公告

拟引进对象将在西峰区人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。 公示期间收到反馈，经核实不符合引进条件的，取消引进资格。

（九）登记就业

公示期满无异议的，区人力资源社会保障局向市人力资源社会保障局登记，并按规定程序办理聘用手续。 用人单位与引进对象签订劳动合同，试用期为一年。 试用期满考核合格者，享受相关福利； 考核不合格的，解除劳动合同。

五、政策待遇

引进人员纳入事业单位编制管理，执行相应的工资标准。 教育部直属师范院校公费师范生在6年教学合同期内，每月给予1000元房租补贴。 服务期满6年后，继续签约5年以上的学生，给予住房补贴10万元，按照年均金额划分。 2年内还清。

六、其他事项

1、本次人才引进工作不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训。

2、本次人才引进工作资格审查贯穿始终。 证件不齐全、信息及相关材料不实，或者不符合引进条件的，无论何时发现、核实，一律取消资格。

3、本次引进人员须在用人单位工作年限不少于6年。 6年内不得借调、调动到其他单位或者参加其他单位的招聘（招聘）。

4、根据《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）有关规定，恶意报名的，扰乱秩序、弄虚作假等行为，一经查实，取消聘用资格，并按照有关规定从重处罚。 处理。

五、本公告未尽事宜，由区委人才工作领导小组研究决定。

咨询热线：西峰区教育局 0934-8662170

监督电话：西峰区纪检监察委派出区教育局纪检监察组0934-8860778

附录：

1.《庆阳市西峰区2024年教育系统公开引进急需人才岗位要求简表》

2.《庆阳市西峰区2024年教育系统公开引进急需人才登记表》

3、《庆阳市西峰区教育系统公开推出2024年紧缺人才面试材料》

4.《庆阳市西峰区2024年教育系统公开推出急招人才报名二维码》

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